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转载 数字化时代,聊聊“主数据”
数字化时代,聊聊“主数据”|0x00 数字化是一种“阳谋”2016年的云栖大会,马云提到了未来的五个大趋势:“新零售、新制造、新金融、新技术与新能源”,排在第一个的,就是“新零售”。那么...
2021-01-26 08:31:00 382
转载 A/B 测试、效果评估、广告归因,数据分析不会的,手把手教你
「DataGo数据狗」公众号原创【数据运营36计】系列已发布 23 篇文章讲述日产工作中遇到的真实的 A/B 测试问题,因果推断等方法论,其中 6 篇付费文章300多位分析师付费阅读,文...
2021-01-26 08:31:00 1088
转载 数据和技术驱动下的投放效率优化
业内流行着这样一句话:用户增长三板斧,投放、push和分享。渠道投放是用户增长非常重要的一个方向,以往渠道投放更多是重商务、渠道和运营,现在已经发展成了一个通过数据和技术驱动不断优化,精...
2021-01-25 22:41:02 485
转载 Pandas数据分析实战最强学习手册(附源数据代码)
大家好,我是木东居士~用Python做数据分析,绕不开的就是Pandas库,这个库实在是太NB了!只是Pandas相关学习资料很多,坑也非常之多。不少同学在啃完一些书后,觉得自己什么都懂...
2021-01-19 12:00:00 493
转载 【木东在读】用户增长的这个坑,你还在躺里面吗?
木东居士数据从业者接着上一篇用户增长的文章《【木东在读】一张图阐述用户增长全链路技术图谱》,今天再分享一篇大佬写的好文。从居士的角度来理解,做增长,本质上还是要为用户提供有价值的东西,而...
2021-01-18 23:22:50 232 1
转载 数据分析师为什么要懂商业思维?
2020年,除了“直播带货” “私域流量池”“线上线下结合”等热门词语,其中不常被提起、却至关重要的就是“数字营销”了。以众所周知的星巴克“猫爪杯”为例,一经推出就火遍全网,在这款产...
2021-01-15 08:27:00 328
转载 【木东在读】终于有人把标签设计讲明白了
木东居士数据从业者又是因为一张图转载的一篇文章,关于标签的分类,可以直接参考本文的划分。在做标签的时候,首先要提的一般是用户画像,而用户画像一般是由两部分组成的:标签和特征,很多小伙伴在...
2021-01-14 07:47:00 844
转载 整理分享!数据分析面试经验+必读书籍+简历模版
你们好,我是居士!最近有很多的小伙伴问我说了解一些Python、SQL,想转行数据分析,如何去准备?对于这个问题,我想好友宝器的文章和整理的干货能给大家一些帮助。可能很多老读者应该都关注...
2021-01-12 12:00:00 501
转载 【木东在读】一张图阐述用户增长全链路技术图谱
木东居士数据从业者用户增长一直是一个比较热门的话题,特别在互联网行业,大多数数据分析团队都会接触和增长相关的业务场景。而在用户增长领域里面,最常见的应该当属于AAARR模型,AARRR是...
2021-01-11 22:16:55 1079
转载 统计中存在的悖论
我们的大脑的确不能很好地处理概率问题,所以对错误的出现我并不感到惊讶。——统计学家 戴康尼斯引言正如上面统计学家所说,人类不善于处理概率问题,以至于有时候用概率解释问题的答案,超乎人的想...
2021-01-10 21:22:48 526
转载 如何用DBSCAN聚类模型做数据分析?
DBSCAN属于无监督学习算法,无监督算法的内涵是观察无标签数据集自动发现隐藏结构和层次,在无标签数据中寻找隐藏规律。聚类模型在数据分析当中的应用:既可以作为一个单独过程,用于寻找数据内...
2021-01-10 21:22:48 1403 1
转载 如何用聚类模型(k-means)做数据分析?
k-means属于无监督学习算法,无监督算法的内涵是观察无标签数据集自动发现隐藏结构和层次,在无标签数据中寻找隐藏规律。聚类模型在数据分析当中的应用:既可以作为一个单独过程,用于寻找数...
2021-01-10 21:22:48 3959
转载 手把手演示如何规划一个企业级数据中台
木东居士非著名数据从业者“什么是数据中台?”这个问题在2020年初还有很多小伙伴经常在群里询问,然而还没到21年,就传出来了阿里要去中台化的消息,颇有一种刚上车,车就要坏了的感觉。那么...
2021-01-07 08:06:00 576
转载 用户分层,该怎么分才合理(实操版)
本文读完需要很认真,请追求进步的你坚持阅读到最后,并且点个在看证明你读完了【木东居士】在用户画像的建设中,很少有团队不提用户分层的,比如说你的活跃用户分层(高、中、低活跃用户)、付费用户...
2021-01-05 08:19:00 1854
转载 为什么好的流程得不到贯彻?
【木东居士】想要在一个团队中快速高效的推进一件事情,有两种比较有效的途径:一为提升合作方之间的关系,通过人情提效;一为制定好相应的流程和规范,通过约束提效。前者虽好,但是具备高情商素质的...
2021-01-03 20:45:53 149
原创 关于2021的一些想法
昨天发了2020年的总结后,收到了不少朋友的反馈,有希望居士能坚持保持原创的,有希望居士多关注社群运营的,有吐槽居士原创变少了的,也有好奇居士后面有什么规划。因此,今天居士就聊一下21年...
2021-01-02 16:30:12 590 6
原创 聊一聊2020年的总结和思考
2020年,突然间就过去了,当我开始写这篇总结的时候,都感觉还没有适应今天已经是2021年的1月1号,脑子里面想到的最大的影响就是,以后数据表的时间分区就该变成20210101这种了,周...
2021-01-01 21:09:33 231 1
空空如也
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