成长&工作&思考

前言

这一篇,不是技术博客,而是个人发展的一些思考和总结,复盘才会做的更好,成长的道路当然不是随着时间推移

开场白

不劳而获的是时间,完全免费的,但是免费的同时也是最贵的。向前看仿佛时间悠悠无边,猛回首发现生命挥手瞬间。有很多想法,突然又不知道该写什么,大环境可能没有之前那么明朗,各行各业开始裁员潮,不知不觉也到了而立之年。公司经营不善,在加上几年没有涨薪,便有了出去闯闯的想法,那就先聊聊工作。

工作

求职

面试求职时是每个人必须经历的,也是很繁琐的、很心累的一个过程,但同时也是一次可以重新选择的机会,利弊同在,也可以很好滴对自己做评估,毕竟在一家企业待久了,的确会出现诟病

投递方法

1.关闭app 默认生成的打招呼 (换位思考,都一样审美疲劳)【1.可以总括自己的优势 2.可以图片展示业绩】
2. 每天坚持投 上午9点15 到10点 下午 1点20 到2点,其他时间可以提升和锻炼
3. 完善在线简历(丰富&简洁&亮点)
4. 看反馈10天没效果,立马优化简历,丰富简历(不是虚夸造假)
5. 机会少质量高,幸运只会留给有准备的人,吐槽抱怨解决不了问题,我们不在新手保护期,我们是无坚不摧的成年人

面试

1.珍惜每一次的面试机会,认真对待
2.大方得体,自信的确能给自己带来意想不到的收获
3.对于问题都 回答,一定要有很强的逻辑性,或者总结一套适合自己的模板
a. 会也要会表达 简单的问题全面化
b. 复杂的问题分步走 ,可以分析原因,原理,在结合自己项目,在横向对比,体现广度
c. 对于技术的问题:
不要第一时间想的是项目怎么用的,每个项目的业务场景不同,很有局限性
可以采用总分总,先说结论。展开讲就技术的原理,该怎么用,自己项目使用的出入,再横向扩展
d. 面试是一个双向的过程

4 . 投简历如果是其他城市,要尽量选一定规模,在企查查和脉脉或者看准网 查查底

涨薪

涨薪是每个人都渴望的,我们要结合自身的实力,工作年限,市场的平均薪资范围,公司的薪资架构做一个整体的权衡

offer

1.纠结的地方,达不到期望,又怕失去了没有
我觉得没什么可纠结的,本来就是一个双向选择的结果,有奔头就去选,比如能带来人脉,能有更好的成长,福利待遇,氛围等等,什么都没有仅仅就是一份工作而已,又不是刚毕业的学生,干嘛来吃大饼,企业有企业的成本,我有我的价值,自己不为自己争取,谁还会来帮你呢,双赢的前提是我觉得你值得,工作肯定会有的

复盘

当你觉得迷茫的时候,也纠结的时候不如这样来
1.放松一下:短暂的放松有助于我们与自己更深层次的沟通,更便于思路的打开

2.不管怎样一定要保持平和的心态,击败自己的只有自己

3.跳出舒适安逸的圈子,懒惰和安逸是人的天性,并没有错,但是人生的旅途何尝不是打怪升级之路,当你想晋级,仅仅凭意念可能毫无取胜的可能,那就是想当然,是枷锁桎梏

4.要能审视到自身的一个成长,对于自己吃饭的家伙,那必须要硬,只需行业不到,那就有蛋糕,就要极力去争取,不要退缩,想着转行,隔行如隔山,毫无经验和人脉的你那什么和有经验的人去比,我特别喜欢一句话,不要拿你的意念和兴趣来和我吃饭的家伙比,一个是背水一战一个是尽力而为,没有可比性

5.新的高度,才能有与之匹配的报酬,我们的期望是建立在自身的能力的基础上的,如果搞技术,随着年龄的增长,就想拿高薪,那不是自己给自己找麻烦吗

  1. 技术在于实践,强于动手能力,使用–>原理–>设计 深度、广度
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