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原创 我的就业方向

毕业季到了，对于我来说又是一个忙碌的时期，每天除了跟乡会的师兄师姐照相留念，还得接待一些在外工作回校看望我们的师兄师姐，连续好几天了，每晚回宿舍就是洗完澡写个日记，然后睡觉，一点也不想干其他的事情。大学三年过去了，可能最让我怀念的是做乡会负责人的那段时间了吧，虽然在学习方面没什么建树，但在跟师兄师姐以及其他人的接触中，我学到了很多东西，礼节、责任、处理问题的能力

原创 对人力资源的小小感想

这个学期来校的前几天，就一直跟朋友张罗着要报考人力资源管理三级证书，对于这本证书，我并没有多大的了解，只是想着考本证书来以后找工作多条出路，于是我到湛师花了近千元的报名费去培训这门课程。后来，在培训的过程中慢慢了解了这门专业今后的从事方向，并在网上查了很多关于人力资源的相关资料，简单来说，就是在企业人事部混饭吃的。按我的理解来谈，一个企业有两大重要部门，一个是财务部，另一个是人事部。如果想要轻松点

原创 企业人力资源管理学习第二阶段(1)

人力资源规划实操部分易考题一、人力资源规划的内容。（简答题）1 战略规划，是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划 　　2 组织规划，组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等等 　　3 制

原创 对人力资源管理师学习的第一阶段

对人力资源管理师学习的第一阶段 对人力资源规划的学习，本章主要介绍了工作岗位设计分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划，以及人力资源费用预算的审核与支出控制等相关知识和技能。具体内容包括：人力资源规划的基本概念；工作岗位分析的概念、内容、作用与程序，以及设计的原则和方法；企业定员的概念、作用、原则和方法，以及定员标准的编写；人力资源管理制度体系的特点和构成；

原创 《算法概论》思维导图

原创 计算“两个整数的最大公约数”程序

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