阿里应届生自曝年终25w！

马云的996福报言论的热度还没褪去，近日就有阿里员工开始秀工资了应届生年终25w+，这个数字应该远超很多工作两三年的程序员了，估计引起了大部分人不适。。
近两年就一直有老员工薪资被应届生倒挂的消息不断相传，不止BAT，其他互联网公司也都纷纷开始这种迎合趋势，搞得很多老程序员非常气愤，同时也让很多人产生了跳槽的想法。看评论区就知道大家啥想法了…
之前就看知乎上有人说，阿里给应届生的薪资很高，无论是和其他公司比还是和非应届生比，都是很有竞争力的薪资水平！背后原因是公司发展好，不差钱，高价抢人才！还有就是因为应届生的人力资源市场竞争更充分，更接近完全竞争市场。
虽然随着大环境的改变，阿里也开始缩减校招这一块，更多地往社招偏移，但校招仍然是优秀人才的一个大来源！
移动互联网红利期的时候，只要你努努力，地上就是钱，那时候007大家都干得很开心。现在996都能被推上风口浪尖，互联网公司也都越来越谨慎了，在人才的筛选上会更严格。但不管怎么说，传说的福报，除了让员工996，看来也真的给钱！
说到应届生，主要说下博士和研究生，因为后续的趋势是大家学历会越来越高，因为公司的门槛越来越高。很多人猜测楼主学历高所以拿这个年终不算稀奇，但不管怎样，即使是博士，也证明阿里舍得给钱，很多工作5年多的都拿不到这个钱。而且后面当大家学历差别逐渐缩小，也更能证明公司在薪资这一块的差别有多大了！
如果这不是个例，那么阿里的确适合拼一下，大公司技术成熟，薪资很高，不管从哪个角度来说，都很值得年轻人去学习去探索去拼搏！尤其应届生，一个好的公司是能够影响他一生的职业规划和发展的！
最后再提醒一下大家，业内比较公认的是阿里的绩效很重要，团队、领导和业务也很重要，不然背着325就尴尬了。

作者：程序猩球
来源：CSDN
原文：https://blog.csdn.net/weixin_41401466/article/details/89817845
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