偶有所感

代码层面而言 指令构成了代码 代码块的封装 类 函数 过程 包等组成了线程/协程的行为 线程/协程之间的交互形成进程 分散在各个机器上的进程之间的交互形成有意义的服务 各种各样的服务组成了一般人能感受到的互联网 可以看做是互联网的灵魂
物理层面而言 cpu 内存 输入输出设备组成了一般人能接触到的终端设备 终端设备和路由器 交换机 线缆 无线传输设备等一起构成了互联网的骨架

CPU的执行速度相对磁盘网络内存io而言快得多 所以写代码的一个原则就是 尽量减少io 操作 哪怕为了减少io操作引入了许多需要消耗cpu的代码 这点消耗相对减少io后的性能提升还是可以接受的 看那些开源项目里为了减少io操作而写的奇奇怪怪的代码真是心累

单核多线程 自旋 compare and swap 多核多线程 自旋 compare and swap + 缓存一致性协议(锁内存总线或者java里的volatile)

感觉多数人谈到做系统时都脱离不了web系统的条条框框 私以为系统本质上来讲就是一堆程序的有规律组合及交互所涌现出来的行为而已 应该从业务和基础技术角度来思考系统的建设 而不必拘泥于web 当然了 web技术体系确实是一个使用范围广适应能力强的设计

手机 电脑等一切电子设备的功能本质就是接受人类的物理输入然后输出它们对这些输入的反应 比如渲染屏幕 播放音频等 本质上是人类思想和信息世界之间的桥梁 所以脑机接口发展到终极形态 那么一切目前已存在的传统电子设备都会消失 比如手机 通过脑机接口完全可以在你大脑中渲染出你玩手机时的屏幕变换 比如听音乐 那么脑机接口直接传输音频 那时候人和人之间就可以意念交流了吧

有的人做事都做不好 就开始和你谈做人了

代码也好 文档也罢 都是表达思想的工具之一 修炼思想很重要 修炼表达能力也很重要 思想修炼得再好但却表达不出来 又有啥子用

知识太多 脑容量不够 所以不必去记住所有知识的所有细节 对于不太重要或者现阶段用不上的知识 记住知识的索引就行了 等到要用的时候 通过索引快速的找到知识 本质上是时间换空间的思想 此外 有时候为了进入新的领域 也得清理下大脑 不然空间不够呀 所以年轻人学东西快 就是因为空间还剩得比较多吧

多数人倾向依据自身及团队既有能力设计解决问题的方案 少数人倾向设计超出既有能力范围的方案 然后去获得实施方案所需要的能力 两种思维方式无所谓对错 关键在于权衡

年轻人本来就没啥钱 有啥子资格老想着节约省钱呢 相反更应该把心思花在用钱上

不与夏虫语冰,不与井蛙语海

貌似有这样的一个现象 大多数人到了一定的年龄 获得了一定的地位 就不会再喜欢表露自己的想法 表达自己的态度 学会了隐藏 主要是怕说错了话 影响到目前既有的地位 装出一副老谋深算的模样 这也许就是所谓的成熟

互联网是人类大脑的全集存储 你的大脑只不过是其中的一级缓存而已

什么都不做 也比在错误的道路上狂奔来得好

总体而言 感觉耗费同等程度的精力 往广度上发展的实体往往比往深度上发展的实体更容易获得世俗意义上的成功 无专无能 一能 一专 一专多能 多专多能 全知全能

在这个信息流通加速的时代 想法不是最重要的 总会有人和你想法一致甚至是直接剽窃你的想法 重要的是执行力

你只看到别人一次把正确的事情做对 却看不到背后有多少次做不对的时候

工具用久了 就会成为束缚 让人变笨 多想想为什么会造出这些工具 为什么设计成这样 为什么不能干点其他事

一切服务都在云化 衣食住行

不要追着钱跑 把对的事情做对 钱会来找你

想象无机物演变成有机物 演变出生命的过程是一个连续的过程 那么在当下是否也有这样的过程在进行 还有就是会不会已经有超过我们人类的智慧生物已经离开了地球

存在即合理 并不意味着存在即接受

对于toB业务而言 一般人很少有机会看到企业的运作流程全貌 所以比较难想象出企业的需求 相反对于toC业务 大家都是普通人 所以相对而言挖掘个人的需求还是比较容易的 所以互联网toC服务比toB繁荣得多

习惯了拿来主义 你就会越来越笨 当你遇到一个问题时 第一反应就变成了快速检索有没有现成的解决方案可以直接拿来用了 什么都能侃侃而谈一下 可是经不起追问 反之 应该多运用第一性原理的思考方式 比如先想想该问题是否有存在的必要 该问题是否还能再收敛

人生路越走越远 小时候好多事都记不清了

绝大多数人都只是被动的活着 追求人生意义的人是主动活着的人 大多数被动活着的人去铸造主动活着的人的人生意义

不同领域不同公司不同的人对同一个title可能有不同的理解 所以不必过于执着于title的高低 这是一个相对主观的判断 相反更应该多花心思在能力的提升上 想想自己该做什么事 有多大能力 能力的演进方向 能成什么事

初入职场的人 多跳槽 未必就一定是坏事 因为这有助于你对职场形成更加全面的认识 更有希望找到适合自己的公司和团队 对于公司而言 其实更应该多关注这样的人 因为这样的人对公司对团队有要求 自然在工作时也不会得过且过 质量效率会更高 当然了业务稳定期 死水一潭的公司和团队还是和老油条更匹配

压力可以是动力 但也可以使人的动作变形 想想饥寒起盗心 当压力过于超过能力时 人就容易乱来了

尽量不要输出不成熟的想法

不断更新自己 你就永远是年轻的

公司发展到一定程度 业务增长缓慢 对于在公司已经取得一定地位且安于稳定的人而言自然无妨 但对于刚入职场没几年的年轻人而言 ’上位’ 之心是相对强烈的 可是稳定期的公司又没法提供上位机会 这个时候他们就会另做打算了

代码是你思想的体现 语言也是你思想的体现 两者都只是你思想的表达方式而已 所以talk is cheap ,show me your code也不完全对，能用语言清晰准确的传达你的逻辑也是本事

虽说经济基础决定上层建筑 有更高的物质条件 那么你就能更好的做一些精神追求上的事 可是也不全对 还有无欲则刚这类型的人 这种人本质上物欲就不高 即使在经济条件更好的人的眼里看起来是穷的 但他们也能心无旁骛的做精神追求上的事 比如钟南山

越长大 时间过得越快 小时候一年的时间就是你已经历生命总长的几分之一 越长大就慢慢变成几十分之一了

知道自己不会什么比知道自己会什么更重要

处理问题的不同段位 遇到问题不管 给问题写容错机制 遇到问题找人解决 遇到问题自己解决 分析根因降低问题产生的概率 总览全局系统化的永久解决问题

很少有管理者希望下属成长到他掌控不了的程度 他希望下属积极上进效率高 出活快 但不太会希望你超过他 似乎整个社会只希望看到人一直在进步 不太宽容一个走下坡路的人 大丈夫能屈能伸 能上能下 才该是鼓励的正常心态吧