优秀的人，都敢对自己下狠手

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如果在书店或者在网络上，一般看到这种书名，看过就过了，不会花钱去买的。这种书名给人的感觉就像市面上那些多如牛毛的励志鸡汤文一样，全是鸡汤，毫无干货和新意。

然而现在这本书的纸质版就静静地躺在我的旁边。与这本书的结缘是在一个微信公众号“Spenser的二次学习日记 ”，而这本书的作者也就是这个公众号的作者——陈立飞。一个体制内的高中英语老师，后来辞职去香港读硕士，现在在香港做境外财富管理和海外资产配置，同时也在大陆做互联网金融。又是一个跳出体制，去体制外寻梦的例子。关注他的公众号也好久了，好多文章感触都挺深，出书了，也来支持一下吧，向每一个敢想敢干的自媒体人致敬。

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生活需要一剂猛药，而不是一碗鸡汤。 ——陈立飞

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职场上，哪有什么稳定
青春终将逝去，情怀永远不老

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职场上，哪有什么稳定

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资深主持人张泉灵接受冯唐采访，问到为什么从央视出来转型做创投圈时，她说：这个世界正在翻页，当这一页已经翻过去了，你还在原来的那一页高兴呢。

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你所谓脚下传统的稳定基石，其实早已松动。“稳定”，已经由原来生活的保障，开始成为创新的束缚。

传统商业，可以说在“XX公司”、“XX单位”工作，公司和单位就是我们的职场身份。所谓铁饭碗，保证不会被辞退，那就更有归属感了，单位就是衣食父母。而如今，公司作为一个人在职场的身份背书，开始变得模糊。主业是一个传统身份，而副业的收入却更好。而且所花的时间和精力，也不一定比主业少。所以网上经常有这样的论断，未来“公司+组织”的传统模式将消失，“平台+个人”的模式将成为主流。所以未来的公司不是等雇员招进来后进行公司文化培训和灌输，而可能是因为在招进来之前就有共同的文化兴趣价值观，才自发形成了组织，搭建了平台。因为互联网的一个很大作用，就是解决了信息不对称的问题。你可以在不同的平台和社群，迅速找到自己的“同类”。哪有什么稳定，奢望什么归属，我们都是一座城市里的孤岛，我们是自己的岛主。“雇员制”会暗淡，“合伙制”会发光。未来找招人，除了用薪水外，一定要画一张大饼，构一片蓝图，建一个平台，说只要你努力，就使劲耍吧。

我相信未来不稳定的工作会成为常态。自由职业的人不再是社会的少数派，甚至可能成为主流。然而，真正的自由职业者从来就不自由，因为自由是自律换来的。没有自律的自由没有任何价值；真正自由职业的人内心都有一台“永动机”，都会给自己设置KPI，不用鸡汤，自带鸡血。

未来的职场会更强调创新，更追求艺术与技术的结合，更需要跨界的能力。然而，跨界的真正优势，并不在于多一个身份、多一份收入。而是通过几个身份带来的资源、平台和流量，进行交叉、整理、互换，最终发挥1+1>2的效果。我倾向于认为分享不是一种意愿，而是一种能力。分享的能力考验的其实是一个人的综合能力。世界已经翻页，你在原来的一页，还是新的一页？

关于职场素质的四点思考：

1、时间管理

人成功，并不是因为他做了什么，而是在于他选择没做什么。承认吧，有些时候辛苦不赚钱。有些社交就是无效的，自我要求高的人，一定吝惜自己的时间，也不会浪费别人的时间。

2、身体管理

越忙碌的人越会抽出时间来锻炼；身材越好的人越会抽出时间来锻炼。优秀是一种习惯。

3、执行力

执行力有两种，一种是你想明白了，就挽起袖子开始干；另一种是你还没彻底想明白，但你觉得不这样做以后会后悔，就干了。互联网时代，三个月就是一年，产品和趋势更迭的速度简直就像三星的那句广告语——Next is Now。如果你真的想做一件事，现在就开始。

4、不要给自己设限

现在的世界没有什么是稳定的、绝对的、不变的、理想的。拥抱变化，及时更新并享受学习的乐趣，或许才是这个时代的主旋律。多去看些不同的风景吧，你就不会迷失在别人的朋友圈里。多去和不同行业的人接触，才不会被人一眼看穿。有了眼界，有了格局，就会逐渐找到自己的方向。

人在同一个维度下待太久，真的不是什么好事。在固有的圈子下，其实达不到厚积，在某种程度下，这和温水煮青蛙没有太大区别。撕裂般的成长也许痛苦，却能迅速吸取能量，看似在跨界，其实在重生。可能的话，尽早完成自己的原始积累吧，不管是财富、能力还是为人处世。踩在这个积累上，你可以登上人生的另一个维度，看到更远的风景，获得更大的格局。

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这个世界变得越来越精彩，互联网商业这般厮杀，目的都是为了换取用户宝贵的注意力，也就是关注的时间。所以事业虽然还在做加法，但是人生已经开始做减法了，说拒绝的次数开始比点头答应的次数多；开始放弃那些无用的社交；开始懂得，不用太花钱，却花时间的事，可能才是最贵的。开始理解，为什么陪伴是最长情的告白。年纪大了，开始变得谨慎甚至保守，因为越来越意识到，最大的成本，不是金钱成本、机会成本，而是时间成本。一旦走错就没法回头，战略上有失误战术上再怎么勤奋都无法弥补。再怎么勤奋都无法弥补的，除了战术外，更是在错误方向上投入的时间。有些趋势的形成，就这么几年功夫，在正确的时间没有做正确的事，等意识到开始调转船头的时候就晚了。时间是个微积分的过程，你承担不起犯错的成本。

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你要相信，你所看到的世界，一定是表象；你要相信，我说的每句话，都是错的。没有什么真正好的行业，也没有真正坏的行业。关键是这个行业带给你的东西，能不能满足你的热情，匹配你的性格，发挥你的特长。互联网时代为自由意志提供了释放甚至是宣泄的渠道，但独立思想却是自由意志的基础和前提，未必人人都有。如今我们肯定不缺信息，缺的是甄别信息的能力。深度思考在这个时代就显得尤为重要。用深度思考打开世界的圈层，多想想某些现象背后的动机，寻找看不懂的现象背后的合理性。用深度思考来了解自己指导生活，通过不断的试错慢慢总能找到方向，关键是，试错要趁早。

成长的目的，就是把自己培养成好资产，是获得核心竞争力，从而获得稀缺性，因为稀缺性才有定价权，而定价权就是你作为一个职场人的价值筹码。

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青春终将逝去，情怀永远不老

只有不断的让自己成长和进步，才是面对逝去的青春的解药。王尔德说，只有浅薄的人才了解自己。过去相信的现在开始怀疑；现在相信正确的，未来一定会遭质疑。从某种程度上来说，任何的选择都是对的，也都是错的。原以为了解这个世界，其实真正的世界往往在你所了解的对立面。

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能算大帐的人，格局也比较大，就不容易陷入琐碎，就不会太有得失心。愿每个人心里都有一本大帐，有大格局，不管是事业还是生活。施比受更有福。

你不对自己下狠手，这个城市就会对你下狠手，而且真正的狠，一定是加上时间维度的。就是长时间的持续的逼迫自己，把自己的能力推到能力边界的极致。

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看完最大的感触，毕竟是公众号的作者出来写书，不是科班出身的作家。作者的很多观点很积极新颖，但是有些观点我就不太敢苟同了。积极去追寻自己的理想固然是好事，但是在作者的心中，也许他真的过于把香港这个城市神化了。不过，也不能否认，本书也确实给我的生活起到了打一剂猛药的效果。

正所谓，安全感差的人，控制欲强，希望能准备好一切，把握住一切。安全感强的人，对外界适应力强，准备好接纳一切变化，随机应变。面对这个飞速变化的世界，我们唯一能做的就是练就一颗强大内心，随时准备去迎接新的变化和挑战。

总而言之，言而总之，我们去工作去开创自己的事业总会需要两方面的能力，做人的能力和做事的能力。做人涉及到眼界、格局和性格，而做事涉及到能力和专业素养。如果这两个方面都不差，那还有什么做不成的呢？