知识人网小编整理了近期英国访问学者及博士后签证的一些新变化,包括北京-英国签证申请中心变更办公地点,英国T5工签CoS标注期内的入境要求等,以帮助到申请者。
北京-英国签证申请中心变更办公地点
英国大使馆文化教育处教育组发布通知:
自2023年9月28日起,英国签证申请中心北京的地址启用新办公地点,原办公地点同时关闭。
新地址如下:
北京-英国签证申请中心
中国北京市朝阳区光华路9 号光华路SOHO 二期B1 层西门 邮编100020
其它地区的地址以签证预约单上的地址为准,也建议签证者上网确认办公地址
https://visa.vfsglobal.com/chn/zh/gbr/attend-centre
英国T5工签CoS标注期内的入境要求
英国访问学者及博士后有两种签证类型,分别为AV和T5,而T5也是一种工作签证,需要提前办理CoS码,CoS码上会标注起始日期。相关内容参见文章“英国访问学者T5签证相关问题解答”。
根据英国内政部最新发布的“工签赞助”的赞助人(Sponsor)相关指导文件的“更新”情况,T5工签后工作的起始日期规定有了一些新变化,具体内容整理如下:
1.工作“起始日期”可以提前
如果申请人(雇员)顺利获签(工签)后,就可以直接开始为其“赞助雇主” (新雇主)工作;不必等到CoS上的“起始日期”,才开始工作。
例如:您在申请的时候,原本CoS所写的“开始上班日期”(Start date)是2024年6月1日;但您在2023年5月11日已经成功获签,那么您可以从2023年5月11日就开始为您的(新)雇主工作;不必等到2024年6月1日。
同时,对于您的雇主(工签赞助人)来说,如果您因获签而提早开始工作(如上所述);您的雇主是不需要将这个所谓“起始日期的变化”通过SMS赞助系统,通知给移民局的。
2.“延迟”工作起始日期的相关规定
原本根据移民局的规定,雇员/申请人不可超过CoS上“起始日期”的28天,才开始为(新)雇主/赞助人工作;除非,雇员是需要完成对于前雇主的Notice Period(做完“通知期”)。
在新的变化中,移民局指导文件首先指出,如果雇员的“延迟上工/开工”少于上述的28天(也就是在28天的期间内);那么在雇员已经成功获签(且该“延迟”没有超过28天)的情况下,雇主/赞助人也同样不需要向移民局通报。
此外,移民局还在文件中新增了“可接受-超过'28天期限’上工”的条款,指出在有合理理由的情况下,如果雇员需要延迟超过28天的期限,移民局也可能接受。至于什么是“合理理由”,移民局也给出以下范例:
· 因自然灾害、军事冲突或大流行病而造成的交通中断(如新冠疫情爆发而造成的旅行受限);
· 如前所述,对于境内更换雇主的雇员,需要做满原雇主合约所规范的“通知期”(Notice Period);
· 雇员(申请人)要入境英国前,需要先从原国家获得“出境签证”,并且在处理该签证时出现了行政延误的情况;
· 因疾病、丧亲或其他紧急情况等特殊个人情况所造成的延迟。
基本而言,移民局会视个别情况的特殊性个别处理,具体理由无法一概而论。