以卖临期商品为核心的临期团模式

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说起临期经济并不是市场新的业务线，零售行业中临期的销售可以说一直伴随着零售存在，但是系统的、正规的出现确实在近几年。而临期市场的不断扩大，与消费者的环保、节俭的消费理念密切相关，也与厂商的售卖理念不谋而合。

食品都是有保质期的，超过了保质期的食物，就不能再吃了，很多人认为在刚刚生产出来的时候，食物最贵，也是最新鲜的，随着时间的流逝，食物就会慢慢的变坏，所以越临近保质期，价格就越便宜。

临期团模式以卖临期商品为核心，鼓励用户开店赚钱，让用户直接当店长，提升用户卖货积极性，以此为平台引流，提升平台业绩。该模式不仅有完整的卖货渠道提供给用户，还有门槛极低的晋升制度，在该模式下用户轻松卖货，轻松升级，既能满足用户掌控金钱与商品流向的心理，又能满足用户不断攀升、越赚越多的需求。接下来给大家介绍一下——临期团模式

临期团模式玩法介绍：

用户任意花费499元、1999元、2999元即可成为店主，即可开店卖货赚钱

店主分享他人成功开店，可获得分享团队奖励

身份制度：

一星店主：花费499元可加入（5.1恢复原价999）

二星店主：花费1999元可加入

三星店主：花费2999元可加入

平台股东：提现佣金达到10000元即可开启

奖励制度：

店主出货奖励：

一星店主：直接分享出货赚10%，间接分享出货赚5%

二星店主：直接分享出货赚15%，间接分享出货赚7%

三星店主：直接分享出货赚20%，间接分享出货赚10%

平台股东：参与平台所有订单奖励，直接分享出货赚20%，间接分享出货赚10%

分享团队奖励：

一星店主：直接分享10%，间接分享5%

二星店主：直接分享15%，间接分享 7%

三星店主：直接分享20%，间接分享10%

平台股东：直接分享20%，间接分享10%

注：总奖励10%*订单实付金额=可被所有股东瓜分的奖励总金额

举例分析：

假设：店主直接分享他人消费500，间接分享他人消费500

一星店主可得500*10%+500*5%=75元

二星店主可得500*15%+500*7%=110元

三星店主可得500*20%+500*10%=150元

一天卖出两件商品就能赚几十块，卖十件商品就能几百块，卖得越多赚得越多，月入过千轻轻松松就能实现。

临期经济也是百亿市场规模，但是临期经济利润空间狭小，做不到与传统企业相提并论的地步，所以庞大规模的营销似乎并不适合一些小的企业。

从“人、货、场”的层面来说，临期经济欠缺“人”，“货”难以把控，“场”反而更加分散。临期经济占据了巨大的经营优势，只不过这些优势都还有待优化，不仅仅是企业完善经营，还需要对“人”进行临期文化灌输，才能柔化临期市场，让更多人接受。

只要你能卖出商品你就是赚的，如果说你只能一天卖出两件商品，你也可以赚到几十块，如果卖出去十个商品，就能赚到几百块。只要你卖的越多，你就赚的越多。

如需完整方案或者其他方面的问题的读者，可以评论留言私信。

声明：本文只作案例分享，不存在推广营销

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