- 博客(328)
- 资源 (18)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 [xia谈]做一个爱家的程序员
我说我要买车的话就买BYD F0，轻巧，油耗低，简单。我老婆说我现在是这种想法，过几年就不这样想了，那个时候会喜欢大气的车，那是男人成功的标志。“我现在就很成功了！”我老婆笑我“你怎么成功了？”。我答“我娶了你做老婆，世界上还能找出第二人吗？！我的当然是最成功的男人。”我老婆大笑。在我老婆看来，我肯定是一个怪人，整体对着电脑，有意思吗。我就给我老婆看我们的编程语言，教她写最经典的“hello world”程序。她看后不屑的说，太没有创意了，我给你写一个。然后就照猫画虎写了一个程序，点击运行：
2011-05-07 21:08:00
6319
80
原创 WebQQ3.0体验
前几天在CSDN上看到腾讯推出了WebQQ3.0，这几天便体验了一下，总体感觉还算不错。总结一下优点：1、界面做的比较漂亮，和win7风格比较像。2、比较容易上手：整体操作仿照操作系统，必然开始菜单，显示桌面，应用程序快捷方式等。3、功能比较齐全，qq所能进下的一起都可以在这里完成。4、一个非常重要的功能，可以根据自己的喜欢添加相应的应用。而且大部分都是免费的。而且应用非常的，将近2000个。正因为有上面的一些优点，所以经常不登陆qq的我这几天到时常常登陆webqq。不过也有
2011-04-27 13:00:00
9116
26
原创 调整好心态和策略，从底层做起——致2011毕业生
眼下马上快到六七月份了，又到了应届毕业生的入职高峰期。这篇文章权作对初入职场的毕业生的一个建议，希望能够对他们的学习和工作有一些帮助。本文针对的一般的普通的毕业生，天才除外——因为我不是天才，也很少遇到天才，天才的情况我不了解,他们的发展轨迹可能异于常人。正文：上周在CSDN发表了一篇文章《毕业一年不到的员工要跳槽，我的建议》。很多人进行了回复，讨论，大家占的角度不同，看问题的思路也不一样。其中还是有很多精辟的论述，比如针对发生这种现象企业方责任的一些观点。同时，我也看到有些人回复说，在刚毕
2011-04-26 23:05:00
8409
68
原创 慎重跳槽，我眼中的跳槽黄金时期
背景：今天早上刚到公司，一个员工就对我说，他想离职，他说的已经考虑了好几天了，我看他也是深思熟虑过的。本来人走人留也很正常，特别是在现在这个跳槽高峰期。但是他是去年刚毕业的应届本科毕业生，工作还不到一年。接下来我和另外一个同事和这位员工详细的谈了一下，不过这对最终的结果应该没有任何的影响。至于离职的原因，这位员工给我们的理由是工作的地方离女朋友太远，这也许是真的。但是大家都知道，人们一般不喜欢承认跳槽是因为对待遇不满意，可能是因为文化的原因，也可能是因为会给面试官留下不好的印象——因为一个为
2011-04-20 23:34:00
33599
307
原创 25 考虑写出一个不抛出异常的swap函数——effective c++学习笔记
<br /><br />std::swap是一个模板，他提供的是置换操作，即将同一类型对象a,b互换内部值。swap操作要求对象支持copying构造函数和copying赋值函数，在内部操作上，他使用了三个赋值对象。<br />这里有一个问题，就是对于特定的对象，它的效率会非常的低。所以我们要针对特定的对象进行特殊的swap。<br />总结：<br />1、 如果swap的缺省实现码对你的class或者class template提供可以接受的效率，你不需要额外做任何事情，。<br />2、 如果
2011-04-08 21:48:00
2042
原创 28 避免返回handles指向对象内部成分——effective c++
这样做有两个问题：a) 降低对象的封装性。把内部结构暴露在外面。b) 调用const函数，但是仍然可以更改对象。有一个办法可以解决第二个问题，即返回的handles加上一个const限制，这样就可以更改返回的对象了。另外，也会有一个新的问题——dangling handles（悬空的号码牌）。如果handles指向的指针已经释放，但是返回的handles却无法知道。请记住：避免返回handles（包括reference，指针，迭代器）指向对象内部。遵守这个条款可以增加封装性，帮助co
2011-04-08 21:46:00
1530
原创 27 尽量少做类型转换——effective c++学习笔记
C++规则的设计目标之一是，保证“类型错误绝对不会发生”。转型会破坏类型系统。旧式转型风格：(T)express；T(express)；新式转型：1、 const_cast(expression)。单一对象可能拥有一个以上的地址，分别是以基类指针指向和子类指针指向。由于知道“对象如何布局”设计的转型可能在某一平台上可以，但是其他的平台上却不可以。请记住：1、 如果可以，尽量避免转型，特别是在注重效率的代码中避免dynamic_casts。如果有个设计需要转型动作，请考
2011-04-08 21:46:00
2152
1
原创 为“异常安全的努力”是值得的——effective c++学习笔记
异常安全的两个条件：1、 不泄露任何资源。2、 不允许数据败坏。对fopen函数进行封装。异常安全函数提供下面的三个异常保证之一：1、 基本承诺：如果异常被抛出，程序内的任何事物仍然保持在有效的状态下。没有任何对象或数据结构会因此而败坏，所有对象都处于一种内部前后一致的状态。2、 强烈保证：如果异常被抛出，程序状态不改变。调用这样的函数需要有这样的认知：如果成功，则全部成功，如果失败，则全部失败。3、 不抛出异常：承诺不抛出异常，因为他们总是能够完成他们之前承诺的功能。不要为
2011-04-08 21:45:00
1350
原创 透彻了解inline的里里外外——effective c++学习笔记
inline背后的整体观念：将“对此函数的每一次调用”都以函数本体替换之。inline在大多数c++程序中是编译器行为。inline是个申请，编译器可以忽略。inline对virtual函数的申请一般都会失败。一个表面看似inline的函数是否真实inline，取决于你的建置环境，主要取决于编译器。编译器通常不对“通过函数指针而进行的调用”实施inline。对inline函数调用有可能被inline，也可能不被inlined，取决于实施的方式。不要将Derived（子类）构造函数
2011-04-08 21:44:00
3073
1
原创 分享我的书架：一个五年程序员的学习观
我工作近五年，看过很多书，正在看很多书，计划看更多的书。这篇文章和大家分享一下我的书架，以及我的学习状态。里面的很多书你也可以关注一下，非常好不错的。
2011-04-05 22:42:00
44243
242
原创 一天需要把握住的六个90分
我不止在一本书上看到，时间要做整块使用，而且大小最好是90分：太长则注意力无法集中；太短则任务切换耗费精力。我整理了我一天中要把握的六个90分：
2011-01-20 18:06:00
2141
16
原创 GTD时间管理理念和德鲁克时间管理理念的异同
分别介绍了GTD时间管理理念和德鲁克时间管理理念，最后得出他们的一些不同点。这两种时间管理理念可以综合起来使用，对时间管理可能会有更大的帮助。
2011-01-20 18:00:00
3972
原创 新年愿望——天下无贼
如果真的天下无贼该有多好！这算是我的一个新年愿望。因为我的手机今天被人偷了。哎，郁闷啊。我做事一向小心谨慎，没想到我的手机也会被偷。我在一个路口打了个电话，然后走到下一个路口，就发现我的手机被偷了，手法真的很厉害，我一点感觉也没有，也没有印象旁边有人和我很近。手机丢失钱是小事，自己那么多的联系方式都没有了，损失太大了。所以，没有丢失手机的朋友们，赶快备份你们的联系方式。他们拿走我的手机也只卖几百块钱，可惜了我的那些信息了。马上过年了，小偷也要过年，他们肯定要急于出
2011-01-14 21:55:00
1349
3
转载 【转】敏捷个人：内容框架之执行力
导读：执行力是敏捷个人需要学习的一个内容，本篇主要介绍执行力相关的内容，大家在读后可以采用介绍的一些指南开始行动。执行力的三个层面 1. 按照命令和规则做事的过程，简单讲就是能够听话照做 2. 按照预定的计划行为的过程，简单讲就是做事章法 3. 将想法变成现实的过程，简单讲就是规划实现对第一个层面来说，要做的事情是片段的、非连贯的，但对第二个层面来说是连续的、整体的。一个计划并不是一两个步骤做好就行，而要将整体的顺序都做好才能达成效果。有了第二个层面的执行
2011-01-07 12:30:00
1177
原创 应该如何正确对待员工的抱怨
在上一家公司的时候，一次新员工培训的主题是员工的工作态度。当时有一个案例：有两个员工，能力不相上下，都合格的完成了工作任务，其中一个员工完成任务的同时中总是抱怨，发牢骚。案例的问题是“给这两个员工进行绩效考评，一个是A，一个是B，你会怎么评？”。我记得当时我们都豪不犹豫的把总是抱怨的员工评了B，理由是抱怨对团队氛围和工作效率的危害很大。现在想来当初的这个判断很草率，不够深刻。管理者如何正确对待员工的抱怨？首先应该对员工的抱怨足够重视。其一是抱怨对团队的危害性。其二，可以把员工的抱怨理解成
2010-12-28 17:32:00
3535
5
转载 【转】华为员工必选题：做奋斗者，还是劳动者？
原文地址：http://www.infzm.com/content/53863#copy今天看的一篇文章。崇尚“狼性文化”的华为试图一直让员工保持着奔跑的姿势。 （CFP/图）“奋斗者”与“劳动者”，若老板要你在这两个“标签”中选一个，你会怎么办？25岁的周林最近就遇到了这个选择题。他所在的华为公司，这家被称为中国最神秘的通信制造企业，正在掀起一场轰轰烈烈的“奋斗者宣言”活动——员工们被要求提交一份申请，“自愿”成为“奋斗者”。不提交者，则自动划入普通“劳动者”之列。
2010-12-26 18:55:00
4391
7
原创 面对大公司和小公司，应届毕业生如何选择
大学毕业择业的时候，除了工作的行业（通信，互联网），职位（研发，销售），工作地点职位，公司规模（大公司，小公司）也是一个比较纠结的问题。这篇文章主要根据我自身的经验，谈一下大公司和小公司的一些不同的地方，希望对即将总出校门的毕业生有所帮助。本文所指的大公司是指规模在500人以上的公司，小公司是指规模在100人以下的公司。我毕业后在一家大公司工作一年，然后到一家小公司工作。下面主要根据我自身的经历谈一下它们之间一些不同的地方。1、企业文化。大公司的企业文化在经历了很长一段时间的发展后，一般
2010-12-22 20:29:00
22562
71
原创 哪些行为和心态妨碍你的沟通
有没有感觉在工作中，和有些人沟通会非常费劲？当然，沟通双向双向的，需要双方共同的努力。但是如果有很多人感觉和某个人沟通都存在障碍的话，可能就是他的问题了。我在工作中也遇到过类似的人，这里总结一下妨碍沟通的几种行为或心态，看看你有没有这个问题，也欢迎你的讨论。1、语言粗鲁，容易激动。这是最常见的问题。有些人一开口就满嘴脏话，火药味十足，或者慷慨激昂。本来一次很普通的交流，结果好像被搞成世界大战。对方如果有涵养，有胸怀，不和他一般见识，或者知道他就是这样的人，也许
2010-12-15 23:26:00
3012
3
原创 做IT想不加班真的很难
做IT想不加班真的很难。前几天接到国内某知名通信设备制造商B公司西安研究所HR的电话，说是西安那边正在招聘LTE基站软件开发工程师，问我有没有兴趣过去。因为最近我们也在招聘，所以和他多聊了一会。我有以前的同学在那边，听说那边加班比较厉害，所以这次也确认了一下。我问他们的加班情况，他说他们最近项目比较多，所以会有加班。具体加班时间如下：1、每周一，二，四要加班到晚上八点到九点左右。2、每周六也要上班，时间从早上九点半到下午四点。3、如果项目特别急，做不完，还要在申请加班（这个看具体情况，可
2010-12-08 22:48:00
30076
206
原创 创业的首要因素
从他们的出身地点来看，上面有六个人均出身于沛县，另外在加上刘邦和吕后，让我们看看沛县总共出现了多少的英雄豪杰：一个伟大的皇帝——刘邦；一个厉害的皇后——吕后；一个被封为首功、列为汉初三杰的丞相——萧何；一个被推为功劳第二的丞相——曹参；一个军功显赫，关键时刻“安刘氏天下”的将军——周勃；一个军功显赫，仅次于项羽的第二猛将——樊哙；一个战功显赫的将军——夏侯婴；一个耿直敢言的御史大夫——周昌；……上面这些人都是在史记当中有记载的人物，沛县肯定还有很多一开始就追随刘邦，后
2010-11-28 23:26:00
9200
20
原创 如何成为一名专家级的开发人员——读后总结
今天在CSDN首页上看了一篇文章：如何成为一名专家级的开发人员文章相当不错，感触很深，总结一下：1、专注。要选择一个平台，一个行业，然后在这个领域内专注一段时间（最少要6年）。我现在应该是linux 上C/C++开发，要专注这一领域。我的一个同事做了三年，后来跳槽到HW后转java了，可惜了。2、深入。深入的了解我的这个平台，以及语言，行业。比如，我要能掌握linux操作系统，linux内核；深入掌握C/C++；掌握通信行业知识。3、扩展。“当你开始掌握当前的平台，要开始学习独立于平台的
2010-11-22 18:48:00
5541
11
原创 宁以non-member-and-non-friend替换member函数——effective c++学习笔记
宁以non-member-and-non-friend替换member函数（Prefer non-member non-friend function to member functions.）non-member-and-non-friend表示非成员且非友元。之所以这样做，是为了减少能够访问private成员的代码的数量，以此来提高封装性。 namespace的使用：1、 namespace的定义可以累加。2、 namespace既可以包含声明，也可以包含定义。3、
2010-11-19 23:08:00
3160
原创 将成员变量声明为private——effective c++学习笔记
将成员变量声明为private（Declare data members private.）不采用public成员变量的理由：1、 语法的一致性。所有对成员的访问通过函数来进行。2、 使用函数可以让你对变量的处理有更精确的控制。3、 封装：如果使用函数访问，万一成员变量发送更改，对客户来说没有影响。封装他们可以确保class的约束条件总会获得维护，因为只有成员函数可以影响他们，也保留了日后变更的权力。 同时，protected 变量使用于上面的1和2。对于封装性，publi
2010-11-19 23:04:00
2407
5
原创 给CSDN的几个建议
你好，给你反应三个个问题：1、最近一段时间csdn老是无法登陆，我摸索的规律是用IE是不行的，然后换成Google浏览器就可以了。有的时候有事反过来的。最近一段时间相当频繁，已经快无法忍受了。2、建议CSDN倡导一个文明评论活动。有不同的意见很正常，但是不要太粗鲁。有些博客（比如袁萌）里面的评论简直是不堪入目。希望CSDN能够从技术上也支持一下这个活动。3、CSDN首页的推荐博客更新的太慢。CSDN的资讯还是不错的，但是博客更新的太慢了。有的时候一篇文章停留在首页好几天，很占位置，我希望能够更新
2010-11-19 23:02:00
1540
3
原创 必须返回对象时，别妄想返回其reference——effective c++学习笔记
必须返回对象时，别妄想返回其reference（Don’t try to return a reference when you must return an object.）reference是对象的另一个名称，它指向一个实际存在的对象。如果reference指向local 对象，则对象在函数返回前销毁。如果reference指向new 对象，则函数返回的地方需要进行delete操作，给客户带来不便。特别的： const Point& operator * (cons
2010-11-18 22:11:00
1713
原创 宁以pass-by-reference-to-const替换pass-by-value——effective c++学习笔记
20 宁以pass-by-reference-to-const替换pass-by-value（Prefer pass-by-conference-to-const to pass-by-value.）pass-by-conference-to-const：class Point{ public: Point( ) : xval(2), yval(2){printf("%d,%d/n", xval, yval);} void SetXval(int i
2010-11-18 22:04:00
1914
原创 设计class犹如设计type——effective C++学习笔记
设计class犹如设计type（Treat class design as type design.）设计class要带着和“语言设计者当初设计语言内置类型时”一样的谨慎来设计class。class也是一个types，好的types具备自然的语法，直观的语义，以及一或多个高效实现品。class设计checklist：1、 新type的对象应该如何创建和销毁？2、 对象的初始化和对象的赋值该有什么样的差别？这决定了class的构造函数和赋值（assignment）操作符的行为，以
2010-11-18 22:00:00
1614
原创 让接口容易被正确使用，不易被误用——effective c++学习笔记
如果客户企图使用某个接口而却没有获得他所预期的行为，这个代码不应该通过编译；如果代码通过了编译，它的作为就是客户想要的。1、 好的接口很容易被正确使用，不容易被误用。你应该在所有的接口中努力达成这些性质。2、 “促进正确使用”的办法包括接口的一致性，以及与内置类型的行为兼容。3、 阻止误用的办法包括建立新类型，限制类型上的动作，束缚对象值，以及消除客户对资源的管理责任。4、 tr1::shared_ptr支持定制型删除器，这可防范DLL问题。可被用来自动解除互斥锁。
2010-11-18 21:55:00
1576
原创 如何在不同的阶段选择合适的学习资料
做IT学习非常重要，但是学习的资料同时又非常多，如何选择资料对学习的效果影响也是相当大的。选择资料是质量的内容是一方面，何时学习资料也是一个非常重要的方面。我学习时机最为合适的两本资料是《代码大全》和《Effective c++》。最后总结一下：1、那种方式学习最快？一定是有工作需求的，并且能够和实际的开发经验结合起来的时候学习的最快，2、如果一本书读不下去，不一定是自己的意志力有问题（技术学习是一个IT人的一项基本需求，就像人要吃饭一样，不需要意志力），可能是这本书不适合你，至少是不适
2010-11-18 21:51:00
12001
55
原创 给部分培训学生的建议
近几年 IT 培训似乎非常火，各种各样的培训学校层出不穷，而且据我说知，学费好像也非常高。这几年面试下来，都能碰到很多培训学校的学生。我们更喜欢招聘这样的学生，无论他有没有参加过培训：1 、对编程充满兴趣；我认为，这是前进最持久，最根本的源动力。2 、自己经常编程，经常提出一个小的需求并且用代码实现。或者经常参与程序设计竞赛，ACM等。3 、对编程知识点深入学习。不但要知其然，还要知其所以然。4 、积极学习学校课程之外的编程知识，比如《 c 和指针》，《 c 缺陷和陷阱》，《c专家编
2010-11-16 22:49:00
64449
686
原创 C++的垃圾回收——以对象管理内存
1、以对象管理内存（Use Objects to manager resources.）这一条款主要说的是如何进行动态内存申请释放。RAII原则：Ø 获得资源后立刻放进管理对象内；Ø 管理对象运用析构函数确保资源被释放；我自己也写过一个动态申请释放的类。这个类的一个假设是，一个资源在被申请后会马上被使用，而在函数返回后就需要释放。为此我写了一个基类，每个资源类都要继承这个基类。每个资源子类的构造函数和析构函数都是private，这样就杜绝了new和delete
2010-11-16 22:40:00
3895
4
原创 12 复制对象时勿忘其每一个成分
设计良好的面向对象系统会将对象的内部封装起来，只留两个函数负责对象拷贝。如果对象增加了一个新的成员，则需要在所有的构造函数，拷贝函数中进行处理。否则会造成局部拷贝。如果要为derived class写coping函数，则必须小心的复制base class成分。当你编译一个copying函数是，你必须（1）复制所有的local成员变量（2）调用适当的base class的copying函数。如果copy构造函数和copy assignment操作符函数有同样的代码，则你可以用一个新的函数将
2010-11-11 22:04:00
1661
原创 8 别让异常逃离析构函数
异常我目前对异常有些抵触。感觉他不是十分的使用。主要两个方面，一是我对它了解不够深入，另一方面，更重要的是，我认为他可能会破坏程序结构。这一章暂时保留。注意：析构函数绝对不要吐出异常。如果一个被析构函数调用的函数可能抛出异常，析构函数应该捕捉任何异常，然后吞下他们（不传播）或结束程序。如果客户需要对某个操作函数运行期抛出的异常做出反应，那么class应该提供一个普通函数（而不是在析构函数中）执行该操作。
2010-11-11 22:02:00
1484
原创 9 绝对不要在构造函数和析构函数中调用virtual函数
在derived class对象的base class对象构造期间，对象的类型是base class ，而不是derived class。所以virtual函数是base class中的函数，而不是derived class中的函数。对象在derived class构造函数开始执行前，不会成为一个derived class函数。同样的道理也适用于析构函数，一旦derived class对象开始执行，对象内的derived class成员变量便呈现未定义值。进入base class就是base cla
2010-11-11 22:01:00
1580
原创 若不想使用编译器自动生成的函数，就应该明确拒绝
明确拒绝的方法：1、 将copy构造函数和copy assignment函数声明为private。2、 上面的方法不是一个完全方案：因为类的members成员函数和friends函数还可以访问。一点改进就是指声明而不定义他们，这样有地方使用它们的时候，就会产生连接告警。3、 声明一个baseclass，并且将其copy构造函数和copy assignment操作符指定为private。但是这种方法会增加继承层数。我不是很认同。注意：为驳回编译器自动（暗自）提供的功能，可以将相应的成员
2010-11-11 21:59:00
1466
:The C Programming Language 中文版
2009-11-07
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人