1. 数据来源
本项目所使用的数据集全部来自拉勾网,是通过网络爬虫工具来爬取的。选择拉勾网作为本项目的数据源,主要是因为相对于其他招聘网站,拉钩网上的岗位信息非常完整、整洁,极少存在信息的缺漏。并且几乎所有展现出来的信息都是非常规范化的,极大的减少了前期数据清理和数据整理的工作量。本次爬取信息的时候,主要获得了以下信息:
内容字段包括:岗位名称,公司名称,工资,工作地点,工作经验,学历要求,行业类型,发展阶段,公司规模,职位诱惑,职位描述
2. 项目目的
主要是希望通过实际的数据来解答针对会计岗位的一些疑惑,具体来说,主要针对以下几个问题:
- 会计岗位需求的地域性分布;
- 会计岗位的学历要求;
- 学历高低对薪酬的影响;
- 整个群体中薪酬分布的情况;
- 不同的行业,工资的分布是怎样的
- 不同城市会计的薪酬情况是怎样的;
- 不同发展阶段的公司的薪酬的分布是怎样的
- 该岗位对于工作经验的要求是怎样的;
- 根据工作经验的不同,薪酬是怎样变化的;
- 从用人单位的角度看,会计应当具备哪些技能?
- 从用人单位的角度看,公司对求职者的吸引力体现在那些方面
- 掌握不同技能是否会对薪酬有影响?影响是怎样的?
3. 技术和工具
本项目主要分为两大部分,第一部分是数据爬取,采用的是集搜客网络爬虫工具。第二部分是数据分析,以python编程语言为基础,利用matlibpolt和Excel进行图形的可视化。数据分析部分主要使用pandas作为数据整理和统计分析的工具。在进行技能需求分析的时候,使用了jieba作为分词工具包,并使用wordcloud包制作词云。项目中针对每个问题的的代码上均上传到https://github.com/GoonerJoe/accounting_analysis。
4. 会计岗位需求的地域性分布
在拉勾网上,全国有21个城市的企业有会计的人才需求,其中将近一半需求产生在北京市,需求量全国第一。排在前5的分别是:北京、杭州、深圳、上海、广州。会计这一职业大量集中在北上广深四大一线城市,以及杭州这个互联网和电子商务企业的聚集地。考虑到拉勾网是一个偏重互联网相关行业的招聘平台,而我国大量互联网企业在北京聚集,这个结果倒也算合理。
总而言之,可以得出一个清晰的结论:会计这一岗位,有大量的工作机会集中在北上广深以及杭州,从另一个方面说,这些城市也都集中了大量的各行业人才,竞争压力想必也是很大的。
5. 最低学历要求
6. 学历高低对薪酬的影响
从图表上可以得知,学历的高低和平均收入成正相关的关系,拥有一个较高的学历对于工资还是有帮助的。
7. 整个群体中薪酬分布的情况
会计工资的整体工资分布基本成正态分布,证明这个职业的起薪并不算太低,大多数人的工资集中在4k-10k每月,只有少数人能够获得更高的薪酬,但有极少数人薪酬极高,让人充满期待。需要说明的是,拉勾网上的薪酬值是一个区间值,并且相互之间互有重叠,为了便于分析,我取区间的平均值作为代表值进行的分析。因此,实际的薪酬分布情况可能会比图中的情况更好一些。总是有人能够拿到薪酬的上限。
8. 不同的行业工资的分布
通过统计分析,可以看到游戏,文化娱乐,数据服务,企业服务,O2O,金融行业的平均工资都超过了7K/月,其中游戏行业和文化娱乐的平均工资超过了8K每月,所以要想起薪相对高一点的话可以考虑文化娱乐和游戏等行业。
9. 不同发展阶段的公司的薪酬的分布
处在B轮和C轮的公司,给出的平均工资比较高,因为B轮和C轮的公司,处在高速发展的阶段,因此会开出比较高的工资来吸引人才。
10. 会计岗位对于工作经验的要求
工作1-3年以下经验的需求量最大,其次是3-5年工作经验的熟手。工作经验不足1年的新人,市场需求量不是很高。另外,工作经验要5-10年和10年以上的需求量非常稀少。
会计是个年轻的职业方向,大量的工作经验需求集中在1-3年;对于会计来说,5年是个瓶颈期,如果在5年之内没有转型或者质的提升,大概以后的竞争压力会比较大。
11. 不同工作经验与学历的薪酬分布
随着经验的提升,会计的薪酬也在不断提高。另外,从现有数据来看,在10年内大概不会因为年龄的增长导致收入下降。
12. 不同城市会计的薪酬分布
由图可知青岛的平均工资最高,应该是由于样本量太少导致的,上海,北京和深圳这些会计需求量比较大的城市,每月平均工资都在7k-8k。
13. 从用人单位的角度看,会计应当具备哪些素质能力?
词云显示的情况,企业对求职者需求最高的就是工作经验,责任心,职业道德等基本素质,并且还要掌握财务软件,Office等办公软件的技能,还对会计职称有一定的需求
14. 从用人单位的角度看,公司对求职者的吸引力体现在那些方面
从词云显示来看五险一金,带薪年假,周末双休,弹性工作,年终奖,晋升空间等关键词是企业认为吸引人才的最大诱惑。
15. 掌握不同技能是否会对薪酬有影响?影响是怎样的?
对需求频率最高的前5个技能进行统计计算,得出每一个技能对应的平均薪酬水平,如上图。点的大小代表该技能需求量的多少。
拥有CPA、中级的会计职称对于求职者工资的提升最有帮助,考虑到CPA和高级会计师的通过率和考试难度,拥有中级会计职称是一个性价比最高的选择,另外会使用用友、金蝶、Office等办公软件是会计岗位的基本技能。
16. 分析结论
通过上面的分析,我们可以得到的结论有这些: 会计这一岗位,有大量的工作机会集中在北上广深以及杭州。 大多会计的收入集中在4k-15k每月,只有少数人能够获得更高的薪酬,但有极少数人薪酬极高,让人充满期待。
从待遇上看,会计留在北京、上海、深圳和杭州都是不错的选择。选择处在B轮或者C轮的公司平均的工资待遇比较高, 文化娱乐,数据服务,游戏,O2O,金融行业和移动互联网行业的平均工资比较高,数据分析是个年轻的职业方向,大量的工作经验需求集中在1-5年。
对于会计来说,5年似乎是个瓶颈期,如果在5年之内没有转型或者质的提升,大概以后的竞争压力会比较大。随着经验的提升,会计的薪酬也在不断提高,10年以上工作经验的人,能获得相当丰厚的薪酬。
用友、金蝶等会计软件和Excel简直可以说是必备技能。拥有中级会计师职称和CPA是走向高薪的正确方向。 能够使用会计软件和Office办公,能够让你在保证中等收入的条件下,能够适应更多企业的要求,也就意味着更多的工作机会。