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RSS订阅原创 谁的错与团队精神
最近突然发觉，我所在的团队有一个现象，一说就是谁谁的模块出了问题。其实模块化确实也是为了 促成这种现象的发生，这样责任才清晰。这种做法有点像战国时期秦国物勒工名的做法。这种做法其实从一个角度来讲，确实很有效果。但凡事都有个度，这种行为成为一种习惯之后，推卸责任的情况就开始成为自然。因为把责任推给别的模块起码可以暂时缓解自己的压力。怎么想这也是很有诱惑力的一种选择。办公室政治也就是这么来的吧。而且这
2007-06-19 15:07:00
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原创 老鸟说和菜鸟说
老鸟说：那些菜鸟，竟给你凑付事，反正他也知道你检查不了那么细，就给你凑付凑付应付过去完了。跟他们说了多少遍了，这里怎么又成这样了。菜鸟说：那些老鸟，对我们要求挺严，换行、注释都不放过，到他们自己了，一张嘴就是时间不够用的。总是他们做不好是时间原因，我们做不好就是态度问题。老鸟说：这些菜鸟，代码写的可读性真差，看这代码,都不知道他怎么想的。没有丝毫逻辑可言，两者没有联系都加一块。菜鸟说：
2007-06-14 19:19:00
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原创 痛苦中偶尔的快乐
换了新工作还是加班，唉痛苦到什么时候才是个头啊，要是按照《劳动法》这两个公司我都可以告他们N回了，可是结果呢，还不是一直加班，为了混个经验，容易么？对于这个公司来说，我加班不过才刚刚3个半月，可是算上我前一个工作的话，我加班已经快一年了。身体不知道已经透支到了什么地步，成长确实也是惊人的，比较起认识的同样工作经验的人，自觉收入和技术水平暂时也算上比较靠前了。可是痛苦啊，却不是说无所谓就无所谓的
2007-06-13 20:35:00
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原创 IT、加班、围城
加了三个月的班了，算上上一个工作的加班，我已经加了快一年的班了。唉......真的是拿命换钱啊，而且还没换来几个钱。（扣完税，等于加班费才几百大元）IT公司有没有不连续加班的呢？为什么这种严重违反劳动法的事情，每天都在真实的上演呢？真的很想知道啊。6月了，毕业即将一周年，又一批大学生快毕业开始找工作了，没工作的人忙着找工作，有工作的人天天加班烦的想改行。唉，围城。当时自嘲像是被挑选入宫的妃
2007-06-08 09:24:00
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空空如也
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