Web前端最全大厂面试经验总结，一篇文章拯救你的面试表现（非面试题），阿里秋招面试真题解析

算法

1. 冒泡排序

2. 选择排序

3. 快速排序

4. 二叉树查找: 最大值、最小值、固定值

5. 二叉树遍历

6. 二叉树的最大深度

7. 给予链表中的任一节点，把它删除掉

8. 链表倒叙

9. 如何判断一个单链表有环

   

由于篇幅限制小编，pdf文档的详解资料太全面，细节内容实在太多啦，所以只把部分知识点截图出来粗略的介绍，每个小节点里面都有更细化的内容！

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上机题

1. 先介绍自己

2. 简历之外的东西，不要背简历，1、2分钟之内

3. 四个方面：叫什么、来自什么公司（学校）、做过什么项目（项目简介）、自己的技能。从自我介绍开始就引导面试官。

4. 很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来，并且重点突出企业重视的技能和你的优势，尽快引导面试官到你熟悉的领域。首先要把简历中写的总结一下（概述，不要全盘背出来），然后再以口语化的方式谈谈与这个工作、软件开发相关的话题。

5. 面试不要像审犯人是的，一问一答，多主动说，不要总等着考官提问，那样会被动，找到两人聊天的感觉，面试其实就是交流，但是也不能抢话说。转守为攻！

面试技巧2

1. 动作：不要搔首弄姿，不要有小动作，也不要太紧绷，别总盯着面试官

2. 当话说完了的时候要及时说“这就是我的观点”，千万不能与主考官面面相觑。

3. 说话不用太快，说话要稍微慢于思维，否则说话就不连贯了。

4. 不会就说不知道，不要支支吾吾、不懂装懂。知道多少说多少，不要怕你了解的太浅。

5. 常见问题：为什么离开上一家公司？不要说上家公司不好

6. 要尊重人，hr不懂的技术不要嘲笑

7. 有个心理价位，工资不要要的太低。不要贬低自己

8. 你和技术经理聊的时间越长，你的成功率就越高，如果最后技术经理和你聊完让你等一下，找hr接着和你聊，那么恭喜你，你的技术通过了，接下来就是hr跟你谈薪资和测试你的性格和人品，如果你死在hr这关了，那么你的人品真的有问题了！！（你的技术再牛逼，公司也不会允许一个无法融入团队的员工进来，你懂的！）

hr常见面试问题

1. 你的优点是什么，你的缺点是什么？禁忌回答：我的优点是没有缺点

2. 优点要讲与工作相关的，不要说“我篮球打得好”，不要吹的太厉害；谈优点的时候不能堆砌形容词，要举实例。

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