文/吴汉辰
1.端正心态，面试的目的是选择一种职业生活，而不是应试。
2.接到面试电话的时候先别太兴奋，注意礼貌，比如从嘈杂的地方走到安静的地方。
3.你不是什么大牌的话，就别要求对方把地址给你发个短信、邮件什么的。候选人有的是，他没必要伺候你。
4.接电话的时候别问“我报的什么职位啊？”回家自己查去。
5.接电话的时候别问“去你们单位怎么坐车啊？”回家自己查去。
6.接电话的时候别问“你们单位是做什么的啊？”回家自己查去。
7.接电话的时候别问“你们单位能给开多少钱啊？”这东西是见面谈的。
8.面试前，记得去企业的公司主页上看看，你要知道100%的面试官都欢迎这种应聘者，但只有不到40%的人肯这样做。
9.看看企业的主要业务和新增业务是什么，想想你在这些方面有没有独特的可利用价值，比如知识，比如人脉，比如阅历。
10.准备几个1分钟小故事，要包含你的角色、能力、性格与经历。当面对“你最成功/印象最深的一件事”或者某些情景题目的时候用。
11.去面试的时候带点吃的，你不知道今天他们联系了多少人，排队需要多长时间。
12.面试从进入办公楼开始，任何一个你见到的，见到你的人都可能影响面试结果。
13.等待的时候看看杂志架上的公司宣传材料。可以问前台讨水喝，这无伤大雅，但注意礼貌，不用变成逗贫和找事儿。
14.观察一下你的竞争对手，健谈的人可以聊聊天，心里算算你的相对优势是什么。
15.面试之前记得在家洗澡排便换衣服，女生香水别太浓，男士吃块口香糖。
16.很多人进入面试房间的时候一边敲门一边推门，这是大忌。
17.随身带的小包儿别死死压在自己膝盖上，会显得你处在“警戒”状态随时准备走人。也别放在背后，容易滑落不说，还严重影响坐姿。
18.目视面试官的两眉之间。如果面试官是1人以上，别死盯一个人看。
19.别玩手，特别是青筋冒起的那种，可以的话，十指摊开放桌子上面。
20.如果你喜欢用肢体语言强调自己的发言，那就大方一点儿，别以手腕为轴心耍“小动作”。
21.微微低着头，这代表谦卑；挺直你的背，这代表自信；并拢你的腿，这是礼貌（女生）。
22.时刻提醒自己，语速放慢。当然，不是领导人发言那种慢。
23.自我介绍别背简历，你那是侮辱对方的中文阅读能力。
24.自我介绍的模式化内容（仅供参考）:之前用了多久做过什么，取得了何种成绩，发现自己的主要优势是什么，希望获得什么样的工作。
25.注意听面试官的自我介绍，搞清楚他是人事部的还是用人部门的，这决定了你回答问题的侧重点是态度还是能力。
26.听到问题时别马上就回答，想几秒钟，别显得自己背过“标准答案”。
27.那些面试的“标准答案”你能看，面试官也能看，然后他们就想看看谁是来背答案的。
28.回答问题的时候，每次只说2分钟就结束。避免令人感觉“絮叨”，没说清楚没关系，面试官有兴趣他会追问的。
29.应聘大多数岗位的时候，你的学习成绩只能说明你的学习态度和刻苦程度，不能说明你的技能水平。经理们更相信你的经验和经历。
30.别编，别特意夸大，除非你相信若干个阅人无数的专业人士真的能被你从初试骗到三个月实习结束。
31.描述自己时少用主观词语，面试官比较相信当时就能检验出来的特征。你说你对企业忠诚，是说企业要花15年考察你吗？
32.学会准确而简练的表达自己的意思，多用数据是一个很好的办法，简练且有说服力。
33.如果你必须说一些对方听不明白的内容，比如你获得了某种奖学金，那么最好增加一个说明，“只有5%学习成绩最优秀的人可以获得”。
34.职业规划问题必须准备，面试官宁愿要一个只干一年的明白人，也不会要一个“没啥状况的话，我想长期做下去”，我们天天有状况，真的。
35.常被忽略的自我优势包括父母的职业背景——这代表你在某个方面拥有免费的老师和潜在的人脉资源。
36.常被忽略的自我优势包括你在团队中的性格角色——是否有助于团队凝聚力是面试官的考察内容之一。
37.常被忽略的自我优势包括你住的地方离单位很近——很多情况下这代表了你的加班可能更多。
38.被问到缺点的时候别拿某个优点糊弄事儿，老老实实告诉对方你在知识或者技能方面的短板，比如说：我是英语文盲。
39.谈到上一家单位的时候别骂别埋怨别控诉，这家企业也这样，面试官听着很刺耳。
40.不论是第一次，第二次，第三次面试，尽量都别提薪资要求，等他先问你，谈判嘛，先张嘴的吃亏。
41.很多毕业生不是因为薪资太高而被拒，而是因为薪资太低。卖10块钱的衣服可能是名牌吗？
42.企业不需要那么多廉价劳动力，房租那么贵，省张办公桌的面积，你的月薪就出来了。
43.跟企业谈薪资之前，需要调查同职业薪资水平，同行业薪资水平，同行业同职业薪资水平，还有他们办公楼的房租价格。
44.3000元的月薪和1500月薪+1500奖金是不一样的，晋升的时候加成是按基础工资计算的。
45.你要是觉得这公司里面的人，从面试官到前台都面目可憎，那除非你实在没辙了，要不别勉强自己入职，以后朝夕相处你受得了吗?
46.要是面试官跟你说：这个工作今后可能没什么晋升空间，或者说可能比较辛苦，一定要相信，然后把他说的“可能”替换成“一定”“非常”“必须”。
47.别问面试官，“我这次表现怎么样”，他真心回答你的话，你就是真心没戏了。
48.别问面试官，“您看我适合做什么啊？”他心里在想“我TM哪知道！”
49.面试结束第三天，还没通知的话，如果你还可以再努力努力，发一封邮件，或者打个电话过去，礼貌点询问。如果他仅仅是忘记了你，而不是否定你的话，你还有戏。
1.端正心态，面试的目的是选择一种职业生活，而不是应试。
2.接到面试电话的时候先别太兴奋，注意礼貌，比如从嘈杂的地方走到安静的地方。
3.你不是什么大牌的话，就别要求对方把地址给你发个短信、邮件什么的。候选人有的是，他没必要伺候你。
4.接电话的时候别问“我报的什么职位啊？”回家自己查去。
5.接电话的时候别问“去你们单位怎么坐车啊？”回家自己查去。
6.接电话的时候别问“你们单位是做什么的啊？”回家自己查去。
7.接电话的时候别问“你们单位能给开多少钱啊？”这东西是见面谈的。
8.面试前，记得去企业的公司主页上看看，你要知道100%的面试官都欢迎这种应聘者，但只有不到40%的人肯这样做。
9.看看企业的主要业务和新增业务是什么，想想你在这些方面有没有独特的可利用价值，比如知识，比如人脉，比如阅历。
10.准备几个1分钟小故事，要包含你的角色、能力、性格与经历。当面对“你最成功/印象最深的一件事”或者某些情景题目的时候用。
11.去面试的时候带点吃的，你不知道今天他们联系了多少人，排队需要多长时间。
12.面试从进入办公楼开始，任何一个你见到的，见到你的人都可能影响面试结果。
13.等待的时候看看杂志架上的公司宣传材料。可以问前台讨水喝，这无伤大雅，但注意礼貌，不用变成逗贫和找事儿。
14.观察一下你的竞争对手，健谈的人可以聊聊天，心里算算你的相对优势是什么。
15.面试之前记得在家洗澡排便换衣服，女生香水别太浓，男士吃块口香糖。
16.很多人进入面试房间的时候一边敲门一边推门，这是大忌。
17.随身带的小包儿别死死压在自己膝盖上，会显得你处在“警戒”状态随时准备走人。也别放在背后，容易滑落不说，还严重影响坐姿。
18.目视面试官的两眉之间。如果面试官是1人以上，别死盯一个人看。
19.别玩手，特别是青筋冒起的那种，可以的话，十指摊开放桌子上面。
20.如果你喜欢用肢体语言强调自己的发言，那就大方一点儿，别以手腕为轴心耍“小动作”。
21.微微低着头，这代表谦卑；挺直你的背，这代表自信；并拢你的腿，这是礼貌（女生）。
22.时刻提醒自己，语速放慢。当然，不是领导人发言那种慢。
23.自我介绍别背简历，你那是侮辱对方的中文阅读能力。
24.自我介绍的模式化内容（仅供参考）:之前用了多久做过什么，取得了何种成绩，发现自己的主要优势是什么，希望获得什么样的工作。
25.注意听面试官的自我介绍，搞清楚他是人事部的还是用人部门的，这决定了你回答问题的侧重点是态度还是能力。
26.听到问题时别马上就回答，想几秒钟，别显得自己背过“标准答案”。
27.那些面试的“标准答案”你能看，面试官也能看，然后他们就想看看谁是来背答案的。
28.回答问题的时候，每次只说2分钟就结束。避免令人感觉“絮叨”，没说清楚没关系，面试官有兴趣他会追问的。
29.应聘大多数岗位的时候，你的学习成绩只能说明你的学习态度和刻苦程度，不能说明你的技能水平。经理们更相信你的经验和经历。
30.别编，别特意夸大，除非你相信若干个阅人无数的专业人士真的能被你从初试骗到三个月实习结束。
31.描述自己时少用主观词语，面试官比较相信当时就能检验出来的特征。你说你对企业忠诚，是说企业要花15年考察你吗？
32.学会准确而简练的表达自己的意思，多用数据是一个很好的办法，简练且有说服力。
33.如果你必须说一些对方听不明白的内容，比如你获得了某种奖学金，那么最好增加一个说明，“只有5%学习成绩最优秀的人可以获得”。
34.职业规划问题必须准备，面试官宁愿要一个只干一年的明白人，也不会要一个“没啥状况的话，我想长期做下去”，我们天天有状况，真的。
35.常被忽略的自我优势包括父母的职业背景——这代表你在某个方面拥有免费的老师和潜在的人脉资源。
36.常被忽略的自我优势包括你在团队中的性格角色——是否有助于团队凝聚力是面试官的考察内容之一。
37.常被忽略的自我优势包括你住的地方离单位很近——很多情况下这代表了你的加班可能更多。
38.被问到缺点的时候别拿某个优点糊弄事儿，老老实实告诉对方你在知识或者技能方面的短板，比如说：我是英语文盲。
39.谈到上一家单位的时候别骂别埋怨别控诉，这家企业也这样，面试官听着很刺耳。
40.不论是第一次，第二次，第三次面试，尽量都别提薪资要求，等他先问你，谈判嘛，先张嘴的吃亏。
41.很多毕业生不是因为薪资太高而被拒，而是因为薪资太低。卖10块钱的衣服可能是名牌吗？
42.企业不需要那么多廉价劳动力，房租那么贵，省张办公桌的面积，你的月薪就出来了。
43.跟企业谈薪资之前，需要调查同职业薪资水平，同行业薪资水平，同行业同职业薪资水平，还有他们办公楼的房租价格。
44.3000元的月薪和1500月薪+1500奖金是不一样的，晋升的时候加成是按基础工资计算的。
45.你要是觉得这公司里面的人，从面试官到前台都面目可憎，那除非你实在没辙了，要不别勉强自己入职，以后朝夕相处你受得了吗?
46.要是面试官跟你说：这个工作今后可能没什么晋升空间，或者说可能比较辛苦，一定要相信，然后把他说的“可能”替换成“一定”“非常”“必须”。
47.别问面试官，“我这次表现怎么样”，他真心回答你的话，你就是真心没戏了。
48.别问面试官，“您看我适合做什么啊？”他心里在想“我TM哪知道！”
49.面试结束第三天，还没通知的话，如果你还可以再努力努力，发一封邮件，或者打个电话过去，礼貌点询问。如果他仅仅是忘记了你，而不是否定你的话，你还有戏。
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