这是本人独创的一套全新的绩效管理模型，有效地降低技术人员的非开发工作量的模型！阅读全文>
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发表于 @ 2008年07月11日 16:09:00|评论(loading...)|举报|收藏
对于我来说，我没有接受到你任何的好处，让我提供完全免费的服务也不是不可能，那你就要拿出一个理由来。要么，请你支付我的费用吧，我将按照咨询服务来收费！ 阅读全文>
发表于 @ 2006年12月24日 20:01:00|评论(loading...)|举报|收藏
本文刚开始是从项目计划的浏览范围讨论起，后面讨论到了项目管理中文档权限的控制与分配问题，接着又谈到了程序员的发展和如何看待任务与管理的事情。讨论涉及到的内容虽然较多，但是，还是有一条主线在上面，就是团队的管理与个人发展之间的关系，因为涉及到两个部分的内容，所以本文也是小子blog中第一个以两个范围作为标题的对话内容。阅读全文>
发表于 @ 2005年06月27日 14:24:00|评论(loading...)|举报|收藏
管理，从来不可能一刀切，各个板块的状态，知识深度，影响程度和能够参与的人群层次都是有差异的。硬性的切断，只能带来不公正的评价。阅读全文>
发表于 @ 2009年06月25日 13:53:00|评论(loading...)|举报|收藏
int类型的范围让我看到了现在刚毕业的程序员的基本技能的欠缺。我深深地担忧目前程序员的基本技能、素质和责任心，因为他们的学习和基础都显得如此单薄，没有着力点。也终于理解了为什么这些年刚毕业从事程序员职业工作的人员薪资下降如此厉害。好好反思一下吧，不仅仅是这些学生和刚工作的人员，学校、培训机构也需要同样甚至更多的反思。阅读全文>
发表于 @ 2009年06月14日 18:39:00|评论(loading...)|举报|收藏
企业不能做到先知，但是，经验往往是减少浪费和损失的一个很好的来源，寻找你需要的经验来源，不要总是撞在南墙才想到要回头。阅读全文>
发表于 @ 2009年06月02日 16:09:00|评论(loading...)|举报|收藏
什么才是最佳？我们应该如何看待商业上的最佳，我们怎样才能做到最佳。阅读全文>
发表于 @ 2009年05月03日 01:55:00|评论(loading...)|举报|收藏
都说程序员的职业是很累的，容易折寿，你如何看？阅读全文>
发表于 @ 2009年04月29日 23:11:00|评论(loading...)|举报|收藏
《软件工程之全程建模实现》一书第二版已经签约，另外第二版将补充的内容如本文。阅读全文>
发表于 @ 2009年04月23日 23:14:00|评论(loading...)|举报|收藏
椅子倒了，我们都没有坐到地上，这是为什么呢？会后，我们另辟战场的三个多小时谈了什么？阅读全文>
发表于 @ 2009年04月20日 14:01:00|评论(loading...)|举报|收藏
关于人生的话题总是比较沉重，但是，人生就是人生，本文仅发于csdn blog，因为这是为了表示对csdn颁发给我的年度mvb奖项的感谢。阅读全文>
发表于 @ 2009年04月13日 13:24:00|评论(loading...)|举报|收藏
这里是今天的一段QQ对话，我真得希望学计算机的，做软件开发的朋友们能够灵活一些，不要那么多的本本主义，名词崇拜派（我给本本主义者的命名）。阅读全文>
发表于 @ 2009年04月02日 17:56:00|评论(loading...)|举报|收藏
调试，是程序员的基本功，这个都不做，我可以认为，你根本不会写程序。很多人遇到代码问题就到处找人问，找人看代码，其实，至少百分之七八十是因为他不懂得如何调试。阅读全文>
发表于 @ 2009年03月25日 21:31:00|评论(loading...)|举报|收藏
我人生的最初几年，病和治病，月山和上海。阅读全文>
发表于 @ 2009年03月11日 10:48:00|评论(loading...)|举报|收藏
2009年全程建模方法论与Trufun科技合作推出第二次培训将在上海举行，这也是第一次非北京地区进行公开培训，此前仅作过非北京地区的企业内训。阅读全文>
发表于 @ 2009年03月11日 09:42:00|评论(loading...)|举报|收藏