成长&工作&思考

前言

这一篇，不是技术博客，而是个人发展的一些思考和总结，复盘才会做的更好，成长的道路当然不是随着时间推移

开场白

不劳而获的是时间，完全免费的，但是免费的同时也是最贵的。向前看仿佛时间悠悠无边，猛回首发现生命挥手瞬间。有很多想法，突然又不知道该写什么，大环境可能没有之前那么明朗，各行各业开始裁员潮，不知不觉也到了而立之年。公司经营不善，在加上几年没有涨薪，便有了出去闯闯的想法，那就先聊聊工作。

工作

求职

面试求职时是每个人必须经历的，也是很繁琐的、很心累的一个过程，但同时也是一次可以重新选择的机会，利弊同在，也可以很好滴对自己做评估，毕竟在一家企业待久了，的确会出现诟病

投递方法

1.关闭app 默认生成的打招呼 （换位思考，都一样审美疲劳）【1.可以总括自己的优势 2.可以图片展示业绩】
2. 每天坚持投 上午9点15 到10点 下午 1点20 到2点，其他时间可以提升和锻炼
3. 完善在线简历（丰富&简洁&亮点）
4. 看反馈10天没效果，立马优化简历，丰富简历（不是虚夸造假）
5. 机会少质量高，幸运只会留给有准备的人，吐槽抱怨解决不了问题，我们不在新手保护期，我们是无坚不摧的成年人

面试

1.珍惜每一次的面试机会，认真对待
2.大方得体，自信的确能给自己带来意想不到的收获
3.对于问题都 回答，一定要有很强的逻辑性，或者总结一套适合自己的模板
a. 会也要会表达 简单的问题全面化
b. 复杂的问题分步走 ，可以分析原因，原理，在结合自己项目，在横向对比，体现广度
c. 对于技术的问题：
不要第一时间想的是项目怎么用的，每个项目的业务场景不同，很有局限性
可以采用总分总，先说结论。展开讲就技术的原理，该怎么用，自己项目使用的出入，再横向扩展
d. 面试是一个双向的过程

4 . 投简历如果是其他城市，要尽量选一定规模，在企查查和脉脉或者看准网 查查底

涨薪

涨薪是每个人都渴望的，我们要结合自身的实力，工作年限，市场的平均薪资范围，公司的薪资架构做一个整体的权衡

offer

1.纠结的地方，达不到期望，又怕失去了没有
我觉得没什么可纠结的，本来就是一个双向选择的结果，有奔头就去选，比如能带来人脉，能有更好的成长，福利待遇，氛围等等，什么都没有仅仅就是一份工作而已，又不是刚毕业的学生，干嘛来吃大饼，企业有企业的成本，我有我的价值，自己不为自己争取，谁还会来帮你呢，双赢的前提是我觉得你值得，工作肯定会有的

复盘

当你觉得迷茫的时候，也纠结的时候不如这样来
1.放松一下：短暂的放松有助于我们与自己更深层次的沟通，更便于思路的打开

2.不管怎样一定要保持平和的心态，击败自己的只有自己

3.跳出舒适安逸的圈子，懒惰和安逸是人的天性，并没有错，但是人生的旅途何尝不是打怪升级之路，当你想晋级，仅仅凭意念可能毫无取胜的可能，那就是想当然，是枷锁桎梏

4.要能审视到自身的一个成长，对于自己吃饭的家伙，那必须要硬，只需行业不到，那就有蛋糕，就要极力去争取，不要退缩，想着转行，隔行如隔山，毫无经验和人脉的你那什么和有经验的人去比，我特别喜欢一句话，不要拿你的意念和兴趣来和我吃饭的家伙比，一个是背水一战一个是尽力而为，没有可比性

5.新的高度，才能有与之匹配的报酬，我们的期望是建立在自身的能力的基础上的，如果搞技术，随着年龄的增长，就想拿高薪，那不是自己给自己找麻烦吗

6. 技术在于实践，强于动手能力，使用–>原理–>设计 深度、广度