程序员学会自已解决问题。

程序员学会自已解决问题。

本节重点： l         什么是程序员？ l         程序员如何解决问题？ l         打忧他人时候你的态度，决定你的程序员生涯能走多远。     一、什么是程序员： 程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。 作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。 1：团队精神和协作能力     团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。     2：文档习惯     文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。     3：规范化的代码编写习惯     知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。 一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。     4：需求理解能力     程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。     5：模块化思维能力     作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。     6：测试习惯     测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。     7：学习和总结的能力     程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。   二、程序员的最基本的知识结构 1.数据库    简单的数据库，数据表，列及记录和概念。 2.任意一门语言 3.一种开发工具 至于面向对象，数据结构，面向对象编程。是进阶篇的东西。   三、一个小实例 到时候见实例。   四、记住这个步骤它会让你受益一生――解决问题的步骤。 方法简单划分有两种：第一步：先自己解决; 第二步：询问他人。 这里我们讲的是怎么样才到第二步。 1.       看实例。如果自己手头上有实例。整好自己的问题也在实例之中。（有的人手头上没有相关资源。） 2.       自己去百度按关键字搜索。（目前这是所有程序员解决问题最快的方法之一。） 3.       利用开发文档《Microsoft Visual Studio 2005 文档》，也就是利用帮助。（做程序的最基本条件。想成为高手的必经之路。） 4.       去论坛CSDN。（其实这也算是询问他人了，但是相对来讲是自己去解决。） 5.       找相关书籍。 以上是按解决问题效率来排序的。 展开讲一下，2和3。   如果没有找到答案，那么好现在可以询问别人了。但是问问题也是讲究学问的。   1.       首先你很好的描述你的问题，最好是可以落实在文字上。即清楚又方便积累。 2.       看对方的时间，不要在人家很忙的时候去问。 3.       打忧别人，占用别人的时间，态度要客气。 4.       问完后无论结果如何都要“谢谢！”，这是你询问别人的最起码的态度。 5.       学会分享。在你问他人的同时，你也在想如果别人问题你会怎么办。   本文版权属于网络人才孵化园所有。如有转载请标明出处。