大学生求职微信小程序(需求文档)

姓  名		院（系）	计算机科学与工程	课题性质
学  号
题  目	大学生求职微信小程序的设计与实现
选题的目的、意义（含国内外相同领域、同类课题的研究现状分析）： 国内外背景和发展趋势： 随着移动互联网的普及，越来越多的用户使用手机进行求职和招聘，如今，求职软件是现代求职者和雇主寻找和发布工作机会的重要工具。 国外求职软件现状分析： 随着博客、协作网络和社区的发展，小型的网站和社区（所谓长尾）兴起，通过搭建专业内人才的双向选择渠道，使招聘者和求职者倾向这类专业化平台，vault.com和 Linkedin.com就是好例子，形成了今天门户型招聘网站、门户型网站的网络招聘频道以及行业型招聘网站激烈竞争的局面。 国内求职软件现状分析：    中国求职网站的总数是相当庞大的，在中国，有几个核心的求职网站占据主导地位，包括智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、58同城等。这些网站覆盖了各个行业和地区，并且拥有大量的注册用户和职位信息；除了核心求职网站外，还有许多行业专属的求职网站。这些网站侧重于特定行业或领域，提供更专业化的职位信息和求职服务。例如，拉勾网专注于互联网和高科技行业，中华英才网专注于人力资源和管理职位等。 选题目的及意义： 解决大学生求职难题：大学生毕业后面临着就业压力和求职困难，如今的求职软件种类样式繁多，对于一个没有求职经验的大学生来说可谓是眼花缭乱无从下手，所以设计一个专门的微信小程序平台，帮助大学生快速找到合适的工作机会，解决他们的求职问题。 提供个性化的求职服务：大学生求职需求多样化，他们对于职位、行业、地点等有不同的偏好。通过设计个性化的求职微信小程序，可以根据用户的需求和兴趣，提供精准的职位推荐和定制化的求职建议，帮助他们更好地规划职业发展。