造币机制四

---本节内容---

        这节还是讨论一开始提出的一百人经济模型。就是说，每个人每天只需要一份食物，一份衣服，就可以生活。而当时的生产力只要五十个人就可以生产出来这些食物和衣服。其中二十五个人生产食物，每个人每天能够生产四份食物，将其中的三份出售给其它人，换回三份黄金，再用一份黄金购买一份衣服，这样有二份黄金的利润作为储蓄。另二十五个人生产衣服，也是一样，每天能够生产四份衣服，用其中的三份换来三份黄金，并用一份黄金换回一份食物，则也有二份储蓄。多余的五十个劳动力全部进入黄金公司，每个人每天生产四份黄金，用其中的两份换回自己需要的衣服和食物，也有二份黄金作为利润储蓄下来。

       因此，这个模型中谁也不亏谁也不赚，如果有任何一种行业多赚了，势必引起人员的流动，流动的结果，必然达到谁也不亏谁也不赚。而在这里面，所有的行业必须对所有的人开放，不允许有一个行业不让其它的人进入，尤其是黄金公司。或者说，一旦有一个行业不准别的人进入，就会产生灾难。

       下面讨论生产力变化的情况，是怎样达到新的平衡的。

        假设服装公司的生产力有了发展，导致了只需要二十个人就能够生产出足够一百个人穿的衣服了。也就是说，每个人每天能够生产出五份衣服。

       在这种情况下，通过一系列的讨价还价和人员流动，将会有五个人从服装公司流动出来，进入黄金公司，生产黄金。

       现在生产黄金的有五十五个人，平均每人每天还是生产出四份黄金。还是要用一份黄金来购买一份食物。

       但是，衣服便宜了，因此，平均一份衣服只需要0.8份黄金既可购得，因此，黄金公司的人在购买了一份衣服和一份食物之后，还剩下2.2份黄金作为储蓄，这个储蓄比以前多了，或者说利润比以前多了。

        食品公司中的每个人，每天生产的四份食物，出售三份换回三份黄金，拿其中的0.8份黄金购买了一份衣服，因此也是储蓄为2.2份黄金。

       而服装公司每个人生产出五份衣服，将其中的四份衣服，按价格每件0.8份黄金售出，获得3.2份黄金，再拿其中的一份黄金购买了一份食物，因此也是储蓄2.2份黄金。

       我们在这里看到，由于服装公司的生产力增加，经过一系列的反馈调节，会导致每一个人的利润都增加，大家的储蓄都增加。

       为什么在上面的平衡态，衣服每件0.8份黄金是合理的呢,因为只有这样的价格，才不会导致任何一个部门的人认为另一个部门赚得更多而往那个部门流动。

       这里再次强调，那个生产黄金的部门，必须是对所有的人开放，任何人想生产黄金，这是他不可剥夺的权利，是基本人权。否则的话，整个系统会出现问题。

       比如说，还是上面那样，由于服装公司的生产力的提高，只需要二十个人就能够提供一百个人的衣服。因此就有五个人从服装公司退出来，或者说，他们下岗了，失业了。这个时候，他们就必须进入黄金公司，如果这个时候黄金公司不允许他们进入，他们就面临生活问题，生存会变得艰难，然后社会上的人看到他们，感到他们可怜，于是就发动群众捐助款给他们。但是，这都是一 种病态的表现。

       真正解决问题的办法，就是随着生产力的提高，任何部门中多余的，退出来的劳动力，一律进入造币公司，或者说黄金公司。如果不这样，则生产力的发展导致社会的悲惨，就成了必然的事情。

---本节完---