2015年度个人总结(公司版)


    时间一晃而过,转眼间2015年已经结束,回首2015年的工作,有硕果累累的成果,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。可以说2015年对我们项目团队来说是关键一年,而我有幸参与其中。对我个人而言2015年是一个更自信,更成熟的一年。在这辞旧迎新,充满期待的2016年伴随着新年的伊始即将临近之际,就2015年度个人情况总结如下:

(一)作为帮带培训老师,培训新员工。

       2015年项目团队成员陆陆续续的发生变动,不断的有新鲜血液补充到项目团队中,让新人尽快融入到项目团队,并能尽快的上手工作。我负责一部分新员工的帮带培训工作。通过帮带培训工作,新员工能够对项目团队职责、技术很快的熟悉起来,快速的融入团队,而我在帮带培训新员工的过程中,对自己业务和技术体系知识有了更清晰的认知,提升了自己的职业技能。

    当然在帮带培训新员工的过程,也有自己的一些体会。因2015年员工流动快,有些新员工入职时间很短,就离职了。这种情况会打击帮带培训老师的积极性。而且项目团队没有相关的培训制度和流程,造成了项目相关业务和技术重复培训。重复性的培训不仅浪费的项目团队的资源,也会让帮带培训老师积极性和帮带培训的质量下降。

(二)心系本职工作,认真履行职责。

       2015年,参与了平阴县卫生局项目、山东省卫生厅项目开发工作,并带领团队成员设计开发了众阳区域支撑系统DS,众阳区域医疗监管平台SPS,基于Kettle的数据交换系统(ETL-WEB)。为了能够更好的完成工作,需要学习和提升相关开发技术。这些技术包括JQueryCSSHTMLLigerUIEChartsJSPSpringMybatis。“在工作过程中学习,在学习过程中用于工作”是我2015年工作学   习的座右铭。

       经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明。还有,在工作的同时,我还明白了自己技术基础薄弱、技术框架不熟悉,软件技术相关理论不足,技术架构和设计能力不足等问题。也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

(三)不怕困难,大胆创新。

    在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

       然而也存在着不足,在系统项目设计开发过程中选择了一些较新的技术框架,一是新技术会引入时间成本和学习成本,二是新技术把控不住可能在未来造成难以预估的问题,三是造成了过于依赖关键的技术人员,一旦发生变动,项目存在技术上的断层。

 

       以上所述是2015年个人总结,回顾过去,展望未来!在即将到来的2016年,希望做好以下几个方面:

1、制定项目团队技术开发体系与开发设计规范,并严格执行。

       确定Java编码规范和数据库设计规范。

       确定Java开发环境规范,如IDE开发工具、Maven

       确定技术标准,如采用的开源框架等,抽取基础包或框架包,如通用的Util、缓存操作类、数据访问等。

2、 制定项目团队培训计划,形成项目团队的培训机制。

       沟通并和项目团队成员一起制定培训计划,让大家一起参与技术培训,共同学习,共同成长。

3、 技术领域

       2016年在技术这一个块工作,要学会克制,要学会慎重,尽量选择现成的或者自己能掌握的技术;按需求出发,要考虑到哪些是可以省的,那些是可以用现成的,哪些是需要有特色自己开发的。

4、 沟通交流,增加自信

提高自己的沟通能力,希望能够将自己的技术设计上的想法清晰表达出来。

 

       在今后的工作中要不断创新,继续努力,多向项目团队领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时九中和弥补自身的不足和缺陷。

       我们的项目团队要团结才有力量,要合作才会成功,才能在新的一年中继续向前进!

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