年薪百万的技术人是怎么炼成的？

快速积累财富，并不是工作的唯一目的，但它一定是最引起人强烈好奇心和事业心的那个。

今天讨论一个话题，技术人如何年薪百万？其实，年薪百万在技术出身的群体里都相当凤毛麟角。

哪类技术人可能是百万年薪？

1、BAT 互联网巨头：阿里 P8 及以上

2、创业或独角兽公司：CTO、首席架构师等

3、细分领域龙头企业：技术总监

4、海外名企、硅谷创业公司：技术经理、架构师

5、算法、AI、机器学习等风口领域：研究型人才

不得不承认，在众多百万年薪神话的背后，一部分人确实拥有天赋，但更多人的职业起点并不算高。职场和人生一样，由无数的选择、机遇和个人努力甚至是偶然性事件促成。实现百万年薪的路径没有标准答案，但从前人的经验中，也多少可以总结出客观条件上的共性：代表性项目的长时间沉淀、合适的机遇和领导、个人技术能力的竞争力和排他性，以及公司团队的长期发展空间。

现在的我们怎么做到？先定一个小目标，比如先挣到年薪60W！

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