初入职场小白程序员的心里话

        以下属于个人的心得体会，没有其他的任何意思，如果说的话，打的字有哪里让各位友友们不舒服啦，麻烦谅解，心里骂我两句，不要文字攻击啊🙏🙏，大家营造一个良好的分享氛围。

         起初，我是比较期待入职场的，当然肯定有一部分同学是不想入职场的，可能因为害怕，可能因为技术不行，找不到工作，又或者进入了公司，什么都不会，代码写不出来等等等等，但是接下来我将我的心得跟家人们聊聊。

        首先，是学习方面，当我们进入实习的第一个单位之后，你可能前期会有一种努力学习的自控力，但是实话说，随着工作的进行，你会发现你的自控力在逐渐的下降，甚至到最后是一个躺平的状态，觉得把公司的工作做完就可以了，但是我想说，如果这个公司你最后不会再留下了，那么将何去何从，这样就会浪费掉大把的时间，可以学习的时间就是在自己的“颓废”中逐渐减少。学习没有止境的，IT行业更是如此，在公司里面可能不会有如同学校里面的内卷画面，但是自己要知道自己想要的是什么，公司里面的大饼画的很多，还有一些口头的承诺，我想告诉大家，都不要太去相信这些东西，技术是自己的本钱，只有自己强大了才可以有选择的余地。

        其次，是人际关系，人际关系是社会关系中非常重要的一种，实习的过程中交到非常好的朋友是一份很美好的事情，当然也会交到你不喜欢的“朋友”，比如，你在前后端对接的过程中，你指出前端的一些错误，以及你觉得如何实现是比较好的建议，如果前端是一个与你相熟或者好沟通的人，你就知道这是一件多么美好的事情，你就会发现写代码也是一种享受，接接口都是一种在和朋友聊天的状态，当然这些朋友在你今后的工作中会起到非常重要的作用，跳槽啊，内推啊，好的朋友只要招呼一声，不用你去问，都会给你一切有利的资源。

        再其次，是与领导打交道的态度，现在这个年代，说一句不妥的话，工资给你的低，你还留在公司干，是因为跟领导关系好，不好开口辞职。这都是扯淡。谈钱说实话就是这么低俗，出来工作如果看的是人际关系，那不现实。与领导沟通不要拐弯抹角，直来直去就好，你实习合同到期了，就开始谈转正工资，直接找领导谈，最好提前一个月说，因为领导说不定会拖你的实习日期，说什么公司会自动延续你的合同日期什么的，问清楚自己的转正工资，五险一金，等等待遇问题，问清楚之后，你再考虑是否留在当前的公司继续干。

        这也是我为什么第一点就说的是学习，在实习的过程中有大把的时间可以学习新的知识，新的技术，理解框架的一些内容，如果最后你不在这个公司干了，你还有其他的选择，你有资本再去面试其他的公司，拿到比当前公司给的转正公司更高的薪资。