先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Web前端全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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正文
文章目录
-
- toString()
-
🧡toFixed()
-
toPrecision()
-
🧡把变量转换为数值
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isNaN()
-
Number.isNaN()
-
Number.isFinite()
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Number.parseInt()
-
Number.parseFloat()
-
Number.isInteger()
-
数值属性
-
小知识点
toString()
以字符串返回数值。
所有数字方法可用于任意类型的数字(字面量、变量或表达式):
实例
var x = 123;
x.toString(); // 从变量 x 返回 123
(123).toString(); // 从文本 123 返回 123
(100 + 23).toString(); // 从表达式 100 + 23 返回 123
toFixed()
返回字符串值,它包含了指定位数小数的数字:
实例
var x = 9.656;
x.toFixed(0); // 返回 10
x.toFixed(2); // 返回 9.66
x.toFixed(4); // 返回 9.6560
x.toFixed(6); // 返回 9.656000
📢toFixed(2) 非常适合处理金钱。
toPrecision()
返回字符串值,它包含了指定长度的数字:
实例
var x = 9.656;
x.toPrecision(); // 返回 9.656
x.toPrecision(2); // 返回 9.7
x.toPrecision(4); // 返回 9.656
x.toPrecision(6); // 返回 9.65600
这三种 JavaScript 方法可用于将变量转换为数字:
-
Number() 方法------- 返回数字,由其参数转换而来。
-
parseInt() 方法------- 解析其参数并返回浮点数。
-
parseFloat() 方法------- 解析其参数并返回整数。
📢这些方法并非_数字_方法,而是_全局_ JavaScript 方法。
- Number() 方法
如果无法转换数字,则返回 NaN
。
Number() 还可以把日期转换为数字:
Number(new Date(“2019-04-15”)); // 返回 1506729600000
上面的 Number() 方法返回 1970 年 1 月 1 日至今的毫秒数。
- parseInt() 方法
parseInt() 解析一段字符串并返回数值。允许空格。只返回首个数字:
parseInt(“10”); // 返回 10
parseInt(“10.33”); // 返回 10
parseInt(“10 20 30”); // 返回 10
parseInt(“10 years”); // 返回 10
parseInt(“years 10”); // 返回 NaN
如果无法转换为数值,则返回 NaN (Not a Number)。
- parseFloat() 方法
parseFloat() 解析一段字符串并返回数值。允许空格。只返回首个数字:
parseFloat(“10”); // 返回 10
parseFloat(“10.33”); // 返回 10.33
parseFloat(“10 20 30”); // 返回 10
parseFloat(“10 years”); // 返回 10
parseFloat(“years 10”); // 返回 NaN
如果无法转换为数值,则返回 NaN (Not a Number)。
用法:isNaN 返回一个 Boolean 值。
最后:
总结来说,面试成功=基础知识+项目经验+表达技巧+运气。我们无法控制运气,但是我们可以在别的地方花更多时间,每个环节都提前做好准备。
面试一方面是为了找到工作,升职加薪,另一方面也是对于自我能力的考察。能够面试成功不仅仅是来自面试前的临时抱佛脚,更重要的是在平时学习和工作中不断积累和坚持,把每个知识点、每一次项目开发、每次遇到的难点知识,做好积累,实践和总结。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip1024c (备注前端)
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
中…(img-MH7Bqqwx-1713319983252)]
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