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RSS订阅原创 一线架构师的实践指南 第一章绪论
四个核心主张 1、方法体系是大趋势 2、质疑驱动的架构设计 3、多阶段方法 4、内置最佳实践的方法 观点： 1、在架构设计阶段，采用单一的方法并不能很好的完成架构设计，势必要采用多个方法，进行架构设计 2、从需求分析阶段开始，一个架构师就要不断的进行质疑，驱动架构的设计 3、架构是一件分层次的活动，在每一个阶段需要的产物不同。 4、架构的
2010-11-30 12:59:00
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原创 HeadFirst设计模式第二章 观察者模式
OO原则 1、为交互对象之间的松耦合设计而努力 观察者模式 有两种类型 1、一种是PUSH类型，在通知的时候一并将数据告诉观察者 2、另外是pull类型，在通知的时候，只通知观察者数据发生了改变，由观察者主动去获取数据。
2010-11-30 04:52:00
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原创 HeadFirst设计模式
第一章 Strategy模式 1、继承的缺点 A、代码在多个子类中蔓延 B、运行时的行为不容易改变 C、很难知道子类的全部行为 D、父类对子类的影响严重 2、设计原则 A、找出变化中可能需要变化的地方，把他们独立出来。变化的代码尽量不要和不变化的代码混在一起。 B、针对接口编程，而不是针对实现编程。 3、设计模式要解决的问题 尽可能少的实现代码，扩展或者修改时能够用最少的工作量完成修改。 4、Change You change，Me change, Everything chang
2010-11-19 04:51:00
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空空如也
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