中小企业数字化转型研究报告(2022)学习分享

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近期,36氪研究院发布了《中国中小企业数字化转型研究报告(2022)》(以下简称“研究报告”)。研究报告通过桌面研究、业内资深专家访谈、“专精特新”企业调研与访谈、案例实证研究、政策研究、权威统计数据分析等方式,对我国的中小企业数字化转型的现状、遇到的问题及未来发展路径等进行了全方位的解读。对于IT行业的从业者来说,我们都应该仔细阅读下研究报告的内容。毕竟,不是每个人都能够进入大厂工作,很多人的职业生涯可能都会在中小企业中度过。
在获取到研究报告的第一时间里,我就对研究报告内容进行了详细的阅读,并绘制了学习的思维导图。在这篇文章中,我分享下自己的学习心得,供大家参考。

研究报告内容概览
本研究报告的内容主要内容分为六个部分,包括:中小企业数字化转型发展概述、中小企业数字化水平评测指标与成熟度等级、中小企业数字化转型特点与需求、联想助力中小企业数字化转型经验、其他中小企业数字化转型典型案例、中小企业数字化转型趋势展望。
我将研究报告的核心观点梳理成了如下的思维导图:
在这里插入图片描述
中小企业定义
研究报告中指出,中小企业是一个相对概念,是与所处行业的大企业相比,人员规模、资产规模、经营规模都相对较小的经济单位。
我国中小企业分为中型、小型、微型三种类型。对于工业类的企业,从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业;对于软件和信息技术服务类的企业,从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。大家可以根据这个标准,看看自己的单位是不是属于中小企业。
本研究报告的典型样本是优质中小企业,又细分为三大类:创新型中小企业、“专精特新”中小企业和专精特新“小巨人”企业。

发展驱动力及现状
研究报告中指出,中小企业进行数字化转型几乎是一种必然的选择,主要是由以下四个因素决定的:

第一,市场驱动。企业的生产经营承受压力较大,通过数字化转型“修内功”成为中小企业的必经之路。
第二,技术驱动。新技术应用成为撬动中小企业数字化转型的重要支点。
第三,政策驱动。各级政策利好持续释放,中小企业数字化转型加速推进。
第四,在国家政策基础上,各省份结合当地特色形成了“专精特新”的发展重点。

总的来看,大多数中小企业仍处于转型的初步探索阶段,京津冀、长三角、珠三角是数字化发展核心区,计算机、通信、汽车等行业数字化水平较高。

评测指标与成熟度等级
研究报告中,从数字化基础、经营、管理、成效四个维度综合评估中小企业数字化发展水平。根据企业评测得分,将中小企业数字化转型分为四个等级,分别如下:

一级(20-40分):属于初始起步期。
二级(40-60分):属于单点尝试期。
三级(60-80分):属于全面建设期。
四级(80分以上):属于数智创新期。

数字化转型的主要特点
研究报告指出,受中小企业自身种种因素的影响,它们的数字化转型呈现出以下特点:

第一,成本受限,数字化基础薄弱。
第二,转型能力不足,数字化业务应用较浅。
第三,转型路径不清晰,缺少长期战略规划。

基于以上特点,中小企业数字化转型具有以下三大共性需求:

第一,轻量化应用,降低部署门槛。
第二,一站式数字化服务,全流程陪伴。
第三,生态级协作,融入产业生态。

典型案例
研究报告中,用了两个章节来介绍一些较为成功的数字化转型案例,其中一个章节介绍了联想助力中小企业数字化转型的经验及案例,另外一个章节介绍了浙江、江苏、山东、安徽、辽宁五个省份中具有代表性的“专精特新”企业数字化转型的案例。
联想开发了一个叫做“百应”的中小企业一站式智能化服务平台,该平台融合“硬件+软件+服务+平台”解决方案,为中小企业提供一站式数字化服务,并全生命周期赋能中小企业数字化转型,系统提升中小企业数字化能力。在“百应”的帮助下,此芯科技、太二酸菜鱼、趋动科技、某内存模组制造商等均较为成功地实现了数字化转型。
除了联想助力中小企业数字化转型的案例之外,研究报告还介绍了鼎业机械、徐工塔机、经典集团、安徽电缆和富创精密等“专精特新”企业的成功转型案例。

趋势展望
对于大部分中小企业来说,数字化转型之路任重而道远。以需求为导向的数字服务成为中小企业数字化转型的关键,产品服务化和服务生态化成为趋势。具体而言,提供“软件+硬件+平台+服务”为一体的一站式整合交付的数字化服务成为推动数字化转型的重要力量。
此外,以大带小的“链式”模式成为中小企业数字化转型的有效路径。也就是说,中小企业依托大企业的平台能力和数字化赋能进行高效转型,并形成技术赋能、供应链赋能、平台赋能和生态赋能等典型的“链式”转型模式。

最后,如果大家对研究报告内容感兴趣,可以通过如下链接下载电子版报告:

链接: https://pan.baidu.com/s/1M4qANtyLxD26DfQKM_4csw?pwd=88cp
提取码: 88cp

2020中国企业数字化转型十大趋势 趋势一:企业数字化转型整体成熟度进一步提升。从管理者到员工都普遍参与到企业的数字化转型中,且对数字化转型的认识和理解进一步加深。 趋势二:企业之间的数字化转型步伐差距扩大。国内众多行业头部企业的数字化转型,已经从最初的探索尝试阶段发展到数字化驱动运营阶段,转型效果显著。 趋势三:数字化进一步推动产业生态的变革与重构。传统线性价值链正扩展为多节点立体价值网,其中的竞合与依存关系也在发生改变,而价值创造的产业边界则不断模糊。 趋势四:疫情加速推动企业数字化转型进程。今年的疫情对企业近年的数字化转型成果进行了检验。同时,疫情也使企业更强烈地意识到数字化转型的重要性,加快了各类数字化项目的建设和上线速度。 趋势五:人工智能成为数字化转型落地应用最多的新技术。人工智能和机器学习在众多行业中找到落地场景,而IoT、RPA等新技术也在财务、生产制造和供应链管理数字化转型等方面得到更广泛的应用。 趋势六:业务与技术部门在数字化项目推进中结合更为紧密。数字化转型对企业提出了业务和技术双轮驱动的要求。企业纷纷调整组织架构和工作流程,并通过各种激励和保障机制,形成敏捷的“积木型”协同团队。 趋势七:跨国公司在华企业向海外输出数字化转型先进经验。受益于中国更为庞大的生产数据、应用数据和用户数据,众多跨国公司在华企业或制造工厂成为企业全球范围内数字化转型的“先锋”。 趋势八:企业对数字化人才的需求呈现爆发式增长。多数企业选择“内部调动+外部引才”方式,组建“复合型”数字化转型工作团队,并同步推进复合型数字化人才的培养。 趋势九:更多企业从自身需求和痛点出发,量体裁衣。今年,我们看到更多的企业从自身需求和痛点出发,寻找到适合企业自身成熟度及发展战略的转型方案,依照急用先行的原则,有节奏地推进项目开发。 趋势十:新兴企业数字化建设更加兼容并蓄。生而数字化的年轻企业致力于应用全新的技术手段和商业模式颠覆传统行业的竞争对手。快速复制全球优秀企业的数字化经验,推动企业的数字化建设。
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