(D卷,200分)- 员工派遣(Java & JS & Python & C)

题目描述

某公司部门需要派遣员工去国外做项目。

现在,代号为 x 的国家和代号为 y 的国家分别需要 cntx 名和 cnty 名员工。

部门每个员工有一个员工号(1,2,3,......),工号连续,从1开始。

部长派遣员工的规则:

  • 规则1:从 [1, k] 中选择员工派遣出去
  • 规则2:编号为 x 的倍数的员工不能去 x 国,编号为 y 的倍数的员工不能去 y 国。

问题:

找到最小的 k,使得可以将编号在 [1, k] 中的员工分配给 x 国和 y 国,且满足 x 国和 y 国的需求。

输入描述

四个整数 x,y,cntx,cnty。

  • 2 ≤ x < y ≤ 30000
  • x 和 y 一定是质数
  • 1 ≤ cntx, cnty < 10^9
  • cntx + cnty ≤ 10^9

输出描述

满足条件的最小的k

用例
员工派遣是指企业将自己的员工借调到其他企业或部门工作一段时间的行为。在2023年的华为机试中,Java语言的应用将在员工派遣过程中发挥重要作用。 首先,Java作为一种高效、可靠的编程语言,可以帮助华为在员工派遣管理方面实现自动化和智能化。通过Java编写的员工派遣管理系统可以集中管理员工派遣流程、信息以及派遣后的反馈。这样的系统可以有效提高华为员工派遣的效率和准确性,减少人工操作和错误。 其次,Java的跨平台特性使得员工派遣系统可以在不同的设备和操作系统上运行,更加灵活。在员工派遣过程中,各种设备和操作系统的兼容性问题将不再是障碍,使得信息共享和沟通更加便捷,提高了华为员工派遣的时效性和流畅性。 此外,Java在网络编程方面也具备强大的能力,在员工派遣中,可以利用Java的网络编程技术,实现不同部门甚至不同企业间的协同工作和信息共享。通过网络连接,不同地域的员工可以实时共享派遣任务和进展情况,更好地协同工作,提高效率。 综上所述,2023年的华为机试中,Java语言在员工派遣管理方面将发挥重要作用。通过Java的自动化、智能化和跨平台特性以及网络编程技术,华为可以实现高效、准确和便捷的员工派遣管理,提高员工派遣的效率和流畅性,进一步推动企业的发展。
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