2024年最新4面阿里拿到P7Offer，入职就是50K16薪，全靠这份大神传授的PDF！，学生会面试题选择题

2301_79985012

于 2024-05-08 09:24:13 发布

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如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

java中有三种创建线程的方式，或者说四种
1.继承Thread类实现多线程
2.实现Runnable接口
3.实现Callable接口
4.通过线程池

线程池的工作原理：线程池可以减少创建和销毁线程的次数，从而减少系统资源的消耗，当一个任务提交到线程池时
a. 首先判断核心线程池中的线程是否已经满了，如果没满，则创建一个核心线程执行任务，否则进入下一步
b. 判断工作队列是否已满，没有满则加入工作队列，否则执行下一步
c. 判断线程数是否达到了最大值，如果不是，则创建非核心线程执行任务，否则执行饱和策略，默认抛出异常

说下 handler 原理

Handler，Message，looper 和 MessageQueue 构成了安卓的消息机制，handler创建后可以通过 sendMessage 将消息加入消息队列，然后 looper不断的将消息从 MessageQueue 中取出来，回调到 Hander 的 handleMessage方法，从而实现线程的通信。

从两种情况来说，第一在UI线程创建Handler,此时我们不需要手动开启looper，因为在应用启动时，在ActivityThread的main方法中就创建了一个当前主线程的looper，并开启了消息队列，消息队列是一个无限循环，为什么无限循环不会ANR?因为可以说，应用的整个生命周期就是运行在这个消息循环中的，安卓是由事件驱动的，Looper.loop不断的接收处理事件，每一个点击触摸或者Activity每一个生命周期都是在Looper.loop的控制之下的，looper.loop一旦结束，应用程序的生命周期也就结束了。我们可以想想什么情况下会发生ANR，第一，事件没有得到处理，第二，事件正在处理，但是没有及时完成，而对事件进行处理的就是looper，所以只能说事件的处理如果阻塞会导致ANR，而不能说looper的无限循环会ANR

另一种情况就是在子线程创建Handler,此时由于这个线程中没有默认开启的消息队列，所以我们需要手动调用looper.prepare(),并通过looper.loop开启消息

主线程Looper从消息队列读取消息，当读完所有消息时，主线程阻塞。子线程往消息队列发送消息，并且往管道文件写数据，主线程即被唤醒，从管道文件读取数据，主线程被唤醒只是为了读取消息，当消息读取完毕，再次睡眠。因此loop的循环并不会对CPU性能有过多的消耗。

内存泄漏的场景和解决办法

1.非静态内部类的静态实例
非静态内部类会持有外部类的引用，如果非静态内部类的实例是静态的，就会长期的维持着外部类的引用，组织被系统回收，解决办法是使用静态内部类

2.多线程相关的匿名内部类和非静态内部类
匿名内部类同样会持有外部类的引用，如果在线程中执行耗时操作就有可能发生内存泄漏，导致外部类无法被回收，直到耗时任务结束，解决办法是在页面退出时结束线程中的任务

3.Handler内存泄漏
Handler导致的内存泄漏也可以被归纳为非静态内部类导致的，Handler内部message是被存储在MessageQueue中的，有些message不能马上被处理，存在的时间会很长，导致handler无法被回收，如果handler是非静态的，就会导致它的外部类无法被回收，解决办法是1.使用静态handler，外部类引用使用弱引用处理2.在退出页面时移除消息队列中的消息

4.Context导致内存泄漏
根据场景确定使用Activity的Context还是Application的Context,因为二者生命周期不同，对于不必须使用Activity的Context的场景（Dialog）,一律采用Application的Context,单例模式是最常见的发生此泄漏的场景，比如传入一个Activity的Context被静态类引用，导致无法回收

5.静态View导致泄漏
使用静态View可以避免每次启动Activity都去读取并渲染View，但是静态View会持有Activity的引用，导致无法回收，解决办法是在Activity销毁的时候将静态View设置为null（View一旦被加载到界面中将会持有一个Context对象的引用，在这个例子中，这个context对象是我们的Activity，声明一个静态变量引用这个View，也就引用了activity）

6.WebView导致的内存泄漏
WebView只要使用一次，内存就不会被释放，所以WebView都存在内存泄漏的问题，通常的解决办法是为WebView单开一个进程，使用AIDL进行通信，根据业务需求在合适的时机释放掉

7.资源对象未关闭导致
如Cursor，File等，内部往往都使用了缓冲，会造成内存泄漏，一定要确保关闭它并将引用置为null

8.集合中的对象未清理
集合用于保存对象，如果集合越来越大，不进行合理的清理，尤其是入股集合是静态的

9.Bitmap导致内存泄漏
bitmap是比较占内存的，所以一定要在不使用的时候及时进行清理，避免静态变量持有大的bitmap对象

10.监听器未关闭
很多需要register和unregister的系统服务要在合适的时候进行unregister,手动添加的listener也需要及时移除

如何避免OOM?

1.使用更加轻量的数据结构：如使用ArrayMap/SparseArray替代HashMap,HashMap更耗内存，因为它需要额外的实例对象来记录Mapping操作，SparseArray更加高效，因为它避免了Key Value的自动装箱，和装箱后的解箱操作

2.便面枚举的使用，可以用静态常量或者注解@IntDef替代

3.Bitmap优化:
a.尺寸压缩：通过InSampleSize设置合适的缩放
b.颜色质量：设置合适的format，ARGB_6666/RBG_545/ARGB_4444/ALPHA_6，存在很大差异
c.inBitmap:使用inBitmap属性可以告知Bitmap解码器去尝试使用已经存在的内存区域，新解码的Bitmap会尝试去使用之前那张Bitmap在Heap中所占据的pixel data内存区域，而不是去问内存重新申请一块区域来存放Bitmap。利用这种特性，即使是上千张的图片，也只会仅仅只需要占用屏幕所能够显示的图片数量的内存大小，但复用存在一些限制，具体体现在：在Android 4.4之前只能重用相同大小的Bitmap的内存，而Android 4.4及以后版本则只要后来的Bitmap比之前的小即可。使用inBitmap参数前，每创建一个Bitmap对象都会分配一块内存供其使用，而使用了inBitmap参数后，多个Bitmap可以复用一块内存，这样可以提高性能

4.StringBuilder替代String: 在有些时候，代码中会需要使用到大量的字符串拼接的操作，这种时候有必要考虑使用StringBuilder来替代频繁的“+”

5.避免在类似onDraw这样的方法中创建对象，因为它会迅速占用大量内存，引起频繁的GC甚至内存抖动

6.减少内存泄漏也是一种避免OOM的方法

面试时要注意，准备什么？

注意

第一个问题就是“不求甚解”。

何为不求甚解？其大多数的问题就是在于大量的使用第三方的jar包，问他个原理一点也答不上来，甚至是最基础的。举个例子说明，比如我问他json数据怎么解析，都知道哪些解析器，直接不知道，因为现在的开发者都直接去使用GJSON，从来不去了解解析的整个过程和原理，更不会写。虽然用google提供的工具可以轻松实现，但是原理和过程还是得要学习的。学了总会有用，现在第三方的jar包多的是，封装的也都比较好，不是不能用，但是一定要学习原理和机制，这样才能提高自己，举一反三，如果只会用第三方，只会粘贴复制，你还仅仅处在码畜的级别，甚至有可能还不如。这个问题你犯了吗？记得要对号入座哦！

第二个问题就是不思进取，或者说叫技术落后。

怎么说呢，技术是不断在进步的，不断的在革新，尤其是我们程序员这个行业。很多程序猿一旦学习完了，工作了，虽然用旧的知识和技术也能实现这种效果，但是从不会考虑效率，不去学习新的技术，明明有更好的控件提供了，也不知道，或者知道并不去学习，还停留在以前的知识，面试时要的工资还挺高。再举个例子，面试时，问他们ListView的复用，大家答的都挺好的，都非常明白，我再问一句:Android5.0提供了新的控件替代了它，你们知道吗？用过吗？就全都哑火了。

我都不知道该说什么好？程序猿之所以累，之所以叫猿就是因为他要时时刻刻保持一颗活到老学到老的心，要利用最新的技术知识解决新的难题。

讲到这里，两个问题已经讲完了，不知道你自己是否也有这样的毛病呢？请记得对号入座哦。现在我们再说一说面试者的另一方面的事，那就是简历的书写。

我相信大家写面试简历肯定都有夸大的成分，都会吹牛，这不要紧，牛吹好了，工资自然高，但是别吹过头，面试的时候我看到面试者的简历时，给我的感觉是：我靠，好屌，好厉害啊！这时一个情不自禁的想法就来了，我要问问他这方面的知识。

比如：一个面试应用层开发的，非把自己底层开发也写的很牛逼，你真的像你简历上写的那样“精通”吗？面试者把简历写的每个技术知识点都是精通与熟练，有时候，反而是搬起石头砸了自己的脚，吹牛可以，夸大也可以，都是为了生存吗？但是要适可而止，要在自己掌握的一个度里，这样既能自己面试的漂亮和顺利，给面试官也有好的印象，这样的情况不招你，招谁啊？

准备

简历

先大概归纳下个人在简历筛选上的一些偏好吧：

1.技术人员的简历不要太多的页数，最多两个足矣，一页最好；

2.个人的重要的基本信息还是要有的，如性别、出生日期（因为有些面试官会在意年龄）、籍贯、基本的联系方式、毕业院校和专业、毕业时间等；

3.言简意赅，突出重点和亮点。

其实，于招聘企业来说，在发出招聘信息时，已经有了一个大概的招聘要求，对于面试官来说，心中也已经有一定的。在庞杂的众多简历中，如果能够脱引而出，是每个应聘者需要好好考虑的。有时候，经常会听到这样一种观点，技术人员没必要弄那些虚的，扎扎实实的技术实力充分的体现在面试过程中就可以了。其实，我对此并不赞同。

1.简历简历，是陈述一个人的基本成长经历，尤其是应聘目标岗位要求相关的经历。这直接反应的是岗位的匹配度；

2.简历不仅仅是简历本身，同时也是应聘者对于过往经历的回顾、总结与提炼，一份认真准备的简历也是应聘者应聘诚意的反应；

3.认真准备的简历，与虚不虚没有关系，扎扎实实的技术实力固然可以充分的体现在面试过程中，但简历中的重点和亮点可以使得面试官更好的提问和交流，为自己加分。