2017.10自考总结

 

自考初：

 

面试：

            自考报名之前有一个竞选小组长的面试，去参加了一下，很清楚的记得自己的承诺：我希望我可以带着我的组员安排好时间，不希望到考试前的时候，因为要自考了，而暂时放弃计算机和英语的学习。

报名：

            初为小组长，很兴奋，报名的时候积极地催促组员报名，订书，发书，定试卷，每一个环节都乐享其中，意识到了自己的肩上承担了责任，想要尽力的把它做好！

 

自考中：

 

第一阶段：

            三遍读书法的第一遍，泛读，刚开始，实行放养式的学习，两两结组，一周讨论两次；后来觉得频繁，一周一次；再后来，就是一本书式的讨论了。中间，也由放养式管理改为集中管理，这样可以提高大家的效率，至少保证每天一小时的学习时间。最后，第一阶段按时完成，不过导图由于某些原因耽误了两天。

第二阶段：

            三遍读书法的第二遍，开始每一章的细读，画每一章的思维导图，依然是一周讨论两次，后来变成两天讨论一次，之后又变为一章或两章讨论一次。不过固定的是，一本书的学习时间不变，思维导图上交的时间不变，大部分时间也是集中管理，一起看书，一起讨论。最后，第二阶段圆满完成，思维导图按时上交。

第三阶段：

           做题翻书阶段，历时很长。最初定的计划是两天一套题，两套题讨论一次，按照数据库-软件-网管的顺序。但在真正实施的过程中又有了一些变化：数据库按时完成，讨论的也很好；软件用时很长，最后一道大题都没有真正讨论过，而且几乎是三天讨论一套题，差不多计划往后顺延了5天；网管进度很快，一天一套题，一天一讨论，加上过书上的知识点。最后，第三阶段提前完成。

第四阶段：

            自己复习阶段，我们小组的策略：自己看书或者两个人结组看书，之后对知识点进行总结，有疑问的话提出来，问题多了就小组一块讨论解决。算是放养阶段吧。

第五阶段：

           考试进行时：了解组员以什么方式去考试，和谁一起去考试，确保每个人都去参加考试；让组员保持良好的心态，相信自己。

 

自考后：

 

    对自己做一个小小的总结吧：

    1. 没有完成当时定的目标，考前的几天，还是暂放计算机和英语，进入充分备考阶段；

    2. 最后一阶段对组员的关怀不够，由于搬到万达，距离上和组员较远，没有及时进行讨论，没有观察他们的动态；

    3. 感觉自己发挥了洪荒之力，考前的一天，一下午加一晚上，是真真正正的在学习啊，通过编故事的方式，很有趣的理解性记忆，满满的自信，不过第二天的晚上我的洪荒之力就用完了！

    4. 组长有很大的责任：需要制定学习计划并根据现实情况不断的调整，催促组员按时按量的学习，自己起带头作用，传播正能量。

    5. 10月份的自考，我们最棒！下次再见！