高级职称通过率较低的原因主要有以下几点：

1、材料准备不规范：包括盖章不符合要求、表格填写不符合要求以及业绩材料不符合要求。具体来说，盖章需为公章或部门章，且必须在规定位置；表格填写需遵循备注说明，格式错误会导致无效；业绩材料应提供近5年的项目，过于久远的工程可能会影响职称通过率。此外，职称要求较高，申报者需要确保材料的完整性和准确性。

2、网上申报信息填写有误：申报者在填写相关信息时，如任职以来的考核情况，应精确至5年，避免因频繁更换工作导致填写错误。同时，考核等次应为优秀，不应填写良好或合格。

3、答辩不通过：答辩是高级职称评审的重要组成部分，其重要性与研究生复试相当。如果答辩过程中出现不清晰或不准确地回答问题，或者在关键问题上作假，可能会导致不通过。因此，答辩前的准备工作尤为关键，需要熟悉论文和项目材料，并能够灵活应对评委提出的问题。

4、申报条件不符合：例如学历、年限要求、社保缴纳情况等如果不符合，通常无法申报。申报人在提交申请时应满足这些条件，并在申报时保持社保状态的缴付。
综上所述，高级职称通过率的降低是由于多方面原因造成的，包括但不限于材料准备、网上申报信息填写、答辩表现以及申报条件的符合性。为了提高通过率，申报者需要在各个环节都做到位，确保所有提交的文件和信息都是准确的、完整的，并且在答辩前进行充分的准备。