假如你是老板,愿意聘用现在的自己…

假如你是老板,愿意聘用现在的自己吗…

当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?
当你老婆总抱怨,嫁给你没有过过好日子的时候?
当你抱怨自己买不起房子的时候?
当你抱怨别人对你不够好的时候.......

请先想想你又是什么样子......
想想自己这一天都做了什么?
是否真的尽力了?
其实是糊弄自己……

天道酬勤,人道酬诚,商道酬信,业道酬精!
放下手机,好好工作,从我做起!
一个力求上进的人,很多做人做事的标准,不需要别人督促!
不要在拿工资的地方玩手机。
换位思考,设想你现在是老板,会愿意聘用现在的自己吗…
如果非常乐意,那就继续这样做下去;
如果相反你不愿意聘用自己,那就应该去反思你自己当下的行为!

不怕聘用没有工作经验的人,但最终 放弃的是没有工作态度的人,无论你是谁!
毕竟,工作中偷奸耍滑,做事情阴奉阳违;当面工作积极,背后消极怠工;看老板干活,视收入做事;事事斤斤计较于眼前的利益得失,
这些事情再会伪装,都是骗不过自己的!
最后, 连你自己都不愿意雇佣自己,你怎么去让你的老板重用你?
能保住现在给你的薪水就不错了~

如果你混日子,对不起,实际上你是混自己,
如果你在公司混日子,你能黑老板多少钱?
可是你,如果在公司的几年不好好工作,荒废了几年,几年后你怎么办呢?
你觉得你还有竞争力吗?年轻时候吃苦不算什么,老了还要吃苦,才是最可悲的!
———致所有努力的人,自省!
今天,有多少中国的孩子,
想要美国式的自由,又要中国式的宠爱;
却没有美国孩子的自立,又失去了中国传统的美德。

这一代人的索取,太过随意和天经地义,甚至理直气壮。
人生,可以追求,但切莫攀比;你虚荣可以,但一定要靠自己。

父母给的叫背景,自己打下来的,才叫江山!
——致年轻人,任性也要理性。
深度学习是机器学习的一个子领域,它基于人工神经网络的研究,特别是利用多层次的神经网络来进行学习和模式识别。深度学习模型能够学习数据的高层次特征,这些特征对于图像和语音识别、自然语言处理、医学图像分析等应用至关重要。以下是深度学习的一些关键概念和组成部分: 1. **神经网络(Neural Networks)**:深度学习的基础是人工神经网络,它是由多个层组成的网络结构,包括输入层、隐藏层和输出层。每个层由多个神经元组成,神经元之间通过权重连接。 2. **前馈神经网络(Feedforward Neural Networks)**:这是最常见的神经网络类型,信息从输入层流向隐藏层,最终到达输出层。 3. **卷积神经网络(Convolutional Neural Networks, CNNs)**:这种网络特别适合处理具有网格结构的数据,如图像。它们使用卷积层来提取图像的特征。 4. **循环神经网络(Recurrent Neural Networks, RNNs)**:这种网络能够处理序列数据,如时间序列或自然语言,因为它们具有记忆功能,能够捕捉数据中的时间依赖性。 5. **长短期记忆网络(Long Short-Term Memory, LSTM)**:LSTM 是一种特殊的 RNN,它能够学习长期依赖关系,非常适合复杂的序列预测任务。 6. **生成对抗网络(Generative Adversarial Networks, GANs)**:由两个网络组成,一个生成器和一个判别器,它们相互竞争,生成器生成数据,判别器评估数据的真实性。 7. **深度学习框架**:如 TensorFlow、Keras、PyTorch 等,这些框架提供了构建、训练和部署深度学习模型的工具和库。 8. **激活函数(Activation Functions)**:如 ReLU、Sigmoid、Tanh 等,它们在神经网络中用于添加非线性,使得网络能够学习复杂的函数。 9. **损失函数(Loss Functions)**:用于评估模型的预测与真实值之间的差异,常见的损失函数包括均方误差(MSE)、交叉熵(Cross-Entropy)等。 10. **优化算法(Optimization Algorithms)**:如梯度下降(Gradient Descent)、随机梯度下降(SGD)、Adam 等,用于更新网络权重,以最小化损失函数。 11. **正则化(Regularization)**:技术如 Dropout、L1/L2 正则化等,用于防止模型过拟合。 12. **迁移学习(Transfer Learning)**:利用在一个任务上训练好的模型来提高另一个相关任务的性能。 深度学习在许多领域都取得了显著的成就,但它也面临着一些挑战,如对大量数据的依赖、模型的解释性差、计算资源消耗大等。研究人员正在不断探索新的方法来解决这些问题。
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