一个程序猿的面试经历

前言：

本文没有所谓的“面试技巧”，仅仅是个人的一次面试经历和感受，有兴趣者可以阅读并欢迎留言交流。

 

正题：

   昨天和同伴去北京的一个公司进行了面试，这次面试仅仅是一次普通的面试，却对我来说是个特殊的经历（前前后后面了三次），下面听我慢慢道来：

 

“初面”

   到达公司附近后，先是外包公司的经理跟我们碰面，然后一起去吃饭，边吃饭边对我们进行了初步的面试，问了一些关于SSH原理及其涉及到的一些技术性问题，还有Oracle，javascript，jquery和ajax等一些简单的问题，这些问题简单回答了以后，还算可以，一顿饭吃完后，“初面”算是告一段落。

 

   由于离面试时间尚早，于是我和我的同伴还有外包经理在等待的过程中边聊边讨论，也让我的知识库进行了一些补充（其中讨论到的一些关于Hibernate与Ibatis的区别，连接池，大数据量等问题），不过一直觉得没有什么问题，因为这些东西还是我在所擅长的范围。

 

“一面”

   离面试前一小时，外包经理有事先回去了，剩下我和我的同伴去公司前台找面试我们的技术总监（这里发生了个小插曲，外包经理把那个技术总监的名字告诉错了，结果前台说没这个人，我们还以为来错地方了，呵呵），技术总监先是要了我们的简历，然后开始对我们俩一个一个的面试。

 

   第一个面试的是我的同伴，由于我坐在外面的接待室，所以能够听到他们的谈话，先是让他做了个自我介绍；然后问了下毕业院校（竟然问我们学校是公办的还是私办的，额……），之后问了写关于项目的问题，还有struts的生命周期，其他的技术性的问题没有问。

 

   由于有了同伴打头阵，轮到我时，我还是感觉比较好的，技术总监也是差不多也是先问了些我简历上的项目的业务介绍，然后问了问之前公司的地址和方向（公司是做什么的，连问了三个问题，原来公司地址，现在公司地址，住宿地址），问了一个spring的生命周期，之后也问了我的毕业院校及时间，之前准备的问题都没有问。

 

“二面”

   一面结束后，我和同伴就打道回府了，在离开公司半小时后，外包经理给我们打电话说要返回那个公司进行第二次面试，说换一个人接着面，于是，我们又掉头回到了那个公司，他们找了一个负责项目的项目经理（我猜应该是）拿着简历又对我俩分别进行了面试。

 

   这次面试的主要内容是针对项目经验的相关问题，基本每个项目都是你负责什么，有哪些技术难点，怎么解决的，性能如何优化的，大数据量问题如何解决的，遇到的大数据量问题一般是多大，最多的时候是多大，项目做了多长时间，还问了关于文档规范和内容的编写,以及自身做项目的收获和优势。

 

   这次的面试经历大概就到此结束，下面说一说我的面试感受吧

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小结：

1.千万别被面试官给“绕进去”，他可能会给你“下套”，但是一定要警惕别上当。

2.面试时一定要保持冷静思考，问题不要急于回答，理清思路后再说。

3.对于自己不熟悉的问题学会引导或者转向自己熟悉的知识（当然这个需要技巧，很可惜，我还不会），就算是真正遇到不懂的问题也不要紧张，通过其它相关问题来参考或者直接说没有接触过即可（有些问题瞎猜还不如诚实的回答）。

4.当然，面试是检验自己能力的一种方式，可以通过面试看看自己平时哪部分不太注意或者熟悉。