一、保交货。实现对用户庄重承诺。
背景:3800万,SD产量低、台份多。HD两个最高。
如何应对:3+3工作方针。
策略:生产任务重,产能异常饱和,瓶颈资源矛盾突出。实际产能与交货需求矛盾突出。
优化生产组织模式、加快产出节奏
具体:1. 系统策划,强化沟通。项目和资源平衡,项目计划和生产计划统一。实现“产出最大化,效率最大化,效益最大化”。
2. 提升生产组织水平。依托信息系统,提高生产组织管理和产品成套水平,充分利用社会资源,完善分包外委模式,缓解自制产能不足。
3. 强化生产服务。技术准备,主动服务一线。设备维修,质量检验,产品运输策划。
二、控成本。实现企业效益最大化。
背景:产能过剩,竞争激烈,价格下滑,进入微利时代。
对策:精细化管理强化成本控制
必要性分析:1. 企业转型升级的必要。企业近几年的黄金发展是内因(职工努力工作)和外因(宏观经济形势)共同的结果,掩盖了成本方面的问题。(罗列问题。。。)。必须确定新的管控思路,把不合理的成本降下来,把效益提上去。
2. 企业应对外部挑战的需要。(引文:十八大强化对市场在资源配置中的决定作用,政府对国企的保护越来越少),新一轮的竞争会更加激烈。高度重视降本增效工作,深化全面预算管理,推进成本精细化管控。
结合企业实际情况:以制度为基础,以执行为关键,以监督为保障,做好成本管控,为企业减负。实现企业效益最大化。
每一位职工,需要树立成本意识。做到人人有责,降本增效内化于心、外践于行。
二、强技术。抢占企业转型升级战略制高点。