微软的级别决定了你工资和奖金的大致范围,级别越高钱越多,这个变化不是线形的,而是呈现阶梯形状。当然,级别高,responsibility也多。
头两年,大多数college new hire的engineer级别都是59,一部分是60,还有少数是61或者更高。最近的new hire逐渐都变为60,否则很难吸引人加入。
59,60被称作SDE/SDET/PM, 61,62是SDE2/SDET2/PM2, 63,64是Senior SDE Senior SDET, Senior PM, or Senior ****,取决于你的普通title。65开始叫做principle。68开始叫做partner,70是distinguished engineer,有些VP也是这个级别。但大多数VP,techinical fellow都是80级。据说billg的级别很高。大多数人混到senior就止步了,有人开玩笑说,只要到了senior就是大锅饭,不会layoff。有些人能混到principle。再有些牛人,才能到principle之上,算是微软的厉害人物。
59之下的级别,主要是给那些stuff和秘书之类的。以前有手工测试的时候,他们的级别都是57。微软研究院的研究员是另外一套体制,他们的级别基本是同阶段engineer的级别+3. 还是很爽的。
59级的薪水,几年前大概在7万6左右。每增长一级工资,base大概能增长大几千将近1w,cash bonus的增加并不多,但stock award跟级别关系很大,比如62级的award就将近是61级别2倍。66又将近是65的两倍。但62,63,64变化不甚大。