[2014年中总结-寒假]TGB之旅

又到了一个寒假的结束，先来说说这半年的工作情况：

9.03-11:07：金创中博工作SSH项目

11.10-01.27：参与ITOO1.0考试系统开发

01.28-02.16：担任ITOO2.0考试系统组长

9.03-11:07：金创中博工作SSH项目

    这两个月的工作项目是《社保欠费查询系统》，从需求->开发，均是由个人独自完成。    工作的过程中收获了很多，而这些是你在大学期间无论如何也学习不到的！

    1、沟通交流！与客户的业务沟通、与领导的汇报沟通，都是极其重要的。

    2、写文档！最基本的要求：通俗易懂、排版整齐。这充分体现了一个人的表达能力和工作认真的态度。

    3、抗压能力！是工作！并非学习！首先以完成任务为目标，先实践后理解，未尝不是一种获得知识的手段。

    4、技术方面，这是最次要的！只要踏踏实实的跟下来，肯定是能学会的

    最后，非常感谢并肩作战的伙伴们：康立贤、张文康 。跟你们学会了很多，学会了如何思考问题、学会了如何排错、学会了很多的技术。

    关于"社保欠费查询系统"的项目总结，详细请参见《工作总结6.月末总结》

11.10-01.27：参与ITOO1.0考试系统开发

    去年寒假的时候就开始做考试系统的维护，没想到今年又栽到了考试的手里！拿到这就是宿命？！

    从：需求-->原型->实体设计-->功能实现。跟着陈方林组长的步伐，一步步走来。毕竟组长曾经做到.NET版的考试，所以对于考试的业务是非常了解的。所以在后期，原型设计、数据库设计，方面付出的功劳是最大的。

    可是来，正因为我对当初的设计不了解，所以才没有禁锢我的想象力，因此在原型设计的时候更多的加入了自己的理解。而考虑不周全的一点就是：单单只是做设计，而没有想到实现的问题。

    由于ITOO主要采用：Spring+EJB+JPA。所以开发前的培训是必不可少的。

    项目的开发过程中，遇到了很多的BUG。从无厘头的瞎调试，到理性的思考分析，少不了组员之间的项目帮助。在这里同样感谢你们的陪伴。

    

01.28-02.16：担任ITOO2.0考试系统组长

    考试系统的2.0由我来担任组长，自知资历尚浅，所以常常向老组长请教。

    新组员的加入让我的有限精力，主要集中在：各种前期培训（需求+实体设计+框架）+项目进度管理。大大缩短了开发的时间。

    当然，组内免不了会有些懈怠情绪、抵触情绪、激烈的争论....而我工作的中心，也渐渐侧重于：安抚民心。因为比起项目的终结，团队内部的齐心协力、积极乐观的态度才是最为重要的。

    所以说，技术的学习是最为简单的，而恰切是人与人之间的相处的态度才是你永远都学不会的！只有你身在其职，才会慢慢领悟。

    在职期间，有组内人员共同完成了《需求文档》《实体设计》《操作手册》《接口》《项目总结》等文档的修订。

    最后说一句真心话：虽然总是被考试系统"坑"，但是还是希望能在我们9期画上一个完美的句号。

    关于“考试系统”的项目总结，请参见：《[JAVA考试系统]项目总结》

           

总结：

    这半年来的主要精力集中在：项目实战。

    任何项目都是始于已有知识了解的基础之上。虽然项目开始前的新手培训，让我们多少有一点码农的感觉，但是毕竟我们有了3年的开发经验，所以无论是上手速度，还是知识的了解和掌握，都有着较之常人明显的优势。

    更何况，码农是每个程序员必经的过程。在开发简单代码的同时，也需要思考为什么底层封装的如此之妙？以至于我们只需要开发简单的几行代码，就可以完成如此复杂的功能？切莫局限于此、止步于此。