前端：写在30岁之前

庚子年，乙酉月，戊午日。

农历七月廿五，我迎来了自己29岁的生日，距离三十而立，仅有一步之遥。

生日那天，恰逢周六，我回了趟家，吃了一碗老妈做的长寿面。

次日傍晚，赴朋友之约，意外收到了为我准备的蛋糕，甚是惊喜。

说实话，我经常忘记自己的生日，若不是那天老妈给我打电话，我都不知道自己快过生日了。

从小到大，我过生日很少吃蛋糕，至今原因不详，可能在我的童年里，没觉得过生日要多么隆重而已。

吃碗老妈做的面条，就心满意足了。

PS：看到标题，竟有点恍惚，借故感慨两句，说点番外，以下是正文。

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马上就要到29岁生日，即将踏入30岁，写一些随笔。

01

<成长/>

这个世界有很多不平凡的人，也有更多平凡的人，你是属于哪一种呢？

刚开始工作总是热情十足、活力四射的去做一件事，希望能够做得更好，更棒。但慢慢的发现，有些事情不是全靠一个人能完成的，因为能独立完成的天才实在太少了，而更多的是努力的人。

• 你会失落，不知道为什么一件你觉得简单的事情难以完成

• 你会挫败，不知道为什么那么拼命做的项目就那么简单的夭折
  

• 你会迷茫，不知道目前该怎么办，才能更进一步
  

02

<认清/>

从认识到自己是一个平凡的人开始，可能会感觉这个世界做什么都毫无意义。

这个是很正常的过程与感受，但平凡的人为什么不能做一些不平凡的事情。

• 每个项目的功能都能够按时完成

• 每个项目都问题，都能够及时反馈，及时修复
  

• 每个项目的每行代码都能考虑到后期的拓展、兼容、移交
  

• 每个项目都能够有总结，下个项目不会出现重复的问题
  

上面每一件平凡的小事能做到，合在一起其实就已经是一件不平凡的事情。当你迷茫的时候，看看这些小事，是否已经完成自己的预期目标。

03

<理解/>

前端开发是直面客户的，所以用户的操作、视觉体验尤为重要。

用户喷的时候，肯定是直接喷你的辣鸡交互，辣鸡配色，辣鸡体验。绝对不会联想到其他人。包括部分测试同学，在测试的时候会将这些问题直接抛给你。一个项目可能出现几十上百个 bug 很平常。

但是一定要保持理解的心态去看待问题，部分测试并不是专业的开发，判断问题不会更深层去甄别。作为前端开发，理论上你是最熟悉整个业务流程的人，可以快速判断问题的原因，选择找出不同的人来合作解决问题。

同样因为前端是直面客户，所以面对的变动相对于后端来说也会特别频繁。

在面临频繁的改动的时候，尽可能的运用之前项目经验，在开发的过程中预留好可拓展的结构，并不要为了图快捷、方便而过多的使用硬编码，导致后期改动困难。

并且要熟悉了解业务流程，配合后端、产品、测试一起疏导业务流程，防止流程理解偏差造成的返工。

要随时保持对代码的敬畏之心，你写的每一行代码再完美，都是在当下。随着时间流逝、技术革新、需求变动而可能被你的后继者喷的体无完肤。

长期迭代的项目，在短时间可以硬编码，随意写，但随时保持重构、甚至重写的想法，去将之前的项目完善的更充分，包括一些必要的注释与文档。理解一下即将要接盘的同学心情，谁也不想接受一堆烂摊子。

04

<坚持/>

我的高中老师说过一句话，我印象很深刻，「人要坐得了冷板凳耐得住寂寞」。

坚持是一件很难的事情

• 每天都保持一定的热情去开发项目
  

• 每天都保持一定的时间去写额外的小项目
  

• 每天保持看一篇技术类的博客
  

• 每周保持写一篇技术随笔或者小记
  

这些东西日积月累下来，会逐渐提高你的技术底蕴，但是肯定是不会立马见效，跟直接背面试题不一样，效果来的不会那么快、高效。但是会在你后期的职业生涯里面给予你很大的帮助。

永远不要拿年龄与时间来当借口，当你想成长的时候，当下就是最好的年龄，时间永远都能抽出来。

05

<公司/>

有同学在考虑去大公司、小公司的选择。

大公司的优势在于：

• 流程完善，你可以了解每个项目的研发具体流程
  

• 有一定的试错成本，可以尝试新技术的机会
  

• 有一定的培训，成长机制
  

• 大厂背景光环加成
  

劣势：

• 老生常谈的螺丝钉
  

• 统一技术标准也有一定的弊端，长期稳定的项目也会造成技术落伍
  

小公司的优势在于：

• 有产品 0 - 1 的研发体验
  

• 试错成本低，新技术的尝试机会也有，但是相对应的成本会更大
  

劣势：

• 老生常谈的不稳定
  

• 为了生存，抢占等，付出的时间与努力更多
  

这么多年的小厂经历给同学一点建议，刚毕业的或能力稍微差一点的同学，有机会能进大公司的话，尽量去，带来的边际效应跟眼界是小公司比不上的。特别是前端现在技术壁垒还是越来越明显。大厂跟小厂的差距拉的还是比较大的。

某人说过我基本都是小公司待过来，有一些不错视野跟想法感觉挺难得的????

06

<团队/>

其实比起公司来说，好的团队更为重要，大公司不乏小团队，小公司也有好团队。

好的团队会给你正向激励，技术氛围浓厚会提高自己的深度与广度。

差的团队则会给予负向情绪，使得浮躁、心慌、不稳定的情绪蔓延，恶性循环。

07

<自己/>

佛说：一花一世界，一树一菩提。

外在的环境，可能并没有能力去改变，但是自己的环境是可控的。

把每一件小事做好，利用好每一分的时间。事情做完与跟做成不一样，花时间去玩耍，浪费还是学习都是自己的选择，多少付出与努力就会有多少收获。仔细回想下，目前的境地自己的因素有多少。

当你处于一个并不是很好的公司，或者一个不算很好的团队的时候

你可以选择随波逐流，自暴自弃，也可以选择去慢慢改变这个情况

• 把项目总结，做一些技术基建分享给团队使用
  

• 小项目可以尝试引入新的技术，并分享推广给团队使用
  

从个人尝试去推动整个团队的成长，同样影响也不是一蹴而就，慢慢坚持得来。

08

<终篇/>

写在 29 岁之前，写给即将 30 的自己

人生是没有局限的，只要你想努力，什么时候开始都不算晚。

作者：Cookieboty

https://juejin.im/post/6875606903162929159