记第三次面试经历——酷家乐

  这次的面试机会来的也很偶然，大概4月初的时候在 v2ex 论坛上看到了酷家乐的招聘信息，就照着邮箱发了自己的简历，当时也没有太在意。到了4月24号左右，收到了酷家乐的在线笔试邀约，在说这次面试前可以先聊聊这次在线笔试。
  到现在为止，在线笔试也做了阿里、蘑菇街的，做个横向对比，酷家乐这次的笔试题目分配是20道选择题、3道编程题。很有趣的是在20道选择题中，大概前15道都是围绕数据结构、组成原理、操作系统、网络原理出的题，当初做的时候也是绞尽脑汁回想以前的知识点，我一度怀疑是不是投错了职位，因为像阿里、蘑菇街的笔试题目还都是围绕着前端这一边的，直到最后大概5题才是 js 的题目。3道编程题，一道是实现函数功能，一道是自己写一个 json.stringify() 函数，第3道是 canvas 的题目，大概题目好像是在页面中实现一个可以拖拽的方块。
  选择题做的模模糊糊，编程题也只做出一个，当时已经不怎么抱希望。只是从笔试的网站和重视基础的题目，隐隐感受到这家公司的逼格。最后在上周四，接到了笔试通过的电话，并预约了周一的现场面试。

技术一面（35min）

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  话不多说，直接接入正题。在一面的时候，面试官先拿出了一张考卷让我做，上面6道js（闭包、原型链、this、类型判断、变量提升、函数提升都有）、1道css（盒模型），说实话题目不是很难，只要准备过题目，都是可以答出来的。
  这里列出几道我记得的题目，再附上面试官结合题目问的问题。


1、

console.log(foo()); 

var foo = function() {
   
    return 1;
}

console.log(foo()); 

function foo() {
   
    return 2;
}

console.log(foo()); 

答案：2 1 1
解析：很基础的变量提升、函数提升，详细可以移步