实习员工考核办法

  1. 主要采用观察和实际项目历练的方式
  2. 实习员工需要安排一个实际项目,主要由研发负责人根据实际情况和本人意愿共同决定
  3. 实习员工的去留将根据团队精神的评判决定
  4. 实习员工的定位将根据项目的完成情况判断决定
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