中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士——导师的重要性

自1978年恢复高考之后，很长一段时间里我国的高校系统处于人才很匮乏的状态，那个时候很多高校招聘了大量硕士学历教师（其中很多人在留校后又读了在职博士），而且都是事业编制。那么接下来小编与中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士同大家一起看看我们的博士之路上的重要一趴——导师。

其实无论是在学术界还是在工业界，都强调一个圈子的概念。在学术界选择导师的时候，就好比运动员选择各种各样的俱乐部，有的俱乐部可能比较大并且人才济济，有的俱乐部可能比较小但是却很有发展潜力。在进入了这个俱乐部的时候，导师除了需要把必要的论文资源和材料，相应的方向指导清楚之外，其实最重要的就是带领学生们进入这个圈子，那么中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士项目，使我们不止不用担心这个问题，且我们还让我们拥有双导师，进行指导。

一个初出茅庐，但半只脚却已踏入社会的人，在某些方面像是一张白纸，他需要一个好的引领人，教会他如何在这个社会上为人处世，并教会他如何去对待教育他有可能接触到的下一届。光环叠加着光环，对于一个在读博士生来说，如果最终想留在学术界工作，并且在高校或者研究所谋得一个讲师或者教授的职位，那么博士期间的工作就显得至关重要。对于一个博士生而言，博士期间的课题通常来说都是导师帮忙定下来的，从一开始的课题收集，开题答辩，整理思路，撰写论文，导师在其中将会发生着至关重要的作用。选择的课题好坏直接决定着博士生最终的产出和收益。其实，要想让一个博士生做不出来课题是非常容易的，直接让他去攻克 Riemann Hypothesis 就可以了，但是这样做并没有任何的意义。导师的作用是培养一个又一个合格的博士生，让其所在的研究方向能够逐渐壮大，从而在国际上处于领先地位。如果让博士生去攻克 Riemann Hypothesis，不仅没有任何好处，也会对博士生造成毁灭性的打击。在博士生刚入学的时候，导师要根据自己的多年以来的工作经验，给博士生选择一个能够出成绩，但是又不是特别难的课题，而不是给学生一个本方向的终极难题。只有这样，博士生才能够在最终答辩和找工作的时候占据一定的优势，并且也有机会在学术界存活下来。

所以说导师不仅重要，还非常重要，可以这么说，如果你的学校和专业选择的并不好，但是选到了一位好导师，前途也是一片光明。当然，有人说现在是师生双选，自己是决定不了的，中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士，告诉你，根据多年的经验，导师的选择有的早在考博前就有人开始联系了，有的在复试后联系，所以对于已经提前联系导师的同学来说，师生互选不过是个过程。常言道：名师出高徒。博士生导师的学术水平直接关系到博士生培养的质量，导师在长期的科学研究及实践活动中积累丰富的经验，而对于从本科阶段刚刚进入到博士生阶段的学习的学生来说，不论是在专业知识和科研经验方面都明显不足，这也是通过导师对博士生的培养，需要提高和完善的地方。当然，导师的指导能力也是在培养学生过程中逐渐提高的，其经验也是伴随着一届又一届的毕业生而逐渐积累的，所以，研究生导师对学生的影响是深远的，并不仅仅是两年或三年的短暂学习，可能更会影响到学生今后的个人发展。有些博导没把博士生当学生，更多是当作学术上的搭档，人际关系也比较简单；因此，如果你碰到了一位负责任的好导师，一定要珍惜！

2020年起社科院大学（研究生院）—英国斯特灵大学创新与领导力博士学位教育项目（中外合作办学项目批准书编号可以在中外合作办学监管网站查询），社科院大学(研究生院）与英国斯特灵大学合作举办的“创新与领导力博士学位教育项目”每期招生30人，学生在职学习，学制三年，最长不超过五年，第一年、第二年完成8个模块的学习，每个季度集中授课4-6次，主要利用周末时间，第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，（论文采用双导师制，英方担任第一导师，中方担任第二导师，导师学生双向选择，主要参考学生研究方向）答辩。最终毕业可获得全球认可的博士学位，学历学位双证，英国特许管理公会八级认证。

读博士是生命的转变，固然要做出具体的研究成果，更重要的是锻炼研究能力，培养研究眼光，实现从学生到学者的脱胎换骨，也就是学会做自己的导师。这是个不短的过程，需要虚心耐心，更需要转型意识，主动摆脱学生心态，自觉地积极培养学者心态。

当前就业市场学历内卷程度已经逐渐蔓延到了博士层次。如果顺利通过博士论文答辩，那么恭喜你，可以去相关岗位“搬砖”了！其实现在博士毕业后想找个“好婆家”也并不容易。博士主要就业去向包括各类高等学校（普通高等学校+职业高等学校）、科研机构、三甲医院、企业研发和管理部门、政府部门、事业单位、高级中学、新型智库等单位，不过主要去向还是各类高等学校，占到六成以上。这几年随着博士的增多，超大、特大城市、一二线城市的好岗位对博士也是挑三捡四，不仅要杰出的科研成果，还要有博士后或欧美留学经历，难倒不少人。但博士毕竟作为高等教育的顶端群体，目前就业情况普遍还是不错的。不过随着博士供需矛盾开始显现，未来找到理想工作的难度只会越来越大。总之，博士只代表学术水平，而且并不适合每一个人选择这条路。对于社会上的多数应用型职业来说，硕士甚至本科学历已完全足够，可能比博士获得更多财富、权力和名誉。而想从事科学研究，进入学术市场谋职，过上精神富有的学术生活，博士确实是一块很好的敲门砖。所以下期小编与大家讲讲博士的就业前景，中国社科院与英国斯特灵大学创新与领导力博士正在火热招生，小编在这里期待您的到来。