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rtmp://video-center1.alivecdn.com/mediaplatform/changshan01?live_rtmp_test=on&vhost=tbflive-daily.alicdn.comhttp://115.238.23.166/mediaplatform/changshan01.flv?auth_key=1471680196-0-0-816f40e57a77...
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rtmp官方协议详解

标准规范学习:rtmp消息结构,包括几个部分:时戳:4  byte,单位毫秒。超过最大值后会翻转。长度:消息负载的长度。类型ID:Type Id 一部分ID范围用于rtmp的控制信令。还有一部分可以供上层使用,rtmp只是透传。这样可以方便的在rtmp上进行扩展。消息流ID:Message Stream ID,用于区分不同流的消息。两个ID的区别:Message stream:传输消息的逻辑通道。...
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FLV文件格式官方规范详解

——如果要学习一个新的知识点,官方手册可能是最快的途径。查看网上其他人的总结也许入门更快,但是要准确,深入,完整,还是要看官方手册。以下内容来自对官方文档Video File Format SpecificationVersion 10的分析总结。过程中借助ffmpeg实际转换了一个flv文件用例研究。一个FLV文件,每种类型的tag都属于一个流,也就是一个flv文件最多只有一个音频流,一个视频流...
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Ubuntu vpn pptp客户端搭建过程中错误解决

需要翻墙下载webrtc代码编译,虽然在自己的digitalocean VPS上编译通过了,但是本地没有完整的环境始终没有安全感。于是安装一个Ubuntu64位虚拟机(一定要64位,否则webrtc编译过程会失败),VPS上搭建一个pptp服务器,Ubuntu通过vpn下载代码来编译。过程遇到一些问题,简单记录一下。vpn服务端的搭建没有难度,搭建完成后在mac和windows上马上可以使用。虚拟...
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这两天对OKR简单总结

根据两天的学习对OKR进行一个总结。1、OKR的本质是目标管理。公司制定公司的战略目标,需要全体员工都能够聚焦到这个目标上来并且形成最大的合力。公司制定公司层面的OKR,然后员工根据公司的目标,设定能够为公司带来最大impact的目标。目标必须有挑战。OKR是让员工在工作中始终能够专注于最终目标的工具。OKR是对象目标,而不是指令。指令在流水线下运行良好,但是在创造性工作中无能为力。这也是KPI为...
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万恶的KPI、新兴的OKR及让人纠结的程序员考核

最近两天在研究研发部门如何进行绩效管理(其实一直都在思考,关注,实践,总感觉无从下手,也想求助咨询公司,无奈囊中羞涩)。查了两天的资料,主要的方向是KPI,OKR,谷歌等互联网公司的考核方法。这里做个简单的整理与总结,记录一些自己思考的结论。1、KPI万恶论说KPI毁了索尼都是扯淡,很多大公司如BAT都在用KPI,发展有目共睹,虽然网上曝出各种弊端,但是没有KPI可能更差。企业的生老病死也是自然规...
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管理点滴(一)

平时自己工作中想到就马上记录下来的东西,没有详细展开。管理者的目标是提高整体的效率,而非自己解决问题 “当我编码的时候,是对公司贡献最小的时候。” 研发负责人更重要的任务是提升研发整体的资源利用率。打造一个高效的研发团队。 即时启动新的项目,明确项目目标,提升人力资源使用率,加强技术评审。管理者的安全感: 作为一个管理者或者领袖,一定要有一颗大心脏,要有坚定的发自内心的安全感。这一点很重要,...
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为什么要读书,有没有替代方法

从我的理解上谈一下为什么要读书,以及读书的替代品。读书的好处与本质:好处很明显,增长知识和阅历,锻炼人的思想,提升专业技能。为什么读书有这些好处,这就涉及到读书的本质:读书本质上是跨越时间和空间的局限和作者进行思想交流的过程。有一句话说的很好:我们无法增加生命的长度,但是可以增加生命的宽度。而读书则是增加生命宽度成本非常低的一种方式。读小说可以让我们体验主人公的人生经历;读哲学可以锻炼人的思想;读...
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《跨界》学习笔记

跨界 笔记1.未来设备之间的连接将会改变现有的模式和生态。出现大量机会。2.在互联网向传统行业渗透的过程中,传统行业未必没有机会。他们需要升级,利用互联网进行升级,变成传统行业2.0。互联网将会消失,因为一切都是互联网。3.在线教育,千亿市值。价格不是决定因素,质量至关重要。传统公司掌握核心资源,但是如果不迅速转变行业地位堪忧。4.互联网金融,p2p前景不错。5.3D打印精密制造还不可以。6.随着...
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选拨管理者的一个必要条件

作为一名合格的管理者,必须易于激励易于激发热情,能够用正能量消灭负能量,并将热情和正能量传递给你的下属。作为一名优秀的管理者或领袖,他自身必须是自我激励,自我实现的。推动其努力前进的是其内在的动力,努力去实现自我价值,而不是来自于外部的激励或动力。除此之外,还要善于去激励你的下属,优秀的管理者自己必须是发动机,要能够为为你的下属提供动力,自身不需要外界动力。我们都必须成为一名合格的管理者,努力成为...
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团队管理的简单总结:少即是多,体力透支,负能量管理,自我进化团队,沟通

今天读了三篇关于管理的文章,做了些简单的总结。读《腾讯资深产品经理:团队管理的心得》1)考核同时看最终业绩与个人提升。不同阶段有不同比重。——还要在实践中思考。2)在新员工培训上,目前还是统一培训投入大,到项目组内部是,缺少一个很好的计划与跟踪。真正的做事情是提升最快的方式。在这一方面要建立一个计划、跟踪考核机制才对。3)作为leader,要提升自己的能力。严于律己,宽以待人。4)团队的流程建设,...
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我的2015计划,目标

很久没有做年度的计划了。 最近心态变化很大,生活方式也改变了很多。 以后要做个文艺青年,内心很丰富,充实。突然感觉有几年没有在记忆中留下什么难忘的体验。人生就是一次关于体验的旅行,希望自己的旅程足够精彩。 所以,2015,有个计划。...
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关于研发核心团队建设的一些思考

核心团队是什么?举一个简单的比喻,就如果把公司比作一棵大树,核心团队就是大树的枝干。寒冬来袭,树叶尽落,只要枝干还在,春天来的时候还会发芽。核心团队是公司发展壮大和东山再起的核心力量。核心团队建设的根本目的是为了留住人才,用好人才,特别是优秀人才。有篇文章写得很好:“很多企业经常犯的错误是业绩越差,越不给加工资,工资不涨,优秀的员工肯定要走,剩下的都是比较差的。即使做的再差,也要加工资,不过可以减...
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初级管理者向高级管理者进阶的注意事项

微信中读了一篇不错的文章:反思|为什么你当不了高管?一文看懂高级经理人与普通管理者的差异。总结如下:总结:1、对待下属态度:不是很同意,这可能是针对职业经理人的。有很多创业者比如任正非其实态度并不好的,但是无法阻止他们成为卓越领导。这个问题要看每个人的实际情况。有一点倒是很重要的,就是员工做错了,没有完成任务的时候要能够管理自己的负面情绪,不要让自己变成负能量的中心和扩散源。2、工作追求:关于海底...
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2014年底和之前同时讨论研发绩效考核的总结

几点总结:1、他从目前公司的考核来看,也存在很大一部分的主观因素,也就是,完全使用量化是不大可以的,特别是针对个人的时候。针对整个产品或大的部门量化指标还是可以的。要结合主观。2、考核会有导向作用,要防止一种情况出现:“不做事就不犯错”。要同时平衡工作量和工作质量。以我们目前的阶段,要鼓励拓展,这个要在指标中体现出来。3、项目很大的时候,不要一个计划做到头,要划分为多个阶段,每个阶段输出一个可视的...
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UNIX环境高级编程笔记——高级IO,进程间通信,套接字,高级进程间通信

14 高级IO非阻塞IO:这里我要抽时间看看AIO的使用。记录锁:运行一个进程修改一个文件的一部分的时候,禁止其进程修改统一区域。流在用户经常和设备驱动程序间提供了一个全双工通道。readv和writev:散布读和聚集写。散布读:将文件中的数据一次读到多个缓冲区中;聚集写:将多个缓冲区的数据一次写到文件中。好处是完成统一的操作,可以使用更少的系统调用。readn和writen向管道,fifo,终端...
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go学习笔记

go学习笔记初始go异常处理的defer是个不错的特性,虽然说有人反驳说其中的java代码不够合理,但是这种方式确实对c是一个巨大的进步。工程编译根据方便,没有Makefile文件,只要一个go命令即可。但是必须要设置GOPATH路径,这一步能省掉就更好了。顺序编程变量:支持:int,字符串,数组,数组切片,结构体,指针,字典,函数指针。iota:在每次const是初始化为0,每出现一次会自增1。...
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DSL:领域特定语言学习笔记 一

第一部分:叙述DSL编程:有人将DSL编程称之为声明式编程。DSL是在模型之上建立的一种更加灵活的对 模型化的理解和使用方式。语义模型是DSL的核心。内部DSL:用通用语言的语法表示DSL,需要安装某种风格使用这种语言。外部DSL:在主程序设计语言之外,用一种单独的语言表示领域专有语言。可以是定制语法,或者遵循另外一种语法,如XML。DSL定义:针对某一领域,具有受限表达性的一种计算机程序设计语言...
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SIP自动化测试工具测试脚本 DSL语法

一直有构建一个基于DSL的SIP自动化测试工具的想法。正好最近在学习DSL,顺便考虑了一下测试脚本的语法:creat userA set tel = 1002creat userB set tel = 2001userA send invite to userB set sdp_ip = 10.20.1.126, media = g711auserB recv invite from userA...
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用python协程设计语音通信类后端程序

开发中的一些总结,有些乱。主要描述,如果使用Python协程,该如何设计tsapi程序。为最终的调度设计积累一部分的经验,并且,最终形成一个框架,在这个框架上,可以方便的新增新的功能,让其他的员工不再对Python协程望而生畏。1、整个框架主要的部分是call模块,主要负责呼叫流程的控制。它把对asapi的调用全部集中到一个模块中,可以实现对模块的封装,便于以后的替换。2、call模块和上层模块的...
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