记又一家游戏公司面试

2013-03-15

 

 

       昨天的面试是我出来实习以来多次面试中感觉最愉快的一次，不管我是否还有机会进行二面，我还是要由衷的称赞一下。而且， 公司接受新手自己进行培养。

       一面就让我做了一套有关计算机基础的试题呢，有关后台开发的，安全，服务器性能，网络之类的。 一看到题目下了我一跳，一面有让人作题的吗？再看，发觉不对，这不像纯技术题啊。一想，这可能是技术面之前的基础题吧！做吧。大概花了半个小时来做，等的前台的MM都不耐烦了，唉，谁叫我答得认真呢！每个题目都认真思考了，生怕有没有考虑到的地方。

      接下来，等了十几分钟，一位姐姐来给我面试了。问的都是个人信息，学习经历，性格特点，特长之类的。我全都实话实说的，没有什么好吹嘘的。 不管录取与否，人家说肯定会给一个结果通知的。让我拭目以待吧！    

    

       后记： 我最终还是没有通过面试。我认为原因有如下几点： 我的编码经验太少了啊，连一般要求的五万行的一半都没有达到。 这是个硬伤，基本的代码量不够，说明我根本不能快速的完成任务和迅速的解决错误啊。 我的知识涉猎面还不够。做服务端端编程的，最起码对C，C++网络编程这一块儿有相当的经验，Java的也行啊。还有对Linux 整个系统不够熟悉，也认识不到服务端可能遇到的性能问题和提出解决办法。 对游戏行业的认识还不够，只是以后台程序员的身份去做游戏，恐怕是不够的吧！ 虽然我很可惜的没有被选上，今天他们的人事专员发邮件通知了，告诉我目前能力不符合岗位要求。我觉得这样的做法才对，即使觉得应聘者实力不济，也应该通知一下嘛！不能什么信儿也不给。 告诉应聘者未能满足岗位要求并不会打击人，反倒是杳无音信的做法令人讨厌。希望一些小的公司也能够这样做，发个邮件用不了五分钟吧！

 

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