2012年11月_forfuture1978

11月 01月

原创 IT外企那点儿事(12)：也说跳槽

跳槽的学问不在一个跳字，而在于长期的职业生涯规划。跳槽可以帮助职业生涯更上一层楼，而跳槽之所以能够成功，也是因为以往有了较好的职业生涯规划。什么决定了程序员的价格所谓的职业就是企业和员工之间的价值交换。企业付出薪水，福利来雇用员工，以期通过员工的劳动来实现企业的目标。员工付出劳动，技术，以期通过在企业中的劳动来实现自己的目标。当双方都觉得收获大于付出的时候，交换就会产生，于是供需

2012-11-26 10:19:05 5511 1

原创 IT外企那点儿事(11)：你的员工为什么不努力

有很多人抱怨员工不努力工作，常常想为什么有的人年纪轻轻就不努力奋斗，甚至想现在的年轻人的艰苦奋斗的劲头可是越来越差了。大部分人认为拿一天工资就应该好好的干一天活，哪怕做一天和尚也应该撞一天钟。这的确是最基本的职业行为，然而在现实生活中，我们却发现，当一个员工心不在焉的时候，也就失去了做好每一天工作的动力，似乎公司对其有所亏欠，而支付的工资是对以往的债务和每天流逝的青春的补偿。似乎仅仅用懒和

2012-11-16 11:16:14 4759 3

原创 IT外企那点儿事(10)：程序员不是程序

作为一个合格的程序员，往往是能够很好的管理自己的程序的，无论是源代码维护，文档，持续集成，设计模式，架构等，很多都深入程序员的思想中，甚至成为日常生活中的一种思维方式。尤其是对于长期处于纯研发中心，甚至软件园的程序员朋友们，无论是上班还是下班，甚至课外活动，碰到的都是具有相同思维的人群，进而容易觉得好像大部分人都是相同的思维方式。因而当程序员成为管理者后，往往习惯于将程序员当做程序一样进行管理。

2012-11-15 00:18:32 5224

本系列文章将详细描述几乎最新版本的Lucene的基本原理和代码分析。其中总体架构和索引文件格式是Lucene 2.9的，索引过程分析是Lucene 3.0的。鉴于索引文件格式没有太大变化，因而原文没有更新，原理和架构的文章中引用了前辈的一些图，可能属于早期的Lucene，但不影响对原理和架构的理解。本系列文章尚在撰写之中，将会有分词器，段合并，QueryParser，查询语句与查询对象，搜索过程，打分公式的推导等章节。提前给大家分享，希望大家批评指正。 Lucene学习总结之一：全文检索的基本原理 http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2009/12/14/1623594.html Lucene学习总结之二：Lucene的总体架构 http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2009/12/14/1623596.html Lucene学习总结之三：Lucene的索引文件格式(1) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2009/12/14/1623597.html Lucene学习总结之三：Lucene的索引文件格式(2) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2009/12/14/1623599.html Lucene学习总结之三：Lucene的索引文件格式(3) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2010/02/02/1661436.html Lucene学习总结之四：Lucene索引过程分析(1) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2010/02/02/1661439.html Lucene学习总结之四：Lucene索引过程分析(2) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2010/02/02/1661440.html Lucene学习总结之四：Lucene索引过程分析(3) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2010/02/02/1661441.html Lucene学习总结之四：Lucene索引过程分析(4) http://www.cnblogs.com/forfuture1978/archive/2010/02/02/1661442.html

2010-02-22

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Lucene 3.0 原理与代码分析

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