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RSS订阅转载 凌晨裁员3万人，史上最大裁员潮来了！
消息传出后，甲骨文股价当天反而涨了5%以上，虽然年内累计仍跌了约29%，但华尔街给出的即时反馈已经很冷酷：在不少投资者眼里，裁员不是利空，而是节流，是利润率保卫战，是现金流修复的开始。所谓全球巨头彻底疯了，不是它失去判断，而是它判断得太清楚了——在这个阶段，GPU比员工更值钱，数据中心比团队稳定更重要，华尔街的掌声，也比办公室里的情绪更重要。路透社3月初就提到，甲骨文这轮计划中的裁员，会波及多个部门，其中一部分岗位，恰恰就是公司判断“未来会被AI压缩”的工种。在笔者看来，以前，公司是拿钱换人，靠人去扩张；
2026-04-01 17:30:08
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转载 张雪峰离世，全网致敬：他照亮了无数学子的路
因为他懂，懂那些藏在深夜里的焦虑，懂那些攥着学费的手有多颤抖，懂“改变命运”对一个普通孩子来说，不是一句口号，而是全家押上的赌注。有争议的是人，有贡献的是他做的事。从东北小城的贫苦少年，到坐拥千万粉丝、构建起庞大教育帝国的“网红导师”，张雪峰的人生轨迹，交织着个人奋斗的励志、商业成功的精明、教育理念的撕裂，以及最终被流量与健康反噬的悲情。
2026-03-25 07:51:06
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转载 人民日报怒批“躺平岗”：别被流量骗了，这才是体制内的真相
从乡村振兴的田间地头，到防汛救灾的一线现场，从民生政策的落地执行，到突发事件的应急处置，每一个岗位都连着千家万户的幸福。那些抱着“躺平”心态入职的人，要么在繁重的工作中被淘汰，要么在一次次考核中警醒，最终明白：没有谁能在体制内“混日子”。而部分年轻人在就业压力下，把“考公”当成了逃避竞争的“避风港”，心甘情愿相信这份虚假的“指南”。真正的稳定，从来不是“躺平”带来的，而是来自于自身的能力，来自于为社会创造价值的成就感。愿每一个立志进入体制内的年轻人，都能抛开“躺平”的幻想，带着“为民服务”的初心出发。
2026-03-17 07:52:41
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转载 小龙虾openclaw狂欢是骗局吗？
小龙虾openclaw狂欢是骗局吗？Openclaw这么火！很多人安装后才发现原来它只是个壳，还要付费买token？还要学习安装skill那这条图文就来个保姆教程！前情避雷+本地部署+激活龙虾一站式带你了解部署龙虾，你需要什么心里准备，有必要安装么？windows系统如何安装？安装后如何买api，如何启用skill？
2026-03-13 11:57:17
31
转载 中国月薪过万到底有多少人？ Deepseek的回答直接让人破防
就像Deepseek在分析里提到的那样，如果一个人真的实现了月薪过万，那他的生活里一定会留下很具体的痕迹，比如他住的房子档次、开的车子类型，是不是真的匹配这个收入水平的消费水平，而不是光靠嘴说自己月薪过万。Deepseek综合了各种各样的数据源，经过一番详细分析之后，得出了这样一个结论：目前咱们全中国，月薪能过万的人，数量大概在2000万到3000万之间。月薪过万肯定是要交税的，而且交的数额还不算少，这么一算，月薪过万的人数，肯定要比交个税的1亿人少一大截，顶天了也就几千万的规模。
2026-03-08 19:30:57
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转载 北京这套房，榨干了我们十年的底气，却连退路都没给
上个月他爸妈来北京看他们，老父亲看着他俩挤在出租屋的小单间，叹了口气说：“房子是拿来住的，不是拿来赌的。”临走时，母亲偷偷塞给他一张存折，他攥了半天，又塞了回去，说不想把爸妈也拖进这个泥潭里。现在的现实就是，城市的机会和房价早就脱钩了，别拿半辈子的自由，去换一套砸在手里的钢筋水泥。如果你也正陷在负资产的泥沼里，别硬扛，先把账算清楚，分清什么是必须的，什么是虚荣的。首付掏空了所有积蓄，还跟两边父母借了些，背上300万房贷的那天，他俩抱着哭，说终于在北京扎根了。最怕的，是把一个错误的选择，变成困住自己的枷锁。
2026-03-05 19:12:17
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转载 专家称节后第一天上班要少干活
这条专家建议值得一听：节后第一天上班少干活！初八上班的打工人们正集体上演一场灵魂与肉体激烈拉扯的复工大戏，大量打工人陷入“工位失忆症”——忘记电脑密码、找不到工位，甚至质疑职业身份“我是谁？专家指出，从假期旅行、聚会的多巴胺高峰状态，突然切换至职场节奏，容易引发类似“戒断反应”的神经疲劳。专家建议：先适应再开工，第一天上班少干活！
2026-02-24 13:07:41
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原创 不走亲戚，那还叫过年吗？
等哪天您突然想“回归家族群聊”了，发现群头像都换了好几茬，连那个总问您“工资多少”的二大爷，都只能在老照片里“云相见”了——那时候您再对着手机屏幕感叹一句：“哎呀，当年我就不该那么‘高冷’……问对象，那是操心您“上半生有人陪，下半生有人推”；您坐在那儿，冷眼看着小辈们满地打滚、尖叫连连，心里默念“我是木头人，我不属于这”，这“冷淡风高级感”，连南极冰川见了都得喊一声“前辈”！至于长辈那句“今年见了，明年见不着了”的叹息，那都是“封建迷信”，您这种“活在当下”的新新人类，才不稀罕这种“沉重的情感包袱”呢！
2026-02-21 21:58:23
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转载 DeepSeek 分析：搞钱的第一性原理：直接击碎90％人的无效努力
真正的财富，源于创造而非索取。停止用努力的姿态自我感动，开始用价值的标尺衡量行动。财富不会流向最忙碌的人，而会流向最能清晰定义问题并提供解法的人。当你从“我想赚钱”转向“我能解决什么稀缺问题”时，便已击碎无效循环，触达了创造丰盛的第一性原理。
2026-02-11 20:08:56
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转载 2025年终奖发放月数：9月，年终奖发放金额：45万，最高200万
尽管拓竹方面对投资界表示“含泪辟谣”，但也有来自拓竹的员工表示，10个月左右的年终奖并不夸张。一位接近拓竹的人士告诉投资界：以去年的百亿营收来看，拓竹大手笔年终奖有迹可循，“他们真的很赚钱”。2020年，离开大疆的陶冶叫上几个老同事一起创业，切入一个当时并不被看好的小众赛道——消费级3D打印，拓竹由此成立。关于拓竹年终奖，职场社交平台上还流传着更让人吃惊的一幕：最高超200万，月份最高25个月，整体年终奖金总包比去年上涨超50%。每到年末，打工人的日历只有两个日子：发年终奖那天，和确定不发的那天。
2026-02-11 12:29:47
81
转载 2025胖东来年终奖，涨到怀疑人生
最戳人的是那个“委屈奖”，2025年全年发了39.2万，零售行业基层员工被顾客刁难、误解是常事，别家都让忍忍就过，胖东来却用现金补偿，把“尊重员工”砸进了实处。别家老板还在画年终奖大饼，胖东来直接用真金白银宠员工——2025年营收暴涨38.7%达235亿，于东来预估净利润15亿左右，而按照95%利润分给员工的规矩，光利润分配就超10个亿，这待遇直接让打工人酸到眼红。说到底，胖东来的不可复制，不在于模式，而在于老板的格局——大多数企业舍不得放弃既得利益，做不到95%的利润分配，更做不到为了员工幸福主动控速。
2026-02-10 23:03:41
64
转载 中日一旦爆发战争，一天拿下日本现实吗？
而且别忘了，日本在半导体产业链上占了很大比重，真到打仗的时候，这些产业可不只是赚钱的工具，更是他们的“造血机器”，能快速维修、升级受损的雷达和导弹系统，硬生生把想速战速决的战争，拖成一场漫长的拉锯战。说句实话，真打起来，别说一天，就算拖上一整年，想稳稳压住都难如登天，这不是悲观，而是现实太硬，日本背后撑腰的不是别人，正是全球头号军事强国美国。就算真的冲破火力，拿下了滩头阵地，真正的麻烦才刚刚开始，日本的城市里全是密密麻麻的房子，那些建筑一旦变成战场，就是天然的巷战泥潭，打起来会特别费劲。
2026-02-10 12:13:48
41
转载 上午刚被通知裁员，下午就拿到了涨薪30%的offer
当时觉得薪资没谈拢，还在犹豫。这一来一回，不仅白嫖了几个月的工资做赔偿，还无缝衔接涨了薪，简直就是双赢——当然，是我赢了两次。当你手里握着随时能变现的能力，和市面上抢手的资源时，裁员通知书就不再是审判书，而是一张通往自由的且带薪的入场券。那一刻，我才真正看透了职场的本质： 你的安全感，从来不来自平台的施舍，而来自随时能转身走人的底气。我这次经历，最爽的不是那笔N+1的赔偿金，而是那种“老子早就不想干了，你送钱让我走”的掌控感。在这个充满不确定的时代，最好的“铁饭碗”，是你无论被扔到哪里，都能立马有饭吃。
2026-02-10 07:48:26
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转载 晋升名单其实早就在答辩前定好了？答辩只是走个过场
第一，很多地方晋升确实有“预选名单”，别把一次答辩当成绝对公平的赛场，早点明白规则，少点内耗。第二，“不可替代性”这个点，其实是真问题——既然游戏这么玩，那你就得想想：手上的资源、能力、成果，有没有形成别人离不开你的那一块。刚看到个贴子，楼主说自己为了晋升，熬夜做了20页PPT，把一年成绩吹到天上去。更扎心的是，后来才知道晋升名单早就定好了，答辩纯属走流程。说到底，职场不一定公平，但我们不能因此放弃变强。看清套路，不迷信努力本身，把精力放在提升自己的“筹码”上，比在心里骂几十句不值。
2026-02-10 07:48:26
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转载 五年过去了，为什么还有人在用Mate30 Pro？
背面那个“奥利奥”镜头模组，当年被黑惨了，可现在回头一看，辨识度高得离谱，老远就知道是华为家的孩子。问他为啥，他反手打开相机拍了张窗外的街景，递给我看——光线复杂，树影交错，可画面干净得不像话，噪点压得死死的，色彩也不乱飘。“你说，我现在换一台国产新机，能稳过它吗？Mate40开始，5G没了，再往后的机型，要么阉割通信功能，要么挤牙膏式升级。说实话，这手机都快五年了，2019年出的机型，按现在手机圈的更新速度，早该进回收站当电子垃圾了。它不是最先进的，但它是可靠的，是顺手的，是在关键时刻不掉链子的那个。
2026-02-10 07:48:26
46
转载 涨薪到4W后你才会发现，所谓工作能力强，其实就5点
就像那个经典故事：去挖水井，你汇报说“我挖了五米深，非常辛苦”，远不如说“我已经见到湿土了，再给我两天，保证出水”。所谓4W的薪水，买的从来不是你的时间，而是你这一套清晰的、高效的、可预期的解决问题的方式。你呈现问题的方式，其实就决定了你在领导心里是“麻烦制造者”还是“问题解决者”。它关乎的，是你如何定义游戏，如何参与游戏，以及最终，如何成为制定游戏规则的人。算来算去，发现收益盖不过风险，或者代价超过了好处，所以你“选择”了不做。但你要是个糊涂蛋，不管接到什么任务，都只会说“好的”，然后埋头苦干。
2026-02-09 21:04:35
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转载 公司撑不住了
老家是浙C下面一个县城的村子里。我家境一般，父母给不了托举，只能靠我自己。跟家里人一起生活，免不了要经常被催婚，我也不是不想结婚，我有过喜欢的女生，但是我感觉自己物质条件不好，女孩子嫁给我会很辛苦，我给不了女孩子好的生活。工作内容简单，没什么技术含量，工作压力不大，朝九晚五+周末双休，月薪7k左右，交五险但没有公积金。到了人生的十字路口了，自己已经不再年轻，30出头了。毕业之后一直留在杭州，也没能真正稳定下来，能力一般，学历一般，单身未婚未育的状态加上现在即将失业。坐标杭州，刚接到领导的通知，降薪。
2026-02-09 16:27:39
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转载 千问又崩了！30亿免单太猛，服务器直接被挤哭。
点不进、加载转圈、提示“太火爆”，AI很聪明，就是领券太费劲。官方都求饶：球球放过，错峰再来，免单卡到2月28日，管够。这波不是技术不行，是中国人太爱薅羊毛。30亿免单太猛，服务器直接被挤哭。话说，你抢到奶茶了吗？
2026-02-08 18:07:21
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转载 别让禁放，冲淡了我们的年味
今年各地推出了丰富的民俗活动，河南郑州洧川大集、哈尔滨冰雪烟花秀、义乌花灯庙会等，逛大集、赏花灯、舞龙舞狮，这些传统项目同样能营造浓厚年味，还能全家参与，幸福感拉满。五不要：不要在禁放区、楼道、阳台、山林等区域燃放，不要手持、抛掷烟花爆竹，不要酒后燃放，不要擅自拆解、改装产品，不要立即靠近哑炮产品（需等待15分钟以上再处理）。同时，电子烟花、灯光秀等创新形式也成为新选择，无噪音、无污染、零风险，适合在禁放区营造节日氛围，既环保又安全，还能满足年轻人对仪式感的需求。合规守俗，让年味代代相传。
2026-02-05 12:29:38
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转载 零跑年会事件反转了！？
汽车行业的利润并不高，只有4％左右了，零跑能在里面杀出来实属不易，希望舆论对国产新势力的舆论包容一点，起码零跑的车没啥好黑的，这一点黑的有点莫名其妙。吃饭也不只是自带零食和泡面，6道凉菜，17道热菜，一个果盘，甲鱼、红龙、牛腱子，石斑鱼这些才已经很丰盛了，网友谁家年会有这么丰盛？说实话，我一直相信作为上市公司，国产新势力销量第一名，而且也实现了盈利，肯定不会这么寒酸，拿一张图到处发说寒酸，确实有失偏颇。零跑年会事件反转了！最后，零跑CEO还出来道歉了说年会流程有不足…年会礼品有大疆相机，有iPhone…
2026-02-05 07:33:08
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原创 2026年再乱买房，就是给未来挖坑！这5类房千万别碰
没有人口、没有产业的远郊房，就是不动产里的“僵尸资产”，买了只能自住套牢，想变现比登天还难。过去闭着眼冲、靠房子躺赢的时代彻底翻篇，现在买房买错，轻则资产缩水，重则背上几十年房贷砸手里，纯纯给未来的自己挖大坑。更致命的是，银行对高龄二手房贷款审批越来越严，要么贷不下来，要么年限短月供高，以后你想转手，买家连贷款都办不了，只能全款接盘，谁会当这个冤大头？优先选人口净流入的一线、强二线主城区，配套成熟、物业靠谱、户型实用的房子，才是抗跌保值的硬通货。避开这5类坑房，不盲目、不冲动，才能不让房子变成人生的负担。
2026-02-04 12:30:37
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转载 一个既不聪明也不勤奋的年轻人的职场13年
在新的事业部又干了三年了，这三年，老板对我挺好，她也觉得我每年都有进步，所以每年都给我超过10%的涨薪，在25年年底，直属领导年龄大了，退回总部做闲职了，我又换了一个新老板，新老板上位的26年第一个动作，就是把我的部门解散重组，重新调整我的工作内容，其实就是把我从带人经理变成不带人的经理了，没有了管理权。上司走了，我也可以看看别的机会了。我是一个不敏锐，反应不快，也就是不“聪明”的人，也没啥毅力，不勤奋，所以像什么化学记公式，英语背单词，我基本都不太愿意干，或者干的不情不愿的，以至于我的学习成绩不太好。
2026-02-03 21:54:38
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转载 30000人饭碗悬了！美国科技巨头突然断粮
道明证券旗下投资银行TDCowen指出，随着市场对甲骨文公司大规模扩张计划的看法发生变化，甲骨文可能裁员多达3万人，并出售其医疗技术部门Cerner，以缓解其人工智能数据中心融资方面的挑战。去年9月，甲骨文发行了180亿美元的债券，但据估算，甲骨文每年需要借款250亿美元来为其扩张提供资金。现在甲骨文这出戏，正好给全世界提了个醒：光有技术野心没用，得脚踏实地，钱袋子得跟得上。步子迈太大，一口气签了5230亿美元的项目，结果银行一看这阵仗，直接"断供"了。甲骨文倒了，全球AI产业链都得抖三抖。
2026-02-02 12:42:41
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原创 年终奖与13薪，不止是金钱
它相对稳定、可预期，如同职场生活中的一份“压岁钱”，虽然数额往往不如年终奖丰厚，却传递着一份温暖的承诺——你的付出被看见，你的贡献被珍惜。年终奖的数额变化，如同一面镜子，既反映着企业的发展状况，也映射出个人一年的成长轨迹。这不仅仅是财务报表上的数字，更是对一年辛勤工作的认可，是职场生活中的一剂强心针，也是开启新一年奋斗的动力源泉。其实，最宝贵的年终奖励往往不是银行账户里增长的数字，而是一年来的成长与收获——新掌握的技能、拓展的人脉、突破的自我、获得的信任。这些无形的财富，才是职场生涯中最持久的“年终奖”。
2026-01-25 16:54:28
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原创 792万 vs 1883万：8年间，中国新生儿数量“腰斩”
专家指出，未来中国需要构建一个涵盖经济支持、时间保障（如育儿假）、服务供给（如普惠托育）和文化引导的全方位、长期性支持体系，才能逐步稳定生育水平，并适应人口负增长背景下社会经济结构的调整。尽管2024年受益于生育支持政策的初步显效及龙年生育偏好，出生人口曾短暂小幅回升至954万，但2025年数据表明，这种季节性、生肖性的波动难以扭转生育意愿低迷的根本趋势。婚育观念变迁：随着社会发展，个人主义、自我实现的价值观日益突出，晚婚、不婚、丁克等生活方式被更多人接受，传统的家庭生育观念受到冲击。
2026-01-22 20:34:10
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原创 亲爱的女儿，这是你来到这个世界的第一个春夏秋冬
从含糊的咿呀，到清晰的那声“妈妈”……每次你专注地摸索一件玩具，认真观察一片飘落的羽毛，那好奇发亮的眼睛，都让我们看见人类最初探索世界的纯粹勇气。它不再只是钟表上的刻度，而是你悄悄长出的第一颗乳牙，是迅速变短的连体衣，是相册里越来越丰富的表情。我们的家因为你的存在，连空气都变得不同——更柔软，更明亮，充满奶香和无限的可能。我们无法预知你的未来会有怎样的风景，但我们承诺：无论你走向何方，我们的爱永远是你回望时最坚定的目光，拥抱时最安心的港湾。你的第一个四季，在我们的世界里，竟是这样一场不可思议的奇迹。
2026-01-10 08:08:02
403
转载 快手回应直播间出现大量色情内容，称遭到黑灰产攻击已报警
12月22日晚，众多网友反映快手直播间出现大量色情内容，包括播放淫秽影片、主播擦边低俗表演等，有的直播间直播观看人数上万。截至发稿，红星新闻记者注意到不少直播间已被封禁。快手方面晚些时候回应红星新闻记者称，22日22时左右，平台遭到黑灰产攻击，目前已紧急处理修复中，平台坚决抵制违规内容，相应情况已上报给相关部门，并向公安机关报警。12月23日0点30分许，记者以市民身份向北京公安局海淀分局反映了前述问题，接线工作人员表示，目前已接到多个群众报案，正在了解相关情况。
2025-12-23 07:59:20
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原创 为什么OA总卡在领导哪儿？
算了，先放着，看看情况，也看看发起人会不会自己再来找我沟通一下。线上的等等吧，等我们私下把价码/细节谈妥了，我再点。或者：“一天收几十个流程，这个标题写得不清不楚的，我都不知道是啥事儿，一眼扫过去没看懂，算了，跳过，先处理那些标题一眼就能看懂的。又或者：“这事涉及其他部门，我批了万一那边不配合呢。说白了，领导也是打工人，他卡流程，多半是在计算自己的时间、风险、优先级和情绪成本。让他觉得“稳”：方案里把风险和关键点写明白，让他放心，批了没后患。让他“想起来”：找个合适的时机，用不招他烦的方式，轻轻提一嘴？
2025-12-15 20:26:23
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原创 越急着结果，越容易错过花开
没想到三周后的一个清晨，第一朵茉莉竟悄悄绽开了瓣，淡香漫过窗台时，我忽然想起自己曾为了赶项目熬夜加班，为了凑业绩焦虑失眠，总想着 “快点看到成果”，却忘了生活本就像这株茉莉。就像现在，我看着茉莉枝头陆续冒出的花苞，忽然懂得：慢一点，不是懈怠，而是给美好留足生长的时间；种子破土需要时间，技能熟练需要沉淀，感情升温需要陪伴，就连伤口愈合都要给细胞慢慢修复的过程。下次再为某事焦虑时，不妨想想那株曾被我 “催坏” 的茉莉 —— 花开有时，成长有序，你想要的，终会在合适的时间，以最好的模样出现。
2025-12-12 07:51:04
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原创 允许痛苦被打断「情绪松绑」
痛苦从不是需要硬扛的 “任务”，那些突如其来的温暖、下意识的小动作，都是打破困境的契机：也许是焦虑蔓延时，一杯热饮的温度打断了思绪的内耗；也许是深夜 emo 时，起身整理桌面的动作，打断了情绪的沉陷。允许痛苦被打断，本质上是接纳自己的脆弱，是主动为情绪 “按下暂停键”—— 不急于消除痛苦，只是先让它 “停一停”，让别的东西进来，稀释那份沉重。那些打断痛苦的瞬间，看似微小，却在悄悄积蓄力量，让我们在困境中不至于彻底崩溃，让我们知道：就算此刻很难，也总有东西能拉我们一把，总有下一秒的希望，值得我们再撑一撑。
2025-12-10 07:46:13
323
转载 无聊一点，迷失自己
你不再追求空泛的成长，只是开始修养自己的性情。如果有一天，你不再寻找爱情，只是去爱。你的人生一切，才真正的开始。你不再渴望成功，只是去做。
2025-12-09 08:17:22
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转载 赋能业务增长・激活组织效能：公司 IT 长期价值创造规划
中层管理人员主要的工作是及时地决策，比如如何根据供应商的状态，及时调整采购，根据市场的情况，安排多少库存，相应的生产计划应该怎样调整。平台，采集射频和电路测试数据的产品测试值，扩展这个平台的适用范围，将其他测试数据，实验室的实验数据，还有设备参数数据逐步接入这个平台。的工作流功能比较弱，随着我们的审批流程变化，以及审批数据和其他系统的对接要求的提高，决定重构公司的审批流程系统，导入了。首先就是系统要给出目前业务的现状汇总，采购供应商的状况和能力的分析，市场的变化和趋势，从这些要求来看，利用。
2025-12-05 07:56:03
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转载 甲流来袭，文官全部告假，唯有武官坚持上朝！
果真知识到不了的地方甲流也到不了。文臣都病了 武官都还在。讲又讲不通 听又听不懂。但是不影响他们考的差。
2025-12-02 22:19:23
229
转载 2025 年辞退经济补偿标准详解（含 N+1、2N 适用场景）
适用场景：企业合法解除劳动合同且无需支付代通知金的情况，包括协商一致解除（企业提出）、员工因企业过错被迫离职（如未足额支付工资、未缴社保等）、合法经济性裁员、劳动合同期满终止（企业不续订）等。2025 年辞退经济补偿核心遵循《劳动合同法》及相关实施条例，核心分为 N（基础补偿）、N+1（基础补偿 + 代通知金）、2N（违法辞退赔偿金）三类情形，计算标准与适用场景明确且无新规调整。不存在 “2N+1”：违法辞退仅支付 2N，代通知金（+1）仅适用于合法非过失性辞退且未提前通知的情形，二者不可叠加。
2025-12-01 08:05:36
1443
原创 35 + 大龄程序员｜成人高考上岸记
不过一大早，培训机构就给你发来了成绩，政治 55，英语 61，高等数学（一）56，总分 172，再加20分，应该是稳稳的了，就看舍得舍不得学费了。只要愿意学，照样能逆袭！报名的是青岛大学理工类，计算机科学与技术专业，三科（政治、英语、数学）一共450分，基本上过100分就可以上岸，25+的还有20分的加分项。35 + 大专程序员，主打一个 “野生” 出道，现在才发现学历是硬伤，代码能改，文凭不能瞎编，只能冲成考补票啦！期间，政治做了2套卷子，英语做了1套卷子，高数 0，因为完全看不懂，学不动。
2025-11-28 08:00:05
375
原创 他好像一条狗，却不能停下脚步
不戴紧箍如何救你，戴了紧箍如何爱你。那句 “好像一条狗”，藏着的从来不是卑微，而是男人被责任淬炼后的深沉与伟大 —— 纵然活得不那么潇洒，纵然要舍弃太多偏爱，只要身后的人安好，这份 “像狗一样” 的坚持，便值得。电影最后，夕阳武士拥着爱人站在城墙上，望着孙悟空踉跄远去的背影，轻飘飘一句 “他好像一条狗”，像一根细针，精准扎中了无数男人心底最柔软也最坚硬的地方。为了父母的晚年安稳，为了爱人的岁月静好，为了孩子的无忧成长，他们把脆弱藏进深夜，把疲惫掩在笑容里，像条不知疲倦的狗，在风雨里奔波，在压力下硬扛。
2025-11-20 08:03:00
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原创 失业的 80 后：不是不想找工作，是真的累了
年轻时敢闯敢拼的劲头还在，可底气早已不足 —— 怕投出去的简历石沉大海，怕面试时被问起 “如何和年轻人竞争”，更怕好不容易找到的工作，自己的身体根本扛不住。80 后吃过时代的红利，也扛过生活的风雨，哪怕暂时失业，哪怕心里满是迷茫，那份对家庭的牵挂和不服输的韧劲，终究会帮他们找到新的出路。打开招聘软件又默默关掉，80 后的我们揉了揉发酸的腰，屏幕反光里，是自己眼角藏不住的细纹。不敢在家人面前流露脆弱，怕妻子担心，怕孩子看出端倪，只能把焦虑藏在心里，白天强打精神找机会，晚上对着天花板发呆，盘算着下个月的开支。
2025-11-18 07:49:14
172
原创 每个人活着都不容易
男孩在街头执着点一首戳中自己的歌，甚至险些落泪，这份不掩饰的脆弱，恰恰印证了 “成年人的坚强从来不是无坚不摧，而是敢在疲惫时寻找出口”。生活的重压下，我们不必强行 “装坚强”，一句懂自己的歌词、一份陌生人的善意，哪怕只是片刻的情绪释放，都能成为消解疲惫的微光。视频结尾传递出对疲惫却仍坚持的人的鼓励，呼应 “我们都在平凡的日子里拼命挣扎，就算风吹雨打也努力活成别人期待的样子” 的核心情感。男儿说了整整八遍“平凡日子里的挣扎”，直到音乐响起，我仿佛看到了他终于舒了一口气，终于在平凡的日子里，不再挣扎……
2025-11-18 07:49:14
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原创 青岛老房里的群租岁月：那些未完的烟火与离别
没过多久，张哥就搬去了公司附近的公寓，但偶尔还会回来跟我们聚聚，每次都带着一堆水果，坐在曾经的小房间里，跟我们聊起写字楼里的新鲜事。原来他跟进了半个多月的大客户终于签了单，公司不仅给了他一笔丰厚的奖金，还升了他的职，能去市区的写字楼办公了。我知道，以后可能再也不会住那样的群租房了，可那些曾经一起合租的人，那些藏在老房子里的烟火气，会一直留在我的心里，成为我在这座城市里，最温暖的慰藉。
2025-11-14 08:14:27
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