识人八法

姜子牙：六韬

一曰问之以言，以观其辞。

二曰穷之以辞，以观其变。

三曰与之间谍，以观其诚。

四曰明白显问，以观其德。

五曰使之以财，以观其廉。

六曰试之以色，以观其贞。

七曰告之以难，以观其勇。

八曰醉之以酒，以观其态。

 

诸葛亮：心书

问之以是非而观其志。 

穷之以辞辩而观其变。 
咨之以计谋而观其识。 
告之以祸难而观其勇。 
醉之以酒而观其性。 
临之以利而观其谦。 
期之以事而观其信。 

 

这两段话的精髓其实是：如果你问他，他可能会骗你，所以你必须通过一些事情来试探他才能了解他真实的本性，其实试探一个人有时候就象测试一个程序，你也可以针对性的编写测试用例。

 

另外，不同的工作需要不同的特点，永远不要只用一种标准来衡量人才，要能不拘一格用人才能成大器，尤其在创业阶段的企业，要因人设事，不可因事设人，否则将无人可用。