道德经第27篇解读

《道德经》第二十七章的内容为：“善行无辙迹，善言无瑕谪；善数不用筹策；善闭无关楗而不可开，善结无绳约而不可解。是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物。是谓袭明。故善人者，不善人之师；不善人者，善人之资。不贵其师，不爱其资，虽智大迷，是谓要妙。”

这一章主要表达了“善”的行为方式和作用。老子认为，真正的善行者是不会留下痕迹的，善言者不会有瑕疵，善于计数者不需要使用筹码，善于关闭者无需门闩也无法打开，善于打结者不用绳索也无法解开。圣人善于拯救人，所以没有被遗弃的人；善于利用物，所以没有被废弃的物。这种善的行为可以称之为“袭明”。

此外，老子还指出，善人可以作为不善人的老师，不善人也可以作为善人的借鉴。不尊重老师，不珍惜借鉴，即使有智慧，也会陷入迷惑。这就是重要的道理。

在现代社会中有以下几点启示：

• 重视榜样的力量：善人可以成为不善人的榜样和导师，提醒人们要向优秀的人学习，从他们的身上汲取正能量和智慧。
• 以他人为鉴：不善人的行为和经历也可以成为善人的借鉴和警示，让人们从他人的错误中吸取教训，避免犯同样的错误。
• 倡导包容与互助：这句话强调了人与人之间相互学习、相互帮助的重要性，提醒人们要以开放的心态对待他人，共同进步。
• 推动社会进步：它鼓励人们在社会中发挥积极作用，通过自身的善行影响和帮助他人，共同营造一个更加和谐、美好的社会环境。

这篇道德经提醒我们要善于从他人身上学习，不论是善人还是不善人，都有我们可以借鉴的地方。同时，也鼓励我们在日常生活中多做善事，成为他人的榜样，为社会的发展和进步贡献自己的力量。

现代社会例子：

在一个企业中，有一位优秀的经理，他非常善于管理团队，总是能够激发员工的积极性和创造力。他的领导方式和沟通技巧成为了其他经理学习的榜样，这些人可以向他请教，学习如何更好地管理团队。这就是“善人者，不善人之师”。

同时，在这个企业中，也可能有一些表现不佳的员工。他们的错误和失败经历可以为其他员工提供宝贵的教训。其他员工可以从这些案例中吸取经验，避免犯同样的错误。这就是“不善人者，善人之资”。

通过这样的相互学习和借鉴，整个企业可以不断提高管理水平和员工素质，实现共同进步和发展。