2018秋招历程之28所

前言

       从网上了解到28所在软件方面实力很强，于是通过内推投了简历。等了大概一个月后，收到面试的通知，但是感觉准备的不是很充分。到了单位门口，需要换证等着联系人来接。

一面

       一面是两个负责技术的工程师过来面的，记得那天天气比较炎热又是下午，上来面试官先看我简历，翻了好长一会儿。没有自我介绍，直接就进入提问环节。

1. 问：介绍一下项目经历。

2. 问：有没有写过软件的技术文档？

3. 问：项目遇到的难点，应用的场合？

4. 问：本科学习的机械，为什么会选择做软件？

5. 问：对Java、JavaScript有了解吗？

6. 问：做过web或者界面开发相关的项目吗？

7. 问：多28所有什么了解？如果华为和28所同时发offer会选择哪个？

二面

       一面结束后又被带到楼上的一个副主任办公室进行二面，说实话跟领导一对一的面试还是挺紧张的，她浏览了一下我的简历后开始问我在学校里的一些情况，成绩、学生干部的经历等。

1. 问：在学校里哪些课程学的最好，哪些课程学的不好，英语水平怎么样？

2. 问：C++的设计模式了解吗？

3. 问：对机器学习和人工智能的看法？

4. 问：介绍一下项目经历，项目里用的设备是什么品牌的，从哪采购的？

三面

        二面结束后，让我回去等消息，因为需要部门的主任再面试一下。过了一段时间后收到主任面试的通知，按照约好的时间提前到所门口等人来接。在隔壁办公室等了一会儿以后，被带到主任办公室。

1. 问：自我介绍。

2. 问：聊了一下家庭的情况和读书经历。

3. 问：对自己今后的职业生涯有什么规划，如何做好一个团队的带头人？

4. 问：对28所定位有什么了解（体制内）？对28所未来发展有什么看法？

5. 问：如何更好地完成领导交代的任务，把工作做到完美？

6. 问：对自己有什么要求？今后遇到工作上的难题怎么解决，自己没接触过怎么办？

7. 问：能不能适应加班和出差，后面就是聊了聊关于待遇和所里对新员工的政策。

小结

        从面的两家研究所来看，研究所对学校和成绩看的比较重。问的问题也偏向基础，可能研究所的性质偏向于进去以后再培训塑造个人技能，因此比较看中学习能力。面试完等了一个星期左右收到电话offer，说等学校三方下来可以签约。