大学生就业推荐管理系统(需求文档)

本课题的研究意义

随着高等教育普及率的提高，每年有大量的毕业生涌入就业市场，导致企业和毕业生之间的信息匹配变得尤为复杂。大学生就业推荐系统通过运用大数据、人工智能等技术，能够高效地分析毕业生的个人信息、专业技能、兴趣爱好以及企业的招聘需求，实现精准匹配。这不仅提高了毕业生的求职成功率，也为企业节约了招聘成本和时间，从而整体上提升了就业市场的匹配效率。 大学生就业问题是社会关注的热点之一，也是影响社会稳定和发展的重要因素。大学生就业推荐系统的研究与应用，有助于缓解社会就业压力，减少毕业生因就业难而产生的社会问题和心理问题。通过提高就业匹配效率和促进个人职业发展，系统能够帮助更多的毕业生顺利实现就业，为社会和谐稳定做出贡献。

本课题的基本内容

功能： 企业：发布招聘信息，经过管理员审核通过在前台展示。 学生：在前台浏览所有岗位并可以进行语义检索，从而投递简历，还可以进行职位搜索、简历投递、留言发表、评论职位、收藏职位。 管理员：管理学生和企业信息，管理职位搜索、简历投递、留言发表、评论职位、收藏职位信息，审核企业发布的招聘信息，依据用户的浏览记录在首页推荐相应类别的招聘信息给学生。

3．本课题的重点和难点

重点： 系统功能的完善与优化：学生功能：实现语义检索、简历投递、留言发表、评论职位、收藏职位等功能的流畅性和用户体验优化；企业功能：确保企业能够方便地发布招聘信息，并经过管理员的审核流程；管理员功能：构建强大的后台管理系统，支持对学生和企业信息的全面管理，以及对各项功能的监控和维护。 难点： 语义检索技术的实现：语义检索能够帮助学生更加准确地找到符合自己需求的职位信息。但实现高效的语义检索技术需要处理复杂的自然语言处理问题，如词义消歧、同义词替换等。 系统性能的优化：在面对量用户和职位信息时，如何确保系统的稳定性和响应速度是一个难点。需要进行系统架构的优化、数据库设计的合理性考虑以及缓存策略的制定等。

4．论文提纲

第一章 绪论 1.1研究背景 1.2社会调查 1.3研究意义 1.4研究内容 第二章 关键技术介绍 2.1 Java技术 2.2SpringBoot框架 2.3 MySQL数据库 2.4 B/S模式 第三章 系统分析 3.1业务需求分析 3.2系统的非功能需求分析 3.3系统可行性分析 3.3.1 技术可行性 3.3.2 经济可行性 3.3.3 操作可行性 3.4系统功能分析 3.5系统流程的分析 第四章 系统设计 4.1系统的框架设计 4.2系统功能模块设计 4.3 数据库设计 第五章 系统实现 5.1系统功能模块实现 5.2企业模块实现 5.3学生模块实现 5.4管理员模块实现 5.5 本章小结 第六章 系统测试 结论 参考文献 致谢

指导教师意见：

指导教师：___________                                                                  年  月  日

学院审查意见：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            学院负责人：__________                                                                   年 月 日