有感
键盘侠-弹壳
喜欢开发独特的软件;喜欢独立企业运营管理;培训,架构;
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雨天到开晴
最近比较忙,一直在做ios 绘制算法,后续会总结走过的一些坑。很多会,可能是底层员工都是这样吧。但是,今天跟行业比较资深的同事交流,受益匪浅,并非完全从经验获取上来说,自己获得提升。如果,团队管理人员与项目管理人员不同角色反馈信息不同,针对不团团队投入产出评价不同,如何解决?如果,团队的攻入难题,遇到比较大挑战,如何跟上级反馈?取得成功后,如何封装成果?一直思考一个问题,团队成长过程,如果顶住压力,快速提升团队成员能力,给团队一定空间?交流完,整理下思绪,未来会更加注重数据。一个团.原创 2021-05-25 23:31:14 · 63 阅读 · 0 评论 -
行业背景问题探究
20210412 福州 微热,帅气的人鱼线没有,但是也不差每天饿,但是不敢多吃的年级,有点恐慌,一代人配套一代人,尽量不要跨越,春天的季节学会独自享受~万物复苏今天跟一线感知人员交流时候,有点感触:产品要解决学生的逃避心理,堵住现在产品的出勤缺陷。这个问题一下触到我内心最近一直思考问题:中国教育行业走过了60多年进步的时代,如今的理念影响到我们做产品人员多少?从小耳堵膜染的从事教育行业人员抱怨与勤勤恳恳,到自己从事这份行业中,行业背景应该产品设计中如应用,并且坚持自己产品所体现的价值观。普通的.原创 2021-04-12 12:47:15 · 92 阅读 · 1 评论 -
聊天心感
今天,跟王总以及从事政府工作的小郑聊天时候发现,中国的高速发展,平稳经历过一段一段艰辛过程。过去5年,国家收集的 公职精英人员,成就了现在勇于拼搏、勤勤恳恳的公职人员。5年前都说腐败问题,5年后的现在我们需要做的调整心态,向所有努力为祖国事业拼搏的人学习,学习他们这种高压下能严防死守,还能突破层层业绩,找到自己价值。公司有句话这样说:身体是自己的,事业是公司的。公职人员这样说:走上这条道,那就努力拼,如果我们延迟一点,我们的一点造成的损失远胜于其它公司人员损失吗。2种价值观,一个实现价值原创 2021-04-10 21:45:10 · 230 阅读 · 2 评论