毕业生见习期考核鉴定表(单位考核意见)

皮业勇同志自去年毕业开始在日电信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
教育见习鉴定 见习教师:______________________ 见习时间:______________________ 见习学校:______________________ 见习科目:______________________ 见习导师:______________________ 联系方式:______________________ 一、基本情况 见习教师:性别、年龄、学历、专业、毕业院校、教育经历、工作经历等基本信息。 二、教学能力 1.教学内容 见习教师是否能够根据教学大纲和教学计划,合理安排教学内容,掌握教材重点难点,达到教学目标。 2.教学方法 见习教师是否能够运用多种教学方法,如讲解、演示、实验、讨论、案例等,创设良好的教学氛围,激发学生学习兴趣。 3.教学评价 见习教师是否能够对学生的学习情况进行及时、准确、全面的评价,采用多种评价方式,如考试、作业、实验、口头现等。 4.教学反思 见习教师是否能够认真反思每一节课的教学情况,总结经验,不断改进教学方法,提高教学效果。 三、教育素质 1.教育观念 见习教师是否具有正确的教育观念,注重学生全面发展,重视个性差异,关注学生心理健康。 2.教育能力 见习教师是否能够根据学生的不同特点和需求,灵活运用不同的教育方法,促进学生的身心健康和全面发展。 3.教育责任 见习教师是否能够认真履行教育职责,关心学生生活和学习情况,积极帮助学生解决问题,为学生的成长和发展贡献力量。 四、综合评价 见习导师综合考虑见习教师的教学能力和教育素质,对其进行综合评价,提出具体的改进意见和建议。 评价人签字:_____________ 评价时间:_____________
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