13022:PMBOK第四版和第五版变更对比汇总

一、    04和05版PMBOK对比总结

(一)     汇总(新术语以PMBOK中文版为准)

1.   相对更加精简(尤其移除第三章42个过程的讲解到附录)

2.   新增管理干系人知识领域(知识领域从9到10个,过程从42个到47个(2、24、8、11、2))

3.   新增范围、时间、成本等计划制定为单独过程,增强子计划的重要性

4.   新增:生命周期里面

a)   Predictive life cycles生命周期预测

b)   Iterative and incremental life cycle迭代和增量的生命周期(软件)

c)   Adaptive life cycles适应性生命周期

5.   新增:Organizational project management需拓展组织学知识

6.   新增:Business value需拓展业务领域知识

7.   整合事业环境和组织过程资产在一起

8.   结合实际项目管理工具新增:

   a)   Facilitation techniques(主持人技术)      

   b)   内外关系图(上下文图、数据流向图context diagram)

   c)   Multi-criteria decision analysis多准则决策分析

   d)   Personnel assessment tools 人员测评工具

   e)   Storyboard故事板(用于prototype)

   f)   Analytical techniques 分析技术(多数从原10.5预测方法分解而出)

   g)   market research市场调研(考生需加强市场和销售知识)

   h)   Modeling techniques

9.   加强会议的内容,成为很多过程独立工具

10.  加强issue log等实际工作技能的次数

11.  绩效线名称和流向都发生变化:

改Work performance information为Work performance data

从4.3输出影响新增5.5核实范围,删除对质量保证的影响

改:Work performance measurements为Work performance information

改:performance reports为:work performance reports(结合实际的报告)

 

注:其中原10.5绩效报告也改为work performance information,与三个基准的监控过程同,并没有特别强调。另外通过Work performance reports建立起过程监控项目工作与实施整体变更控制4.5的联系起来。

12.  成果线名称变化,accepted deliverables 变到Verified deliverable 验证的可交付成果更加贴近实际

13.  细化整体变更控制输出change request status update到具体的输出:Approved change request和Change log

14.  删除相关的模板工具(例如过程定义活动和排列活动顺序)

15.  几个过程(核实范围、估算活动时间、估算成本)都工具新增:Group decision-making techniques群体决策技术,符合PMI民主的管理方式是常用的

16.  时间管理输出新增:schedule forecasts与实际项目符合度较高

17.  Contracts合同单词改为Agreements(协定,协议;同意,一致;合同书),意思丰富些

18.  原信息发布过程的工具Report systems 改为Information management systems,注意与PMIS的区别

19.  过程11.5规划风险应对删除输入risk register

  

(二)     其它:

05英文版一个小错误,目录10.2.3.4应该是10.2.3.3(P19)

On going------

l项目章程中的stakeholder list(注意13.1里面的输入出是Register,什么不同吗?)

lP97出现了两次Forecasting methods

l4.5还是没有明确CCB对基准的approval权限,是否所有变更批准由CCB呢?

lP107 收尾中输出中组织过程资产收尾文件(Secetion 5.4)应该是(Scetion 5.5)

lP150 SS-15days(lag)图示错误的。

lP160在过程估算活动时间里的工具群体决策技术与识别需求里面的描述不同,其整合了群体创新技术的部分内容,考生已混淆

lP194里面的活动里面已估算了应急储备,上层工作包已含还是分开的。

 

二、     04和05版PMBOK对比详细

(一)     基础篇

1

引论

 

a)   新增“Organizational project management”

b)   新增business value

c)   移除“Project and Strategic Planning”and PMO到1.5

d)   整合:Project management/operation management and organizational strategy 在一起

2

生命周期和组织

 

a)   新增:生命周期里面

 Predictive life cycles生命周期预测

 Iterative and incremental life cycle迭代和增量的生命周期(软件)

 Adaptive life cycles适应性生命周期

b)   整合事业环境和组织过程资产在一起

c)   整合干系人与项目治理在一起

d)   将项目团队从干系人劈出

3

项目管理过程

 

精简非常多,移除42个过程的讲解到附录

 

(二)     项目整合管理

 

输入

工具

输出

4.1

改:Contracts合同 为Agreements

新增:

Facilitation techniques

 

4.2

 

新增:

Facilitation techniques

 

4.3

 

新增:meeting

改Work performanceinformation为Work performancedata

4.4

新增:

a)   schedule forecasts

b)   cost  forecasts

c)   Validated changes

新增:

a)   Analytical techniques

b)   PMIS

c)   Meeting

新增:

Work performance reports

 

改:performance report 为Work performance information

 

 

4.5

改:Work performanceinformation 为Work performance reports

改:chang control Meetings 为chang control tools

改:change request status update细化为:

a)   Approved change request

b)   Change log

 

 

新增:Meetings

 

4.6

 

新增:

a)   Analytical techniques

b)   Meetings

 

 

(三)     项目范围管理

 

输入

工具

输出

5.1

范围管理计划(新增)

 

新增:

a)   项目管理计划

b)   项目章程

c)   事业环境因素

d)   组织过程资产

新增:

a)   专家判断

b)   Meetings

 

新增:

a)   范围管理计划

b)   需求管理计划

5.2

原5.1 收集需求

 

新增:

a)   范围管理计划

b)   需求管理计划

c)   干系人管理计划

新增:

a)   Benchmarking

b)   Context diagrams内外关系图

c)   Document analysis

删除:

需求管理计划

 

5.3

原5.2 定义范围

 

新增:范围管理计划

 

 

5.4

原5.3 创建WBS

 

新增:

a)   范围管理计划

b)   事业环境因素

新增:专家判断

删除:WBS和WBS词典(合并到输出范围基准了)

5.5

原5.4 核实范围

 

新增:

Work performance data

新增:Group decision-making techniques

群体决策技术

新增:Work performanceinformation

 

改:

Validated deliverabled确认的可交付成果 为Verified deliverable 验证的可交付成果

 

 

5.6

原5.5 控制范围

 

改:Work performanceinformation 为Work performance data

 

改:Work performancemeasurements为Work performance information

 

(四)     项目时间管理

 

输入

工具

输出

6.1

进度管理计划(新增)

 

新增:

e)   项目管理计划

f)   项目章程

g)   事业环境因素

h)   组织过程资产

新增:

c)   专家判断

d)   Analytical techniques

e)   Meetings

 

新增:

进度管理计划schedule

6.2

原6.1 定义活动

 

新增:进度管理计划

删除:Templates模板

 

6.3

原6.2 排列活动顺序

 

新增:

a)   进度管理计划

b)   事业环境因素

删除:schedule network Templates进度网络模板

 

6.4

原6.3 估算活动资源

 

新增:

a)   进度管理计划

b)   Risk register 风险登记册

c)   Activity cost estimates活动估算

 

 

6.5

原6.4 估算活动持续时间

 

新增:

a)   进度管理计划

b)   Risk register 风险登记册

c)   RBS资源分解结构

新增:

Group decision-making techniques群体决策技术

 

6.6

原6.5 制定进度计划

 

新增:

a)   进度管理计划

b)   Risk register 风险登记册

c)   Prjoect staff assignments项目人员安排

d)   RBS资源分解结构

改:

a)   Resource leveling资源平衡为Resource Optimization Techniques资源优化

b)   What-if scenario analysis假设情景分析为“Modeling techniques”

新增:

Project calendars 项目日历

项目文件(更新)

6.7

原6.6 控制进度

 

新增:

进度管理计划

Project calendars 项目日历

schedule data

删除:

Variance analysis偏差分析

新增:

schedule forecasts

 

改:Work performanceinformation 为Work performance data

改:

c)   Resource leveling资源平衡含在为Resource Optimization Techniques资源优化(还有resource smoothing)

What-if scenario analysis假设情景分析 含为“Modeling techniques”(simulation)

改:

Work performancemeasurements 为Work performance information

 

(五)     项目成本管理

 

输入

工具

输出

7.1

成本管理计划(新增)

 

新增:

i)   项目管理计划

j)   项目章程

k)   事业环境因素

l)   组织过程资产

新增:

f)   专家判断

g)   Analytical techniques

h)   Meetings

 

新增:

成本管理计划

7.2

原7.1 制定成本估算

 

新增:成本管理计划

新增:Group decision-making techniques群体决策技术

 

 

 

原:Project management estimating software项目管理估算软件

改为:Project management software项目管理软件

 

 

 

 

 

7.3

原7.2 制定成本预算

 

新增:

a)   成本管理计划

b)   风险登记册

 

 

 

改:

Contracts合同为Agreements

 

改cost  performance baseline成本绩效基准 为 cost baseline成本基准

7.4

原7.3 控制成本

 

 

删除:Variance analysis偏差分析

Budget forcasts成本预测 为cost frocasts 成本预测 (统一术语)

 

 

新增:Reserve Analysis储备分析

 

(六)     项目质量管理

 

输入

工具

输出

8.1

删除:

scope baseline、schedule baseline、cost performance baseline

删除:

a)   Control  charts、flowcharting

b)  Proprietary quality management methodologles专有的质量管理方法

 

 

新增:

a)   project management plan(融合删除的三个基准)

b)   Requirement documentation需求文件

新增:

a)   Seven basic quality tools(融合删除的控制图和流程图)

b)  meeting 会议

 

8.2

删除:

a)   project management plan

b)   work performance information

原:

Plan quality and perform quality control tools and techniques规划质量和实施质量控制的工具与技术

 

 

新增:

a)   quality management plan

质量管理计划

b)   Process inprovement plan 过程改进计划

c)   Project documents

改为:

Quality management and control tool

 

8.3

原:Work performance information工作绩效信息

改为:Work performance data

原:鱼骨头直到散点图共七个

改为:Seven basic quality tools七大基本质量工具

原:Validated deliverables

改为:Verified deliverables

 

新增:project documents

 

新增:

Work performance information

 

 

 

 

 

(七)     项目人力资源管理

 

输入

工具

输出

9.1

新增:

a)  Project management plan

新增:

a)   Expert judement专家判断

b)   Meeting会议

 

9.2

原:Project management plan

改为:Human resource management plan

新增:

Multi-criteria decision analysis多准则决策分析

 

9.3

原:Project management plan

改为:Human resource management plan

新增:

Personnel assessment tools

人员测评工具

 

9.4

原:Project management plan

改为:Human resource management plan

删除:issue log(移到此过程输入)

 

新增:Project documents updates

 

原:Performance reports

改为:Work performance reports

 

 

 

新增:issue log

 

 

 

(八)     项目沟通管理

 

输入

工具

输出

10.1

原过程10.2

新增:meeting

 

 

新增:Project management plan

 

 

 

删除:Stakeholder management strategy

 

 

10.2

原过程10.3发布信息改为manage communications

删除:

   Information distribution tools

新增:

a)   Project communications

b)   Project management plan updates

 

原project management plan

改为:communications management plan

新增:

a)   Communication technology

b)   Communication models

c)   Information management systems

d)   Performance reporting

 

原:performance reports

改为:work performance reports

 

新增:Enterprise environmental factors

10.3

原10.5report performance 改为管理沟通control communications

改:Reporting systems

为Information management systems

 

原: performance reports

改为:work performance information

 

原:work performance information

改为:work performance data

 

删除:

a)   work performance measurements

b)   Budget forecasts

删除:

a)   Variance analysis

b)   Forecating methods

c)   Communication mehtods

新增:

a)   Project documents updates

b)   Project management plan updates

 

新增:

a)   Project communications

b)   Issue log

新增:

a)   Expert judgment

b)   Meeting

 

(九)     项目沟通管理

 

输入

工具

输出

11.1

删除:

a)   Project scope statement

b)   Cost management plan

c)   Schedule management plan

d)   Communications management plan

删除:

Planning meeting and analysis

 

 

新增:

a)   Project management plan(融合删除的几个计划)

b)   Project charter

c)   Stakeholder register

新增:

a)   Analytical techniques

b)   Expert judement

c)   Meetings

 

11.2

新增:

Human resource management plan

Procurement documents

 

 

11.3

原:project scope statement

改为:Scope baseline

 

原:risk register updates

改为:project documents updates

 

新增:Enterprise environmental factors

 

 

11.4

新增:Enterprise environmental factors

 

原:risk register updates

改为:project documents updates

11.5

删除:risk register

 

删除:

a)   Risk register updates

b)   Risk-related contract dcisions

(融合到project documents updates)

11.6

原:work performance information

改为:work performance data

原:status meeting

改为:meeting

删除:

Risk register updates

 

 

原: performance reports

改为:work performance reports

 

新增:work performance information

 

(十)     项目采购管理

 

输入

工具

输出

12.1

删除:

a)   Scope baseline

b)   Cost performance baseline

c)   Teaming agreement

d)   Risk-related contract dcisions

删除:

Contract types

并合并到输入组织过程资产中

 

 

新增:

a)   Project management plan(合并了删除的2个baseline)

b)   Stakeholder register

新增:

a)   Market research市场调研

b)   Meetings

新增:

Project doucuments updates

12.2

删除:

a)   Qualified seller list

b)   Teaming agreements

删除:

Internet search因特网搜索

原:procurement contract award

改为:agreements

 

新增:Procurement satement of work

新增:

Analytical techniques

12.3

原:contract

改为:agreements

 

删除:procurement documentation采购文档

 

原:work performance information

改为:work performance data

 

新增:

a)   work performance information

b)   Project doucments updates(融合原采购文档了)

 

新增:work performance reports

 

12.4

 

原:Netotiated settlements协商解决

改为:Procurement negotiations

 

 

(十一)  干系人管理(新增知识领域)

 

输入

工具

输出

13.1

原10.1

 

 

新增:

Meetings

删除:

干系人管理策略

13.2

规划干系人管理(新增过程)

 

新增:

a)   项目管理计划

b)   干系人登记册

c)   事业环境因素

d)   组织过程资产

新增:

a)   专家判断

b)   Meetings

c)   Analytical techniques

新增:

a)   干系人管理计划

b)   项目文件(更新)

13.3

原过程10.4(改管理干系人期望-管理干系人Engagement)

 

删除:

a)   干系人登记册

b)   干系人管理策略

c)   项目管理计划

d)   问题登记册

 

 

 

新增:

a)   干系人管理计划

b)   沟通管理计划

 

新增:

问题登记册

13.4

Control stakeholder engagement(新增)

 

新增:

a)   项目管理计划

b)   问题登记册

c)   Work performance data

d)   项目文件

新增:

a)   Information management systems

b)   专家判断

c)   Meetings

新增:

a)   Work performance infromation

b)   变更请求

c)   项目管理计划(更新)

d)   项目文件(更新)

e)   组织过程资产(更新)


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### 回答1: PMBOK第六是项目管理知识体系指南的最新本,也是项目管理领域的国际标准。该本于2017年发布,并于2018年进行了修订。PMBOK第六包含了与前一相比的一些重大变化和更新。 首先,PMBOK第六提出了一种新的项目管理方法论,即“一体化的项目团队与通用过程”。这意味着项目管理不再被视为一系列孤立的过程,而是一个整体的、协同配合的工作流。这种方法强调了项目管理与组织战略目标的一致性,以及团队间的紧密协作。 另一个重要的变化是过程组和知识领域的增加和调整。PMBOK第六增加了4个过程组(启动、规划、执行与控制、收尾),对原有的5个过程组进行了重新编排和定义。同时,还增加了新的知识领域,包括项目知识领域、项目完结领域和项目团队领域。这些变化和调整使得PMBOK第六更加贴近实际项目管理中的操作过程,并提供了更为细致和全面的指导。 此外,PMBOK第六还增加了对敏捷项目管理的内容和指导。在过去的几年中,敏捷方法在项目管理领域取得了广泛的应用和认可。为了反映这一趋势,PMBOK第六加入了对敏捷项目管理的讨论和介绍,以满足不同项目和组织对项目管理方法的需求。 总的来说,PMBOK第六英文是在前一的基础上进行了重大的更新和改进。它提供了更为全面和实用的项目管理指南,涵盖了一体化的项目团队与通用过程、调整的过程组和知识领域以及对敏捷项目管理的相关内容。这些更新使得PMBOK第六成为了项目管理领域的权威指南,为项目经理和团队提供了有效的工具和方法来成功实施和交付项目。 ### 回答2: 《PMBOK第六英文》是由美国项目管理学会(PMI)发布的项目管理知识体系标准。该本是项目管理领域的权威指南,供项目经理和项目团队使用,以提高项目管理实践的一致性和效率。 第六相较于前几做了一些重要的改进。首先,它引入了“项目环境因素”和“组织过程资产”作为了解项目环境的重要元素。这帮助项目经理更好地理解项目所处的内外部环境,以便制定合适的策略和决策。 此外,该本突出了对项目经理技能的重视,通过对项目经理专业的参考框架进行了扩展,包括领导力、团队建设、协商与解决冲突等技能的强调。这一改变旨在帮助项目经理不仅具备项目管理方法论的学习,还要加强领导和人际交往能力的培养。 第六还加入了对敏捷项目管理方法的更多关注,详细介绍了敏捷项目管理的原则和实践。在许多组织越来越倾向于采用敏捷方法进行项目管理的背景下,这一变化为项目经理提供了更全面的指导。 总而言之,PMBOK第六英文是项目管理领域的权威指南,通过引入项目环境因素、强调项目经理技能和纳入敏捷项目管理方法的内容,使得项目经理能够更好地应对复杂的项目环境,提高项目管理的成功率。这一标准对于提升项目管理领域的专业素养和实践价值具有重要意义。 ### 回答3: 《PMBOK第六英文》是指项目管理知识体系中第六个本的英文原教材。PMBOK即《项目管理知识体系指南》,是由国际项目管理协会(PMI)发布的权威项目管理规范。第六PMBOK连续优化的一个重要本。 《PMBOK第六英文》对项目管理过程进行了全面的更新和调整,主要包括以下几个方面的内容:首先,增加了一些新的知识领域,包括对项目领导力和团队管理的更深入探讨,以及对敏捷方法的介绍和应用。这些新的知识领域的引入,使得项目管理能够更好地适应不断变化的项目环境和需求。 其次,《PMBOK第六英文》对项目管理过程进行了重新组织和重命名,以更好地反映项目管理的实践。这些变化主要包括将过程分为五个过程组(启动、规划、执行、监控和控制、收尾),十个知识领域(范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购、干系人和整合),以及49个项目管理过程。 此外,《PMBOK第六英文》还对知识领域和过程的描述进行了优化和精简,使得教材更加易于理解和应用。同时,该本还强调了项目管理的战略导向和商业效益,鼓励项目经理在项目执行中注重商业目标的实现。 总之,《PMBOK第六英文》是PMBOK标准的最新本,对项目管理的理念、框架、过程和工具进行了全面更新和优化。这个教材为项目管理领域的从业者提供了一套权威的规范和指导,帮助他们更好地实践项目管理,提高项目交付结果的成功率。

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