提问能力

    童年时代被长辈们问最多的问题就是：几岁啦？叫什么名字？这是几乎人人都能提出的问题

   上学后老师的提问、各种考试题目就经历千百次，虽然这种提问、考试题目是我学生时代最害怕的一件事，但现在想来老师们出提出这些问题、出的考题也真不容易，他们要通过这种手段来检验学生的学习成果，也不是随便出几个题目就能检验出来的

    开始学习程序设计后，碰到各种各样的问题，就经常在心底给自己提问：为什么会这样？而后想出几种解决方案，去解决这些疑问

    工作了，从程序员做到项目经理再到部门经理，也逐渐由解答别人提出的问题，慢慢的成为提出问题的人：向用户进行需求沟通时，需要提出恰当而又有效的问题；面对客户不合理的需求变更提出否定意见；对团队成员的工作成果提出合理的质疑；对项目技术方案一次次的论证；对各位面试者察言观色、一个又一个的问题轰炸

   程序员的职业生涯应该是不断的提出问题、不断解决问题的“迭代”过程，每次这样的历程都是对自己的一次考验、一次提升。提问能力（向自己提问、向他人提问）是程序员往更高层次发展必不可少的能力，提出合理的问题有时比解决问题更重要。