先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
正文
8、有Kotlin开发经验者优先,有独立开发产品级APP经验者优先;
字节跳动哇,想想今日头条、抖音、悟空问答、西瓜视频 、火山小视频、 图虫、花熊等等,这些都是字节跳动旗下的APP
我,我想去,那我得好好问问,学一学经验(抱大腿),万一我可以去现场学习呢!
还好,大佬人还是挺nice的,给了我一个名额,现在讲讲我三面时的情况
一面 (视频面 3.23 50min)
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单链表倒数第k个节点
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平衡二叉树判断(面试官有给思路)
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堆和栈的区别(内存分配的不同?)
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HTTP和HTTPS区别,在哪层
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TCP和UDP
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TCP怎么可靠
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线程和进程
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全局变量和局部变量(分配在什么地方)
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多线程有什么用,怎么处理
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优先级翻转
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死锁
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LRU怎么实现
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排序中稳定和非稳定
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快排是稳定还是非稳定
二面(视频面 3.23 40min)
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介绍项目
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二叉树路径之和为n
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synchronized
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Handler和Looper(单个Looper和多个Handler)
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Handler内存泄露
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四种引用
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浏览器使用url整个过程
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volatile
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单例模式(手写)
三面(视频面 3.23 50min)
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介绍项目
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即时视频用什么协议:TCP、UDP的区别
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网络较差用什么协议
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Top K问题 0-100 1000w个小数(后面改成了两位小数)(很详细) -> 桶排序 复杂度
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项目有没有做什么优化
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类加载 双亲
在这里,大佬强调:GitHub和博客维护好很重要,demo随手写,随手删的话,面试官就看不到你的作品,很容易GG
另外,在我的请教(死缠烂打)下,我还挖来了大佬面试时整理好的真题库,45天突击后,拿到了offer。
面试真题库部分目录:
1. 自定义 View
2. 事件拦截分发
3. 解决过的一些性能问题,在项目中的实际运用
4. 性能优化工具
5. 性能优化 (讲讲你自己项目中做过的性能优化)
6. Http[s]请求慢的解决办法(DNS、携带数据、直接访问 IP)
7. 缓存自己如何实现(LRUCache 原理)
8. 图形图像相关:OpenGL ES 管线流程、EGL 的认识、Shader 相关
9. SurfaceView、TextureView、GLSurfaceView 区别及使用场景
10. 动画、差值器、估值器(Android中的View动画和属性动画 - 简书、Android 动画 介绍与使用)
11. MVC、MVP、MVVM
12. Handler、ThreadLocal、AsyncTask、IntentService 原理及应用
13. Gradle(Groovy 语法、Gradle 插件开发基础)
14. 热修复、插件化
15. 组件化架构思路
16. 系统打包流程
17. Android 有哪些存储数据的方式。
18. SharedPrefrence 源码和问题点;
19. sqlite 相关
20. 如何判断一个 APP 在前台还是后台?
21. 混合开发
…
面试前我做的准备工作(大厂收割秘籍)
1.定制自己的简历(对标BATJ)
无论是什么行业,简历都是敲门砖,对于程序员来说,更应该着重准备,甚至要做到逐字推敲。关于简历,我个人有以下两点建议:
①尽可能突出自己的优势
一定要让看到你简历的人一眼就看到你自己所具备的优势,要学会突出重点,如你在上一家公司做出的贡献,就要写在显眼的位置进行突出,用颜色加深再好不过。如果你的优势是学历,那么学历就要放在第一页,因为HR在筛选简历时,一份简历往往只看那么几秒钟,你需要做到的就是让HR一眼看中你的简历。
②简
简历简历,之所以称为简历,就是需要把自己的个人信息和内容化繁为简,但是很多人都做不到这一点。我身边有一些朋友,写自己简历时,长篇大论,恨不得写出一篇800字作文出来,如果说你的简历长达6-7页,并不会给对方你有丰富经验的感觉,反而会让人一下子抓住不住重点。
另外,简历不能写成流水账,技术简历一般不超过3页,主要信息就包括个人信息(联系方式,学历等),专业技能,工作经历,项目经验等几个部分就好了,尽可能用精炼的语言描述,一个字能讲清楚的事,千万不要用两个字。
③描述自己做到了什么,而不是做了什么
很多程序员会在自己的项目或是技术栈里这样描述:在某项目,我负责xxxx,如重构,如优化。但实际上,面试官想要看到的是你在项目中,重构和优化带来了什么样的好处和效果,如果说性能提升了,那么提升的数据和情况是如何的,要一一描述出来,所以重点应该是“将项目做到了什么样子,做成了什么事”。
以上3点,则是我对自己简历的要求。说了这么多,简历到底要怎么准备,怎么制定,可能很多人还是摸不着头脑,我手上有一套标准的程序员简历模板,如果你有需要,可以分享给你。
2.梳理知识,提升储备
总结
最后对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。**
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[外链图片转存中…(img-fVNVwhWt-1713610458844)]
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