当企业面临困境时，你该怎么办？——听谢欣老师谈他眼中的酷讯

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        酷讯网创立于2006年初，自成立伊始就致力于利用垂直搜索技术，为广大出行用户提供准确实时的“机票”、“酒店”、“度假”、“火车票”等信息，成为国内领先的旅游搜索引擎。

        当第一次接触到谢欣老师时，连酷讯是什么都不清楚，更没有想要去关注它的发展和经历。听过他的介绍之后才明白酷讯当初如何从一个小的做旅游网站的创业公司慢慢发展起来，经历了它的高速发展时期，然后又遇上风波，被迫裁员，然后又是怎样从悬崖边缘一步步走回来，度过雪上加霜期第一次正是盈利之后又是如何被收购成一家外企的。

        一个企业的发展之路是不平静的，会有很多的曲折和波动，尤其是一家创业公司，也许有一天你睁开眼睛你会发现公司的某某产品很成功，工资长了n倍，又也许某一天当你在回家的地铁上时，收到短信说，公司的亏损严重，到了要裁员或是被收购的地步。当我问谢欣老师，酷讯公司经历雪上加霜的那段时间，那么多人离开了公司，为什么您当初选择留下来了呢？谢欣老师的回答原话我记不住了，但我总结了一下几点，第一，他是陪着公司一步步走过来的，走到这多少夹着许多感情，不是说走就走。第二，既然是创业公司，当你加入它的第一天起就知道了它会面临着风险，只要你不是拿你的基本生活为筹码和它搏一把的时候，你就可以很坚定地留下来，不管是成功还是失败，这都是一种经历。

        这些话让我想到了很多，我在想如果是一个普通的员工在这种时候应该怎么办，是走还是留？也许有人会走，因为他觉得自己仅仅是公司的一个员工，更多地和公司是利益间的关系，公司给他钱，他为公司做事，现在公司没有这个能力了，他选择另谋他职，这也是理所当然。也许有的人会选择留下来，也许是出自公司的文化，处于自己的喜爱，也许是想和命运搏一搏。

        每个人都有自己的价值观和做事风格，在这个社会只要没有违背法律和道德底线，没有人能够去批判别人的价值取向和处事方法。当自己呆的公司遇到这种情况时，不管怎么选择，一定要理性和感性的分析。不要被金钱和生活牵绊，如果自己真的喜欢这家公司，为什么不去留下来，尽自己的努力和它一起奋斗，不管结果是成功还是失败，自己经历了，人生难得能有几次赌博，也许，它就是下一个百度呢。